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回本城市首頁 勞工別難過
市長:陌生南人  副市長: 天下無南事
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勞團反對派遣業
市民陌生南人 0 748 0
勞工與企業雙贏,不能只靠職災保險
市民陌生南人 0 957 1
當補助成為常態,勞工、政府、雇主誰無奈?
市民陌生南人 0 827 0
基本工資問答專區(轉貼)
市民陌生南人 0 777 0
學生都在工讀,好不好?
市民陌生南人 0 830 0
7成上班族願做派遣?原因呢?
市民陌生南人 0 1,027 1
考績被打丙等,可以解僱嗎?
回應文章不只是考績打丙等後的處理要注意…… (陌生南人)
市民天下無南事 1 1,733 1
安胎假,真的敢請的是誰?
市民天下無南事 0 784 1
如何留住好人才?
回應文章立場不同,看法可以不同﹗ (陌生南人)
市民陌生南人 3 1,730 0
職場達人邱文仁也會被解職了﹗
回應文章再熟的老闆,還是老闆﹗ (陌生南人)
市民陌生南人 1 1,432 0
基本工資該不該分區?
市民陌生南人 0 760 1
淒離的職場告別感言
市民天下無南事 0 1,332 1
勞委會預告修正「勞工健康保護規則」部分條文草案
回應文章法案已經修改 (陌生南人)
市民陌生南人 2 1,740 0
年終獎金應與勞工充分溝通協商
市民陌生南人 0 855 0
你認為政府的外勞政策明確嗎?
回應文章3K外勞政策 4月續行討論 (陌生南人)
市民陌生南人 1 1,260 0
人資真的是關鍵?
回應文章勞委會︰我告訴你,人資只不過是談判籌碼而已﹗ (陌生南人)
市民陌生南人 1 1,681 0
勞基法要修正了,各位有意見嗎?
市民天下無南事 0 691 0
派遣勞工需不需要特別的法令管理?
回應文章「勞動基準法」部分條文修正草案 (陌生南人)
市民陌生南人 2 1,382 1
人資招募用什麼廣告最好?
市民陌生南人 0 959 0
資方五大奧步?
回應文章奧步?斷絕生路﹗ (天下無南事)
市民陌生南人 1 1,245 0
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