http://mna.gpwb.gov.tw/post.php?id=13&message=75366
軍事訓練役革新作法　強化訓練成效
發稿日期： 民國104年11月25日

（軍聞社記者周昇煒臺北25日電）國防部副部長鄭德美上將今日帶領相關幹部前往立法院說明「4個月軍事訓練問題檢討及革新作法」，研擬107年以後軍事訓練役男，由新訓旅採「一訓到底、整訓整退、整編整召」方式，強化進訓人員訓練成效。

　國防部訓練參謀次長室次長陳曉明中將在報告時指出，因應募兵制推行，民國83年次以後役男依「憲法」應服4個月軍事訓練役，期滿結訓後，納入後備部隊編管，以廣儲國家後備戰力。

　陳次長表示，為使常備部隊專注戰訓本務，105年起將重行調整訓練編組，成立南、北2個專長訓練中心，並律定接訓順序，調控流路，使常備部隊降低接訓負荷。

　陳次長指出，為持續考核及精進訓練成效，自105年起新兵訓練加列「戰鬥體適能」訓項，調增手榴彈投擲訓練時數，並增加綜合戰鬥教練強度；另要求各新訓旅確遵「模式化課表」三不變規定，力求維持「射擊」、「戰鬥教練」及「行軍」等核心訓項完整施（補）訓。

　陳次長並表示，期望未來透過革新作法，將軍事訓練16週訓期，自入伍、專長訓練進階至組合、戰鬥綜合訓練，結合作戰任務於期末實施戰備任務訓練，以全程一貫，常後接軌方式，提升訓練品質與成效。

http://n.yam.com/cna/politics/20151125/20151125413009.html
國防部：4個月軍訓影響部隊正常運作
中央社-2015年11月25日 下午15:44

（中央社記者呂欣憓台北25日電）國防部今天在立法院報告指出，實施4個月的軍事訓練役，必須動員現役常備部隊，導致部隊負荷沉重，影響部隊正常運作。未來將採「一訓到底、整訓整退、整編整召」，強化訓練。

國防部實施募兵制，規劃民國83年次以後役男應服4個月軍事訓練役，立法院外交及國防委員會今天邀請國防部報告「4個月軍事訓練問題檢討及革新作法」。

國防部在報告中指出，常備兵役軍事訓練第一階段入伍由各新訓旅進行，第二階段專長訓練原本由各兵科訓練中心施訓，但因兵科訓練中心和軍團幹訓班容納量不足，常備部隊也缺乏接訓編組，因此先後以任務編組型態，編成19個基幹型態的「訓練營、訓練連」接訓。

報告指出，今年起再依據役男人數需求，調整為23個新兵集訓隊投入訓練任務，「導致各訓練母體單位負荷沈重，影響部隊正常運作」。

國防部表示，已經編成專責小組，研究107年後的施訊架構，規劃由新訓旅採取「一訓到底、整訓整退、整編整召」方式，將軍事訓練16週訓期，自入伍、專長訓練進階至組合、戰鬥綜合訓練，期末結合作戰任務實施戰備任務訓練。

中國國民黨籍立法委員林郁方質詢時指出，據他了解，從102到104年10月底，陸軍「第一階段新兵訓練期末鑑測」受訓人數共6萬5855人，其中不合格人數為8429人，不合格率約13%。

林郁方說，同時期「第二階段專長訓練」受訓人數共5萬9159人，不合格人數也有5922人，不合格率約10%。他要求國防部要注意此狀況。

國民黨立委江啟臣則說，他訪問過不少新訓單位的幹部，因為軍事訓練役男不下部隊，因此許多新訓班長就告訴役男，只要不出差錯、不要出事，大家「玩一玩」就好，根本無法發揮訓練效果。

http://mna.gpwb.gov.tw/post.php?id=9&message=74929
國防部管制募兵期程　確保兵役轉型順遂
發稿日期： 民國104年10月28日

（軍聞社記者林敬傑臺北28日電）國防部長高廣圻今日出席立法院外交及國防委員會，進行「推動募兵制暫行條例」後續推動配套法案專案報告時指出，將在行政院指導、各部會（機關）協助下，律定合理作業期限，並區分優先順序的管制作為，使各項配套法令能儘速完成制（訂）定、修正作業。

　高部長指出，「推動募兵制暫行條例」為政府推動「募兵制」以來，最重要的法律制訂案，國防部現已完成法案說帖，並逐次製作文宣摺頁及懶人包等宣傳說明資料，同時運用網路與各媒體通路刊登（播）資訊，使社會大眾和在營官兵充分瞭解法案制訂意旨，以助益募兵制政策推動。

　高部長強調，依「推動募兵制暫行條例」及立法院附帶決議內容，國防部已於本月8日邀集各部會（機關）及有關聯參，就立法內涵與現行法令進行比對，尚須配合制（訂）定、修正、停止適用的法律、法規命令和行政規則計「軍人福利條例」等31種，將報請行政院核定或由各權責機關依職權發布。

　高部長進一步表示，國防部參照「中央法規標準法」及「中央行政機關法制作業應注意事項」相關規定，區分各配套修正法令優先順序、律定管制期限與訂定管制作為，並協調考試院考選部研修放寬退除役軍人轉任公務人員考試及分發機關，以及現行考試科目和方法，增加退袍轉任機會，穩定志願役人力成長，以有效提升招募和留營誘因，確保募兵制平穩轉型成功。

http://mna.gpwb.gov.tw/post.php?id=13&message=74794
國防部：戮力招募宣傳　積極拓展多元通路
發稿日期： 民國104年10月20日

（軍聞社記者周力行臺北20日電）針對媒體報導「國軍基層部隊招募士兵，各出奇招，有官兵到夜市擺攤，還有官兵沒有軍便服，自掏腰包購置」等情，國防部今日表示，國軍全體同仁秉持「人人都是招募員」的精神，戮力宣傳並推薦優質青年加入國軍，各單位均積極拓展多元通路，舉凡人潮匯集處所，皆可見到招募員駐點宣導，提供「面對面」的從軍諮詢與說明，期盼社會各界給予支持與鼓勵；該部已要求各招募單位評估攤位擺設位置與實質效益，適切檢討調整。

　國防部要求各級主官確依個人服裝配賦基準，落實申補作業，嚴禁自購；另招募員對外代表國軍，穿著均依據「陸海空軍服制條例」及「國軍內部管理工作教範」等規定，加強自我儀容整齊要求，以維整體國軍形象。

　國防部說，當前招募重點在於高中(職)學校，今年上半年已辦理「國軍高階幹部進入132所高中(職)重點學校招募宣導」，爭取認同及支持；下半年將擴及全國498所高中(職)校，由陸軍群級以上（海、空軍比照）主官依招募轄區實施拜會，說明當前募兵政策、職涯規劃及福利待遇，以加強招募宣傳的深度與廣度。

　國防部強調，「募兵制」為當前政府重要施政工作之一，去年計畫招募1萬557員志願士兵，獲得1萬5,024員，達成率142.3％；今年在積極強化各項招募留營具體措施下，計畫招募1萬4,000員志願士兵，迄今已獲得1萬4,456員，達成率103.3％，顯示志願士兵人力穩定成長。

http://n.yam.com/cna/politics/20151020/20151020342428.html
國防部：評估招募攤位效益並檢討調整
中央社-2015年10月20日 下午20:49

（中央社記者呂欣憓台北20日電）國防部今天表示，國軍秉持「人人都是招募員」的精神，戮力宣傳並推薦優質青年加入國軍，期盼社會各界給予支持與鼓勵。對於擺攤位置，已要求各單位評估實質效益並檢討調整。

媒體報導，國防部募兵壓力大，國軍各基層部隊為招募士兵，搞得人仰馬翻，各出奇招。有官兵到夜市擺攤，希望能找點績效，但立委認為，募兵應該打重點，針對高中、職校園、生存游戲社團活動進行，才能事半功倍。

國防部晚間發布新聞稿表示，國軍秉持「人人都是招募員」的精神，戮力宣傳並推薦優質青年加入國軍，各單位積極拓展多元通路，舉凡人潮匯集處所，皆可見到招募員駐點宣導，提供面對面的從軍諮詢與說明，期盼社會各界給予支持與鼓勵。

國防部指出，已要求各招募單位評估攤位擺設位置與實質效益，適切檢討調整。

國防部說，當前招募重點在於高中（職）學校，今年上半年已辦理「國軍高階幹部進入132所高中（職）重點學校招募宣導」，爭取認同及支持；下半年將擴及全國498所高中（職）校，由陸軍群級以上（海、空軍比照）主官依招募轄區實施拜會，說明當前募兵政策、職涯規劃及福利待遇，以加強招募宣傳的深度與廣度。

此外，媒體報導有野戰部隊官兵沒有體面的軍便服，軍中沒有撥補，奉令自掏腰包購置「行頭」。

國防部指出，要求各級主官確依個人服裝配賦基準，落實申補作業，嚴禁自購；另招募員對外代表國軍，穿著均依據「陸海空軍服制條例」及「國軍內部管理工作教範」等規定，加強自我儀容整齊要求，以維整體國軍形象。

http://udn.com/news/story/1/1260338
國防部：請支持國軍招募員的夜市人生
2015-10-20 12:12:06 聯合晚報 記者洪哲政╱即時報導

國防部募兵承受只准成不許敗的壓力，也將募兵成效列為主官升遷重要指標，國軍各基層部隊為招募士兵，搞得人仰馬翻，各出奇招。有官兵到夜市擺攤，希望能找點績效，還有野戰部隊官兵沒有體面的軍便服，軍中沒有撥補，奉令自掏腰包購置「行頭」，大嘆國軍招募人員是一種被壓榨的夜市人生。

國防部發言人羅紹和上午回應，人才招募為國軍各單位重要工作項目之一，為廣招優秀青年到軍中服務，各招募單位會根據所屬轄區人潮彙聚地區，檢討規劃「招募點」，提供各項招募資訊及服務，此項作法和先進國家的作法類同。對於各地區招募員積極拓展招募點，並且認真投入工作，各界應予肯定與支持。他說，國軍招募工作是和民間競才，招募員的努力雖不一定成功，但不努力注定失敗，他非常肯定招募員的努力。

某軍種野戰部隊，因為基層長期沒有撥補軍便服，主官遂要求負責外出募兵的軍士官，自費訂作軍服。當事人將訂作軍服的單據網貼，配上哭泣的狗狗與拭淚貼圖，大嘆「覺得被榨乾」。該軍種將領見圖後允諾改善，強調各部隊應設法撥補軍便服，不可要求執行公務官兵自掏腰包。

近期網路也披露，空軍737聯隊官兵穿著筆挺的軍便服，在台東夜市擺攤，畫面呈現的是行人匆忙，無暇多顧攤位一眼的氣氛。

畫面曝光後網友熱烈留言，認為好誇張，感嘆國軍招募招到夜市擺攤位，有網友加碼說，廟會也看得到國軍招募人員身影，軍方在屏東慈鳳宮媽祖廟前也有擺攤，為了募兵，搞得大家人仰馬翻，到處都可看到國軍募兵小組的身影。高層不檢討工作環境，盡想些不入流的工作方法，到這種場合怎麼會有人理軍人？為基層招募人員抱屈。但也有人說，他就是在夜市被找進軍中的。

國軍基層承受募兵壓力，立委也心疼。民進黨立委蕭美琴表示，許多召募人員，為了爭取年輕人的目光，想盡辦法推銷國軍形象，她曾目擊一位士官全天穿著厚重特戰偽裝衣，在大太陽下的攤位前苦候民眾上前詢問，她上前詢問招募績效如何，招募官兵苦道：一個都沒有。她十分不忍，覺得基層官兵很可憐。

蕭美琴說，為了募兵，國軍基層承受極大壓力，已經到了必須散彈打鳥的程度，她發現許多招募人員，幾乎什麼場合都去，她就曾見到在老人健走活動、小朋友園遊會，招募人員也都奉命前往展示，但在老人興孩童聚集的場合，當然沒有成效。

她建議，募兵還是應該打重點，針對高中、職校園、生存游戲社團活動來進行，才能事半功倍。

http://mna.gpwb.gov.tw/post.php?id=9&message=74701
國軍持恆完備募兵配套法制　確保兵制平穩轉型
發稿日期： 民國104年10月14日
 
（軍聞社記者陳建興臺北14日電）國防部長高廣圻今日表示，為配合「募兵制」政策推動，國軍持恆完備配套法制，透過合理調增加給、擴大政策說明、精進退輔制度，以及研擬調整甄選等機制，加速志願役兵力補充入營，以維繫國軍戰力，確保兵制平穩轉型。

　高部長上午出席立法院外交及國防委員會，說明104年迄今國防施政成效。

　高部長指出，配合「募兵制」政策推動，依行政院101年1月2日核定的「募兵制實施計畫」，執行驗證迄今僅3年餘，志願士兵招募與留營率明顯成長；但預判105年年底志願役人力編制現員人數仍未達90％計畫目標。因此，將依「兵役法」徵集部分82年次以前義務役役男入營服役1年；83年次以後的役男，則仍維持4個月常備兵役軍事訓練。

　高部長表示，「推動募兵制暫行條例」於9月15日三讀通過後，國防部將持續配合制（訂）定、修定相關法令，推動提升待遇、尊嚴與擴大出路等措施，使志願役人力穩定成長；並積極配合內政部及輔導會爭取「軍人及其家屬優待條例」及「國軍退除役官兵輔導條例」等相關法案通過，期能完善募兵配套作為。

http://mna.gpwb.gov.tw/post.php?id=13&message=74686
三軍部隊編現均達九成以上　能有效遂行戰備任務
發稿日期： 民國104年10月13日

 （軍聞社記者莊家宏臺北13日電）國防部人次室助理次長周興國少將今日於國防部例行記者會指出，三軍各單位平均編現均達90％以上，除維持堅實戰力，並能有效遂行戰備演訓、災害防救及突發狀況處置。

　周興國少將上午針對媒體報導「立法院預算評估報告指出，今年4月1日加發『戰鬥部隊加給』後，至6月30日止，仍有多個作戰部隊志願士兵編現比不到50%，影響國軍戰力」等情，提出上述說明。

　周興國指出，我國兵役制度是「募徵併行制」，將持續強化志願士兵的招募及留營，徵集82年次以前役男入營服常備役(一年)，今年計畫徵集5萬8,615員，已徵集3萬2,333員，並在行政院指導及整合資源下，藉由調增基層薪資，改善生活設施等具體作為，已能吸引青年從軍及長留久任，今年計畫招募1萬4,000員志願士兵，迄10月上旬獲得1萬4,407員，已達成年度招募目標，預判至年底招獲人數，將可超過103年所獲得1萬5,024員。

　另外，志願士兵留營率今年達72.1％，較103年留營率61.44％增加10.66個百分比，志願士兵人力呈現穩定成長。

　周興國強調，自今年起將招募的志願士兵優先補充戰鬥部隊；另自4月1日開始核發「戰鬥部隊加給」後，迄10月1日戰鬥部隊志願士兵編現計提升11.07個百分比，顯示「戰鬥部隊加給」核發已產生激勵作用，目前各戰鬥部隊志願士兵編現均按計畫逐次提升中。

　周興國進一步表示，目前「戰鬥部隊加給」核發標準，是由國防部召集三軍各單位，就各部隊任務、編裝及人員編現狀況審慎訂定，區分第一類型(核發5000元)、第二類型(3000元)分別核發，並非齊頭式平等；而「留營慰助金」則依留營時間長短，採級距式核發(第一年17,000元、第二年33,000元、第三年50,000元)，針對工兵、通信兵、化學兵等部隊納為戰鬥部隊加給核發對象，也已規劃具體作法，將持續爭取，以強化誘因。

　為提升志願役人力，國防部將持續精進募兵各項配套措施、積極改善服役環境吸引青年從軍，以及現役的志願士兵長留久任，籲請國人共同支持，助益政策目標達成，以確保國家安全。

http://n.yam.com/cna/politics/20151013/20151013328076.html
國防部：三軍編現比平均超過90%
中央社-2015年10月13日 上午10:56

（中央社記者呂欣憓台北13日電）國防部今天表示，目前三軍各單位平均編現比達到90%以上，可以有效維持戰力。且自4月開始核發「戰鬥部隊加給」後，至10月1日戰鬥部隊志願士兵編現比已提升11.07個百分點。

媒體報導，立法院預算評估報告指出，今年4月1日加發「戰鬥部隊加給」後，至6月30日止，陸軍裝騎及特戰部隊的編現比（編制員額與現有員額的比例）不到40%，海軍陸戰隊、艦隊部隊則不到50%，與同屬戰鬥部隊的空軍防砲部隊、陸軍目標獲得部隊分別達96%及100%編現比相較，差距頗大。

國防部發言人羅紹和在今天的國防部例行記者會上表示，今年計畫招募1萬4000位志願士兵，至10月上旬已獲得1萬4407人，達成年度的招募目標，預判至年底招獲人數，將可超過103年所獲得1萬5024人。

羅紹和指出，志願士兵留營率今年達71.9%，也較103年留營率61.44%增加10.5個百分點，志願士兵人力已呈現穩定成長。

羅紹和表示，目前三軍各單位平均編現比都達到90%以上，可以有效維持堅實戰力。

羅紹和說，國防部自今年起將招募之志願士兵優先補充戰鬥部隊，另自4月1日開始核發「戰鬥部隊加給」後，至10月1日戰鬥部隊志願士兵編現計已提升11.07個百分點，顯示戰鬥部隊加給核發已產生激勵作用，目前各戰鬥部隊志願士兵編現均按計畫逐次提升中。

羅紹和表示，目前戰鬥部隊加給核發標準，區分第一類型核發5000元、第二類型核發3000元，並非齊頭式平等；而「留營慰助金」則依留營時間長短，採級距式核發，即第一年1萬7000元、第二年3萬3000元、第三年5萬元。

對工兵、通信兵、化學兵等部隊納為戰鬥加給核發對象，國防部已規劃相關作法，將持續爭取，以強化誘因。

http://n.yam.com/cna/politics/20150918/20150918283255.html
國軍105年募兵 目標1.6萬人
中央社-2015年09月18日 下午12:04

（中央社記者謝佳珍台北18日電）國防部今天表示，國軍105年志願士兵招募目標訂為1萬6360員，已高於近4年招募獲得常數；會務實推動各項募兵配套措施，營造良好境，以穩定國軍人力來源，順利推動募兵制。

國防部表示，國軍每年訂定志願士兵招募計畫目標數，除依據三軍各單位所提需求，並參考近年志願士兵平均獲得常數，例如101年至103年志願士兵獲得平均數為1萬2345員，故104年招募計畫目標訂為1萬4000員。

國防部說，105年招募目標，經三軍各單位精算及審慎務實檢討後，訂為1萬6360員（含海巡署1300員、國安局60員），已高於近4年招募獲得常數。

國防部指出，依據現行作法，若招募獲得狀況超過計畫目標，均採增額方式錄取，以103年為例，計畫目標為1萬557員，實際獲得1萬5024員，計增額錄取4467員；104年計畫目標為1萬4000員，迄9月17日已獲得1萬2180員，未來續將依據增額錄取模式辦理，以提升志願士兵人力編現，加速募兵制政策目標達成。

國防部說，立法院已於9月15日三讀通過「推動募兵制暫行條例」法案，有利募兵制「改善待遇、提升尊嚴、擴大出路」等多項配套法源基礎。

國防部指出，將據以務實推動各項募兵配套措施，積極營造青年從軍及長留久任的良好環境，以穩定國軍人力來源，順利推動募兵制。