2011-04-10 工商時報 【于國欽】

    　■「高學歷高失業」最早出現於民國85年，當時大學以上學歷的失業率3.1％，遠高於平均失業率2.6％。近年這一現象更趨明顯，大學以上學歷的失業率經常居各學歷之冠。

    　■國內各大學的研究所（含碩士及博士班）學生人數有多少？民國73年之前不到1萬人，79年達2萬人，隨著80年代廣設大學及研究所，89年升逾8萬人，而去年更已高達22萬人。

    　這些年雖然大家都明白讀研究所的報酬率愈來愈低，但唸的人卻愈來愈多，去年自校園取得碩、博士學位者已由十年前的2萬人升至6萬人，預估年底台灣的碩、博士將達百萬之眾。

    　過去讀研究所的人不多，取得學位後，身價不凡，既不擔心找不到工作，初入職場的薪水也高人一等，大概民國80年以前唸研究所者都曾享受過這種高學歷的快意。但如今碩、博士如過江之鯽，非但薪水大不如前，有時甚至連工作也找不到。

    　碩博士找頭路 也煩惱

    　頂著碩、博士學歷找不到工作的人有多少？過去這一直是個謎，因為我國是以2萬戶樣本家庭來推估700多萬戶的失業概況，在以往碩、博士人口太少的情況下，無法推估。不過隨著碩、博士人口普及，統計風險降低，我國官方自今年起開始有碩、博士失業的統計。

    　根據官方的估計，我國如今失業的碩、博士人口有2萬人，這項估計證實了高學歷即使有就業的優勢，但是仍有高達2萬人找不到工作，這2萬人失業了多久？估計平均失業週數為27週，也就是找了半年多的工作迄今依然無法就業。

    　比較令人訝異的是，景氣連連亮出紅燈、黃紅燈下，居然還有2萬個碩、博士尋尋覓覓了半年依然未能就業，這看來已無關景氣好壞，而是台灣高學歷人力的供需存在著大問題。

    　雖然比起大學、高職學歷者逾10萬人失業，碩、博士這區區2萬個失業者不算多，但我們必須了解的是，政府在此一高等教育領域裡投入了可觀的資源，結果培育出來了人力，學非所用者有之、大才小用者有之、長期失業者也有之，這豈非是教育資源的浪費？

    　台灣高等教育使用的資源極為可觀，以高教經費占GDP比重而言，台灣去年為1.9％，高於日本的1.5％、德國的1.1％、法國的1.3％，政府近年來又連連以「五年五百億元」特別預算為高等教育加碼，以如此龐大的資源所培育出來的人力，除了碩、博士2萬人未能就業，受大學教育者也有14萬人處於失業狀態，人力培養與運用出現如此大的落差，教育當局難道不需好好檢討嗎？

    　高學歷失業人數 攀高

    　高等教育固然應以培養青年人遠見為先，但不論是從個人或國家角度來看，高教政策都不應與產業政策脫鉤，只有好的人力才能創造好的產業，也只有好的產業才能留住好的人才，台灣高等教育人力供需失衡已非這一兩年的事，十年前談「高學歷高失業」指的是大學學歷者，如今再談「高學歷高失業」已升級至碩、博士。

    　政府近年來儘管推出產業碩士專班、強化大學教育的「最後一里」等方案，但皆屬零星救急，致使「高學歷高失業」日趨嚴重。碩博士2萬人失業，不僅是對青年學子一個提醒，也是對教育當局嚴重警告。