【聯合晚報╱記者陳素玲/台北報導】 2009.01.24 03:04 pm 
 
主計處年前公布去年12月的失業率數字，讓牛年籠罩失業陰影，人力銀行表示，主計處公布的數據中，去年11月到12月，無薪假勞工人數暴增，一個月內就增加45萬人，總計已有65.8萬勞工被迫休無薪假；中高齡失業人數增幅也是各年齡之冠，都是未來失業率的最大隱憂，若問題持續惡化，失業率破6%就可能成真。

主計處公布去年12月失業率5.03%，失業人數達54.9萬人，創下歷史紀錄，失業率增幅更創6年新高，顯示失業問題惡化嚴重。但是連主計處官員都坦承，這還不是谷底，年後一旦季節性臨時性工作減少，勞動市場將面臨更嚴峻考驗，6%失業率並非不可能。

事實上，主計處公布的失業率數字，只是狹義的失業人口，其中排除「想要工作，但未找工作」的長期失業人口16.6萬人，並將「每周工時低於16小時」的8.8萬人低工時人口列入「就業人口」，若是這些人都計入「廣義失業人口」，失業人數達80萬人。

人力銀行表示，從主計處公布數據來看，其中最大隱憂是無薪假勞工暴增。去年11月「每周工時低於35小時」的勞工新增20萬人，都是去年11月新增的工時降低勞工，就是一般所謂的「無薪假」，這類勞工在12月新增人數高達45萬人，也就是說，光去年11月、12月無薪假就增加65.8萬人，這些人數正是未來失業率攀高的潛在人口。

業者表示，除非企業訂單成長，否則企業能否繼續以無薪假聘用勞工，大有問題，一旦這些勞工遭資遣，成為失業勞工，失業率可能在極短時間內竄高。

另一個警訊則是45至64歲的中高齡勞工去年12月失業人數達8萬8千人，較96年增加1萬3千人，增幅高達18.23%，是各年齡層之冠。1111人力銀行營運長吳睿穎認為，中高齡失業問題的持續惡化，顯示在這波不景氣中，白領的管理精英是主要受到波及的對象，若短期不改善，不但失業率降不下來，由於這個年齡階層勞工是家中的主要經濟支柱，更可能引發犯罪潮、休學潮，值得政府相關單位注意。

此外，97年平均失業率為4.14%，其中大學以上平均失業率卻高達4.78%，是各教育程度之冠，失業率也是歷年最高，與勞委會日前公布青年就業狀況，發現的「高學歷高失業率」現象吻合。吳睿穎說，青年失業問題趨於惡化，今年的延畢潮勢必更加嚴重，如何加強產學合作，讓校園畢業生具有立即上工的能力，恐怕是教育部與勞委會可共同合作努力的方向。