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你不是念錯系,也不是沒工作,是工作地點改變,追逐「薪」中國
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星火
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‧遠見 2008/03/17 
 104人力銀行行銷總監邱文仁的觀察,2000年以前,去大陸工作的台灣人,以失意、失業者居多,現已轉為有八年以上工作經驗的中、高階主管,現在連單身年輕人、粉領族也逐漸增加中。  
 
【文/彭杏珠】
 
(攝影/陳柏年)
 
2月的香港,倍覺春寒料峭。赤?角機場飛往上海的候機室裡,一群25至30歲的台灣年輕人熱絡地交談著,一位穿著時髦的女子興奮地說著:上海公司通知我去面試,身旁是她已落腳在上海的朋友,而新加入的三位隨之起鬨:我也要去看看,我也很想到大陸工作。

不只赤?角,連澳門、韓國濟州等台灣轉機到大陸各城市的候機室裡,也常會發現想要到大陸發展的台灣年輕人。

「這群人充滿冒險精神,是一群有遠見的新台灣工作者,」與他們不期而遇的1111人力銀行人才派遣中心執行長黃宇鄉說。

人資專家觀察……

不同於十年前,台灣到大陸工作的族群已經產生質變與量變。

104人力銀行行銷總監邱文仁的觀察,2000年以前,去大陸工作的台灣人,以失意、失業者居多,現已轉為有八年以上工作經驗的中、高階主管,現在連單身年輕人、粉領族也逐漸增加中。

老同學們發現……

愈來愈多人發現,在台灣老是開不成的同學會,竟到大陸一開就成。一年多前,104人力銀行中國獵才總監黃至堯外派到上海時,意外發現他的幼稚園同學轉戰香港、小學同學情牽蘇州、國中同學落腳深圳、大學同學定居上海、研究所同學到北京。「誰會想到,失聯多年的同學竟在上海開起同學會,」他置身在恍如曼哈頓的陸家嘴浦發大廈32樓的辦公室裡,細說這段轉變。

早黃至堯八個月到上海的知世營銷諮詢公司撰文指導胡惠華,透過MSN聯繫時,才知道周遭朋友都陸續到了中國,從28歲到38歲,有男有女、有創業有就業。

連命理老師都說……

常為人指點迷津的科技紫微網董事長張盛舒感受最深刻。五年前,問張盛舒去大陸工作好不好的人,以40歲左右的居多,現在下降至30歲以下,不少海外留學生學成後也不回台灣,直接把大陸當作求職首選。

還有不少家長在孩子求學時,就幫忙詢問,如果答案肯定,如釋重負;反之,則愁眉苦臉,「到大陸已成為求職者必經的途徑。」

中國前景這麼熱 當世界工廠變成世界職場

對照《遠見》雜誌與104人力銀行合作的兩岸工作潮大調查顯示,高達45.1%的台灣上班族想去大陸工作,已擁有大陸工作經驗的人為18.6%,正在尋找大陸工作機會的也有16.9%。

不論何時,104、1111人力網站上,尋找大陸工作機會的人數遠超過可供職缺的一倍以上。

短短十年,台灣從「錢」進大陸,擴大到「人」進大陸,兩岸演變成另一種新局。

當世界化為平地,錢財勢必往有發展潛力的區域流竄;人才也會往有價值的經濟體出走,人才全球化已成必然趨勢。

而在兩岸經濟體彼長己消的推波助瀾下,台灣人才自然往大陸靠攏。

2007年大陸經濟成長率達11.7%,創13年來新高,同時也是連續第六年達到兩位數的成長率。反觀台灣,卻停滯在4%左右,另外去年公司解散、撤銷及廢止家數也增加到4萬807家,刷新歷史紀錄。

這也難怪1111人力銀行副總經理吳睿穎會將矛頭指向「衰退的經濟」,一灘死水的台灣就業市場,加快了人才出走的腳步。

國際品牌進駐 商潮捲錢潮

有別於台灣的蕭條,走在上海南京西路商圈裡,擺設亮眼的國際名牌GUCCI、香奈兒(CHANEL)、迪奧(Dior)、FENDI、LV等爭相跟遊客拋媚眼,甚至還包括世界最貴的諾基亞(NOKIA)VERTU手機,還有未在台灣設櫃的H&M、ZARA等。去年4月H&M在上海開幕時引來人潮大排長龍,得動用武警與公安維持秩序。「上海的錢不只淹到腳目,是淹到大腿,」黃宇鄉驚歎連連。

另外,世界知名公司IBM、微軟、SONY、三星(SAMSUNG)等公司不約而同齊聚上海。

根據上海市政府的資料顯示,在上海的外資總部已高達603家。「全世界183個國家的公司據點都設在上海,到上海才知道,原來英國最大保險公司叫英傑華(Aviva)集團,」黃至堯說。

當國際企業、知名品牌紛紛進駐大陸一級城市,這也意味著大把大把的工作機會正在大陸等著你。

【本文摘自遠見雜誌3月號,訂閱遠見雜誌電子版】

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星火
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‧遠見 2008/03/17 
 「在大陸,我不過是個『懂得普通話』的外國人,美國人只是『聽不懂普通話』的外國人,」瞻博網路大中華區副總裁于肇烈說,要謙卑學習,不要覺得台灣人就比大陸人高一等。  
 
【文/彭杏珠】
 
(攝影/陳柏年)
 
「在大陸,我不過是個『懂得普通話』的外國人,美國人只是『聽不懂普通話』的外國人,」瞻博網路大中華區副總裁于肇烈說,要謙卑學習,不要覺得台灣人就比大陸人高一等。

天外有天、人外有人,受訪者都強調,踏入大陸職場第一步,心態要擺正,之後才能核算合適的薪資配套。

獅子開口前 先掂自己斤兩

在大陸,千萬年薪不是夢,問題是能領多久。

中國51.com特助黃紹麟寧可選擇適中薪水,因為大陸薪資人人知道,台灣人坐領高薪,很容易成為箭靶,「你不可能永遠跑在同事前面,領適中薪水比較長久。」

1111人力銀行上海副總經理黃新翰則建議工作者,可爭取技術股或高獎金。「至少被惡意踢走時,還能拿到翻本錢。」不過技術股不是人人可拿,高獎金比較容易,只要能幫公司賺錢,就有籌碼談到高獎金。

談妥薪資配套時,千萬要問是稅前還是稅後?大陸個人所得稅率最高達45%,高過台灣的40%,也遠大於香港的16%,前後差距數萬元台幣。

為降低稅金,勞資雙方也形成節稅默契,各匯一半到外國、大陸帳戶,或領一半美元、人民幣,減少匯兌損失。

踏入職場後,首先要面臨食衣住行問題。北京、上海等城市,每隔幾條街就有房仲據點,找房不難,兩房兩廳的租金約1萬7000至2萬5000元台幣。

談判很重要,黃紹麟差點付不出房租。台灣是押二租一,他卻被要求一次給兩個月押金、三個月租金。「剛來,沒準備很多錢,只好試試台灣信用卡,還好借到應急錢,」他心有餘悸。

現在台灣人能買房了,但只能買住宅,辦過戶時,只要出具「自住承諾」文件即可。如果五年內想轉賣,最低要繳交5.05%的全額營業稅。

貸款也不是問題。本地銀行需提供大陸工作收入證明,收入至少需是月還款額的兩倍。外資銀行則需提供台灣稅單及台灣薪資戶頭入帳證明的英文翻譯文件。

雖然食衣住行不成問題,現在卻漸漸不易。

十年不到,上海房地產漲了五倍,新天地附近的大廈,30坪總價5280萬元,成交單價相當於176萬,已超越台北行情價。在上海金茂大廈君悅酒店用餐,十個人花掉22萬元。在上海,一個比台灣還差的便當要66元,一份商業午餐110至150元,金融區陸家嘴至少要130至220元。

王品大陸事業群總經理曹原彰有一回買半條吐司回家,太太問他:怎們這麼貴?才想起來是人民幣,折合台幣是80多元。

醫療棘手 小破病得大破費

醫療向來是大陸棘手問題,台灣人也深受其害。

上海力騰人力資源顧問陳澧說,女兒看個感冒要2200元、一位台商拔顆牙用掉1萬元台幣。「台灣人是境外人士,只能到境外人士專區看病,當然貴,」他無奈地說。

上海麗嬰房副董事長葉啟憲更是不堪回首。

有一回發燒,護士不是很友善,還問葉啟憲要在哪裡吊點滴?他以為聽錯了,後來才知道坐著打、躺著打價錢不同。「花3萬多元事小,不被尊重才難受,」他至今仍氣憤難消。

雖然上海已有台商開設的辰新醫院,但只能看一般疾病,不能施行手術,加上醫藥費昂貴,台灣健保局又對文件挑三揀四,對台灣病患幫助不大。

醫療已成為台灣人的夢魘,他們都異口同聲說,千萬不能生病。黃紹麟提醒,最好能保留台灣的勞健保。

文化落差大 盡快融入為上

就學至今仍困擾著有家眷的台商。兩岸學制、考制不同,如果小孩到大陸時,還在念幼稚園或小學,問題不大,年紀愈大問題愈多。

家長可選擇當地小學,一學期學費不過1000多台幣,但多數台幹深怕兩岸觀念、教育方式不同,高階主管不是把孩子送進國際部,一學期20萬元,就是美國學校,一學期得要35萬元。

無法承受高學費的中產階級,可以退而求其次,選擇當地民辦小學。

難怪葉啟憲說,「大陸有三難,購屋難、就醫難、就學難。」

兩岸雖然同文同種,但文化落差很大。當瞻博網路于肇烈第一天到北京上班,聽同事報告時,一再重複:可以再解釋一遍嗎?部屬以為他故意刁難,後來才知道是真的不懂。

于肇烈每年至少讀40本當地書籍,藉此瞭解底層文化。他建議,最好能選擇台灣人少的地方生活,逼自己獨立、學習,內化為當地人,才能愉快工作生活。

如果你準備到大陸工作,從談薪水到融入文化,樣樣都要重新學起。

【本文摘自遠見雜誌3月號,訂閱遠見雜誌電子版】

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