衛署精算二代費率5.52% 4.91%糖衣不攻自破
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| 二代健保一國多制 |
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| 二代健保宣傳單指費率調整後，多數民眾都會少繳健保費。（記者廖振輝翻攝） |
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| 稅改聯盟召集人王榮璋（右）、台灣女人連線理事長黃淑英（左）等民間團體代表昨批評二代健保的補充保險費設計荒腔走板，政府為了搶錢，不惜錯殺弱勢。（記者廖振輝攝） |
〔記者魏怡嘉／台北報導〕二代健保將在今年七月上路，費率應為多少？根據衛生署健保精算報告指出，如果想要維持一代健保現狀，今年的平衡費率應為五．五九％，若實施二代健保，由於有補充保費挹注，費率可以下降○．○七％，也就是今年二代健保開辦的費率應高達五．五二％，且只能維持一年平衡，遠高於衛生署過去一再提及的四．九一％；四．九一％根本就是「破產費率」，衛生署的精算報告無疑打了自己一巴掌。
包括民間監督健保聯盟、台灣女人連線及工作貧窮工作室等多個團體，昨日連袂召開記者會，揭露二代健保四．九一％為「不可能費率」的真相。
民團：為搶錢 不惜錯殺弱勢
督保盟發言人滕西華表示，才剛出爐的衛生署全民健保費率精算報告就已戳破衛生署四．九一％的糖衣，這份由衛生署背書的精算報告指出，若要符合馬總統所提五年不漲保費的平衡費率，就要五．六三％，今年二代健保如果開辦，雖然有補充保費的挹注，雖可略降○．○七％，仍達五．五六％。
台灣女人連線理事長黃淑英表示，四．九一％本來就是「喬」出來的費率，二代健保由位階很低的扣費辦法去定義什麼是薪資、獎金及租金，且其定義跟所得稅法不一樣，變成一國兩制。
黃淑英更說，同樣是租金，租給公司要收補充保費，但租給個人的卻不用；同樣是股票股利，但配股與配息卻不同命，配股不用繳補充保費，現金配息卻要；同樣是薪水，但一般上班族薪水的健保費率為一．五五％（5.17％×30％），加班費不用收補充保費，下班後出去兼差的薪水則要收二％的補充保費，一種薪資三樣情。
工作貧窮工作室主任洪敬舒表示，目前失業勞工以第六類加保，每月已經要繳七百四十九元保費，失業的人若有機會去打個零工貼補家用，補充保費竟一毛也少不掉，這是什麼道理？
衛署：精算報告只是參考
衛生署健保小組副召集人曲同光說，精算報告只是參考，在考慮各項變動因素後，成為最理想的費率，但真正實施的費率，還要考慮各種實際因素，目前四．九一％的費率仍是選項之一。
至於二代健保存在的各種不公平，曲同光指出，沒有一個制度是百分百公平的，現在的二代健保已較一代進步，就值得做，很多差別只是看如何取捨而已。
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