根據104人力銀行最新調查，8成上班族有轉職念頭，轉職意願是近3年來最高的一次，甚至有近5成上班族打算在「拿到年終獎金前」就提前行動。

104人力銀行調查發現，81.2%的上班族有轉職的念頭，比去年高出16.9個百分點，有近5成想轉職的上班族打算在「拿到年終前」提前行動，3成則打算拿到年終獎金後再開始找工作。

104人力銀行指出，想在「領到年終前」就開始找工作的行業主要為「批發零售業」、「運輸物流業」、「電子資訊業」和「金融保險業」；轉職意願較低的則是「休閒旅遊業」、「法律會計顧問業」和「服務業」。

104人力銀行公關經理方光瑋表示，去年此時正值景氣谷底，多數上班族只想力保飯碗而不敢輕舉妄動，不過悶了一年，在今年景氣明顯回溫下，上班族今年不但轉職意願提高，且提前開始行動。

104人力銀行調查指出，今年上班族對轉職成功的信心明顯較去年提高，「有信心轉職成功」的百分比高達75%，比起去年高出近3成。上班族想轉職的兩大主因，包括「沒有升遷機會」和「對現有薪資不滿」。

104人力銀行指出，最近已成功轉職的上班族中，32% 表示新工作的月薪比前一份要多，平均增幅達14.5%，2成跳槽後薪資水平相同；但也有47%的上班族跳槽後薪資卻減少，平均減幅達18.4%。

方光瑋表示，近3個月轉職後反而減薪的上班族，為何決定降格「減薪轉職」的主要原因是「沒有升遷機會」、「不認同企業文化」、「不信任上司領導」等。所以，他指出企業若想要有效留才，也須思考如何滿足上班族的心理需求，例如發展願景、企業文化與領導風格。

104人力銀行「2010上班族轉職意願調查」於11月23日到11月30日期間進行問卷抽樣調查，回收有效樣本共3514份，在95%的信心區間下誤差約為1.65個百分點。