馬英九拉綠清橘策略
從監、考兩院人事部局,可以看到馬英九策略就是拉綠清橘,撇 KMT。
這幾天行政院發佈吳容明出任台糖董事長,鍾榮吉出任台肥董事長等國營事業人事。我們可以稱是「給錢斷權」謀略,此種模式在30年前全斗煥政變槍殺朴正熙總統後採取的模式一樣。
許多韓國大型重工業公司都屬國家主力培植,大到員工有幾十萬人,全斗煥政府就擺明的要求這種企業老闆,把所有股票賣掉,不能再掌握公司營運。有錢沒關係就是不要有影響力。直接消除政治影響力。所以朴正熙的部屬全部都轉向學校及傳統企業行業經營,過著臥薪嘗膽日子。韓國下一屆最有希望當任總統的就是朴正熙女兒朴謹惠,雖然進入國會時間不長,但已經做過大國家席的黨主席,算是韓國政壇的大姐頭,她的後援就是來自朴正熙部屬企業。風水輪流轉,30年後,李明博上任百日危機,想邀請她當總理她都不甩,反而要求選前被除名的議員又歸隊。
之前也談過,李明博與馬英九的政治力很差,李明博當首爾市長時還可以看到一些建設與魄力。馬英九當任台北市實在看不到有什麼大做為,給大家印象只有跑步與清廉。
以政治鬥爭而言,拉綠清橘,撇 KMT就是想建立馬氏王朝,或許是馬英九想走的路。可是人民並不希望此種情形一直再發生,民主要建立在經濟繁榮上,政客想要在政壇上搬來弄去,已經不受人民的接納。所以馬英九想以政治手法來確保連任可能失敗機會大。
既然要走政黨政治,馬英九就要有容納著百納河川的胸懷,整合泛藍,意見吸收藍優於綠。搞好經濟就足以達到滿足不分藍綠的境界需求,何必又要刻舟求劍,「拉綠清橘,撇 KMT。」的動作。為了台灣蒼生不要繼續為一己之私,搞泛藍內部的鬥爭,回頭是岸。
李明博 747 VS 馬英九 633 │小馬哥:給我八年│李明博│朴槿惠
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