勞委會今天公布放寬大陸配偶在台工作範圍，大陸配偶在未取得居留權前，若是與台灣配偶育有18歲以下未成年子女，或是離婚後取得未成年子女監護人者，就可申請在台工作。這項規定今天發布後，本月10日生效，受惠人數約萬人。

過去大陸配偶與台灣人民結婚後，雖然可以持旅行證來台依親，但是如果尚未取得居留權，仍無法工作，除非符合經濟弱勢等條件，如配偶年滿65歲，重大傷病、身心障礙、低收入戶等，才能申請在台工作。鑑於如果大陸配偶結婚來台後，育有未成年子女，經濟需求增加，因此勞委會與陸委會會商後，再度放寬規定。

勞委會表示，規定發布後，即使大陸配偶尚未取得居留權，只要已經生育，且子女尚未成年，大陸配偶就可申請工作許可。如果大陸配偶與台灣配偶離婚，只要擔任未成年子女監護人，也可工作。

另一種狀況則是，如果其台灣配偶有前婚所生未成年子女，而且擔任該子女監護人，基於兩人共同扶養事實，大陸配偶也可以此申請工作。此外，若是大陸配偶在大陸有前婚生未成年子女，只要在台配偶收養，也可視同其未成年子女，取得工作權。

根據勞委會統計，目前來台依親，尚未取得居留權的大陸配偶約有5萬9千多人，其中已有3萬人符合可以工作條件，這次放寬規定後，預估有近萬人因此取得工作權。