超時！壓力！逼近5成科技人想離職

　科技新貴是否還令人稱羨？104人力銀行昨發佈最新調查指出，全台有6成7沒有科技業經驗的上班族，渴望進入科技業，最想加入的企業為鴻海、台積電、華碩。有趣的是，已在科技業的員工，近5成打算或已經離職，目前還在業界者，最想進入的企業則是台積電、聯發科、宏達電。

　該調查也發現，科技人最想給門外漢的建議是，未來5年科技業的領頭羊是ＬＥＤ、ＩＣ設計、晶圓代工、消費性電子、掌上型電子產品，但「科技薪貴」
早已是過去式，別對薪資福利有過高的憧憬，金融海嘯迄今，還有3分之1科技人的薪水尚未回到海嘯前水準，但得做好超時工作的準備。

　104人力銀行的最新調查發現，科技業的光環，門裡、門外大不同，有46％科技業上班族求去，主要原因是工時太長、工作壓力太大、收入和付出不成正比，且有24％是因為無薪假或公司縮編而離開；但高達67％非科技人極想轉換跑道至此。

　104人力銀行公關經理方光瑋指出，目前科技業人才需求旺，目前104人力銀行資料庫中，共86064個職缺人力待補，其中需求最大的又以半導體業（19317筆）、電腦及消費性電子製造業（18767筆）、光電及光學相關業（17282筆）為主。

　若按不同職務類別來看，則以「操作／技術類人員」（20020筆）、「工程研發類人員」（17658筆）、「軟體／工程類人員」（11155筆）需求最高。