綠民代：一例一休後 台南歇業店家多兩倍

台南市長賴清德表示，民進黨或時代力量、國民黨都希望充分照顧勞工，只是開處藥方不同；立法院已看見一例一休實施後的現象，也有立委提案修法，期盼朝野共同解決。

蔡旺詮指出，根據台南市經發局統計，比較一例一休實施前後同期，前年十一月十五日至去年三月十五日，生產製造業、服務業、科技業、金融保險共新增九一八家、歇業二九八家；去年十一月十五日至今年三月十五日，新增一○四五家、歇業五四四家，增加家數微幅成長，但歇業家數多了近兩倍。

他表示，新設家數正成長，代表大環境正在好轉，但一例一休政策讓產業原地踏步，勞資雙方都不滿意。雇主人事成本負荷高，不敢讓員工加班，甚至關廠；勞方的加班費「看得到，吃不到」，反而造成收入減少。

一例一休再修法 工會不滿：縣市長選舉抵制民進黨

一例一休上路近半年，爭議不斷，民進黨籍立委何欣純、林岱樺、蔡易餘等提案再修法，團結工聯、高教工會、電資工會等17個工會不滿，立委提案恐讓勞工更血汗，他們今公開所有連署、參與提案立委，他們揚言，若不撤案，明年縣市長選舉將以選票抵制民進黨。

立委提案修法研擬工時帳戶制度，放寬勞工每月可加班時數上限，引發各地工會、勞團抗議，他們痛批，「民進黨選前騙選票、選後要鈔票」，一例一休修法完全偏向資方，提高加班時數，只會讓勞工更過勞。

17個工會今公開所有連署、參與提案立委，包含民進黨籍蘇治芬、蔡易餘、羅致政、國民黨籍孔文吉、廖國棟等，其中不乏已經傳出將參選縣市長選舉。

台南市產業總工會秘書長黃育德揚言，若立委不撤案，不用等到2020總統大選，從明年縣市長選舉，勞工就以選票抵制民進黨。

新竹縣產業工會理事長詹素貞更說，「台灣1100萬名勞工，不相信贏不了只有600萬選票的蔡英文」。

電資工會更批，立委提案工時帳戶，歐洲多數國家都是挪移正常工時，而非允許加班時數可任意調動，以此避免勞工工時過長，立委提案卻是放寬加班時數挪移，勞工恐更血汗。

17個工會今也發起反對勞基法「工時帳戶」修惡連署書，要求立委聯署立委撤簽撤案，並維持現行休息日加班費規定，待連署完成後將送交各黨團，表達民意。

一例一休修法？ 勞部評估

她表示，勞動部持續收集一例一休相關問題，6月底勞動部將對一例一休政策的落實及是否調整等，對外說明。

昨天包括國民黨籍立委陳宜民、李彥秀、蔣萬安等都質詢，當初林全說一例一休是進步立法，但現在連自家立委都看不下去，紛紛提案修改勞基法，勞動部作為行政部門，對於一例一休是否修法、如何修法，應有專業立場，而不是只會尊重立委提案權。李彥秀說，勞動部應提出對應版本，而不是任由社福委員會委員舉手表決。

儘管在野立委紛紛要求勞動部表態，林美珠始終不為所動。

她強調，立委的提案，例如休息日加班工時核實計入延長工時、工時帳戶、特休假遞延等，每一條修法都與勞工福祉息息相關，當初修法就是要保護勞工權益，而今要再修法，亦應評估對勞工權益之影響。

林美珠表示，對於立委提案，勞動部已著手評估，未來也希望與委員溝通；因為修法涉及勞工權益，須用最審慎的態度來面對，也須與勞資雙方充分溝通。

蔡政府就職將滿周年 勞動部：責任制不會增加

一例一休上路後，各行業搶進申請變形工時、責任制，盼讓排班更有彈性，勞動部陸續新增適用行業別、工作者，遭批「開後門」、違反蔡英文總統競選承諾，勞動部發言人郭國文今回應，對於限縮責任制部分，勞動部基本立場當然是要履行總統政見，目前已經有鎖定限縮責任制對象，3年後適用責任制工作者總數將比67類少。

勞基法第84條之1，俗稱「責任制」，經勞動部經核定公告行業，勞資雙方可自行約定工作時間、例假、休假等勞動條件，不受勞基法規範，無須一例一休，也不必七休一等，因此被勞團批評為「血汗條款」，蔡英文總統競選時承諾，將修法限縮適用對象。

勞動部選在就職滿周年前夕，今針對蔡英文總統提出六大勞工政策做出回應，郭國文表示，適用責任制工作者從過去112類，去年已經縮減成67類，目前雖然新增1類教育部闈場人員，「最終結果，還言之過早」，目前適用68類工作者，已經有鎖定縮減適用對象。

郭國文強調，責任制把關在勞動部，如今申請都有一定困難度，被否決比通過還多，勞動部基本立場當然是要履行總統政見，「限縮是減方向」，未來將朝向縮減責任制適用對象，3年後適用責任制工作者將比67類少。

蔡政府就職周年 勞動部：已完成4項政見

蔡政府就職將滿周年，勞動部今針對蔡英文總統提出六大勞工政見做出回應，勞動部發言人郭國文表示，六大勞工政策共計21項政策內容，目前已經完成4項，今年基本工資是否再調升，言之過早，總統政見要扭轉低薪趨勢，基本工資調整確實是重要的政策工具，應該要調整的方向才會符合。

今年基本工資是否調升，郭國文說，基本工資是否調升由基本工資審議小組依據各數據研議，通常都是第三季秋天時決議，目前才夏天，言之過早，總統政見要扭轉低薪趨勢，基本工資調整確實是重要的政策工具，應該要調整的方向才會符合。

目前總統六大勞工政見，郭國文說，很難精準量化各項政策完成百分比，「不代表進度等於零」，至少縮短勞工年總工時部分，已經完成落實周休二日、特休假改革；扭轉低薪也調升基本工資；公平的勞資關係上也建立企業內勞工參與管理新模式。

不過，完成4項勞工政策，卻被媒體抓包，「建立企業內勞工參與管理新模式」為馬政府時期就已經持續的政策。

優良勞工表揚官員缺席 立委批：蔡政府忘記勞工

立法院今天召開第9屆社福及衛環委員會，李彥秀質詢時指出，林全院長日前接受專訪，短期內無法解決低薪問題，學生應追求興趣而非名利，她認為根本是空話，詢問部長林美珠，「您同意這句話嗎？」

林美珠表示，低薪的確不是官方單獨能處理，也不是短期內就能解決的問題，需要跨部會討論，遭李彥秀怒批打官腔，迴避真正的問題。

李彥秀指出，過去在選舉時，民進黨對青年和學生提出承諾，完全執政後卻看不到作為，她認為這次五一勞動節，勞團提出的五大訴求，對照蔡英文總統的六大政見，明明相符合，執政一年卻無法兌現，或是訂出具體時程。

李彥秀說，「妳（林美珠）跟蔡總統的關係是最近的，對勞團的訴求應該更積極處理，不是嗎？」，她痛批，一例一休越改越糟糕，老人年金越來越脆弱，蔡英文宣稱900萬名勞工是她心中最軟的一塊肉，但是今年的優良勞工表揚會，勞動部長和行政官員都沒人參加，痛批蔡政府「把勞工忘記了、丟掉了」。

她指出，現行的年金改革，都只是參數上的調整，根據勞保年金的精算報告，現行制度距離勞保破產，只能延後短短2年，從116年延到118年，質疑政府未來是否也要複製軍公教的概念，繼續砍勞工的年金？

勞工的薪資狀況廣泛而複雜，她認為政府應該要有基礎年金的概念，改革不能只考慮年金平衡的問題，全台450萬名勞工，未來支領可能低於1萬5000元左右，10年之後可能會再破產一次，年輕人將淪為最被剝削的一群，她怒批蔡政府讓勞保年金失去原有成立初衷。

林美珠表示，考量目前的財務狀況，如要將勞保年金融入基礎年金的概念，暫時無法允許，《勞工保險條例》修正草案現已交付委員會審查，屆時將再行討論。

一例一休亂象 林佳龍怪前朝：都是馬政府後遺症

台中市議會第2屆第5次定期會，今天勞動節進行「一例一休影響民生，台中市能否暫緩執行」專案報告，一例一休宣導期還有兩個月，今年7月1日正式實施，藍綠議員都表示，資方哀鴻遍野，勞方也未滿足需求。市長林佳龍說，市府勞工局已向中央建議「延長宣導期 」，期待事緩則圓。

民進黨議員何敏誠說，一例一休大家都可以罵，主張兩例的國民黨沒資格罵。林佳龍也表示，馬政府留下的後遺症，蔡英文政府反而是撥亂反正。何敏誠說「都是國民黨的陰謀」

市議員劉士洲、楊正中與李中不約而同說「林佳龍好棒棒」、「千錯萬錯都是前朝的錯」，蔡英文執政必馬規蔡隨，改就要改好啊！ 進黨市議員私下說「我們者被罵慘了！」 ，且勞資雙方都罵。謝明源說哀鴻遍野，市議員王立任指出，資方也有苦，法令會有疑慮：如果周六要加班，勞工請病假不但可領加班費還可以領病假半薪，他認為法令有諸多不合理。

張善政：一例一休不是好東西 但…

今天台大創創挑戰賽邀請行政院前院長、台哥大基金會董事長張善政以「新挑戰、新趨勢、新契機」為題演講。提及人工智慧時，張善政說，如果能把人工智慧應用到生活上來的話，「一例一休也沒那麼可怕」。

張善政說「一例一休不是好東西」，卻能促使人工智慧加速應用，也是好事。此話一出，引發台下一片笑聲。

一例一休惹民怨 國民黨：朝令錯夕改何妨

中國國民黨文傳會副主委唐德明今天表示，一例一休上路超過3個月，全國上下一團亂、民怨四起，物價波動，呼籲勞動部長林美珠「朝令錯，夕改又何妨」，應趕緊修正。

唐德明上午召開記者會指出，一例一休上路超過3個月，不但全國上下一團亂，各行各業有怨言，物價也因此波動不休。依據TVBS民調，全國民眾有44%不滿意，只有17%滿意，這個滿意的比例遠低於民進黨基本盤，表示此議題超越藍綠意識形態。

唐德明說，勞動部長林美珠作為救援投手，不能不重視一例一休所引起的民怨。「知錯能改，善莫大焉」，期待看到林美珠拿出魄力，解決民眾莫大的痛苦。

唐德明表示，昨天勞動部邀請7大工商團體會面，林美珠首度承認，一例一休有檢討空間，6月底會通盤檢討、整體評估；林美珠還說，有感受到「勞資默契被打破了，關係緊張化了。」

唐德明呼籲林美珠「朝令錯，夕改又何妨」，他強調，這跟選前用政見口號騙票，選後再迂迴轉彎的髮夾彎不一樣，這是一個政務官知道政策不周延勇於改正的勇敢表現，希望不用再讓人民痛苦到6月底，一例一休現在就趕緊修。

國民黨提醒林美珠，千萬不要為了硬撐一例一休，而想要用開放彈性工時和責任制作為解套的藥方。因為彈性工時、責任制都是以前造成勞工血汗過勞的主因，如果為了補一例一休的大洞，讓目前已經有數百萬勞工適用的彈性工時再放寬，當大部分民眾都成為彈性工時指定行業時，一例一休等於名存實亡，總統蔡英文縮短工時照顧勞工的支票，不但徹底跳票，甚至還有玩弄欺騙勞工的嫌疑，不可不慎重。

跟中央對槓！林岱樺批一例一休「全國上下一團亂」

林岱樺日前主持「野生動物保育法」修正草案協商，主張若民眾不養動物，應能送到農委會或各地收容所，但林務局長林華慶認為棄養是違法，不願讓步，引發林岱樺不滿，怒嗆「局長，你現在就是跟我對槓膩？」

林岱樺今再度劍指行政部門，她說，一例一休初衷是「降低勞工工時」、「提升勞工加班費」；但新制硬性規定工時與加班費，卻難一體適用全國各產業的人力需求，許多行業不堪負荷額外加班費支出，紛紛變相禁止員工加班，許多勞工只能兼差一至三個工作，填補薪資缺口。

「上有政策、下有對策的惡性循環，正在民間發生。」林岱樺說，近期物價上漲，與一例一休有直接或間接連結，已影響上班族與中產階級。根據求職網站調查，上班族每月開銷比去年增加4165元，私立幼兒園與長照機構也醞釀漲價，一般家庭若養育一個兒童，每年支出恐增6萬元，長照機構年支出也將增加1萬8000元。

她表示，行政院長林全院長不應以一句「漲價是必然結果」將民生問題丟給自由市場，物價僵固性一旦形成，政策再如何調整或修法，也很難修補人民生活痛苦指數。

林岱樺說，行政院應徹底調查與公布漲價與一例一休間的關係；勞基法應另訂服務業專章、或以水庫為概念零存整付的「工時帳戶」，勞雇雙方根據訂單或買氣，在總工時不變的情況下，拉長期限彈性排班時數，願意加班的員工可趁旺季多賺點錢，或是零存整付換長假。