勞保、國保下月起費率雙漲 1300萬人受影響
2016-12-14 02:18聯合報 記者江慧珺、呂思逸/台北報導
明年元旦起,勞保(含就業保險)、國保費率雙漲,各漲百分之零點五,共一千三百多萬名被保險人的保費將增加。影響逾千萬名勞工、五十四萬名雇主的勞保費率,從百分之十提高到百分之十點五;國保費率則從百分之八漲到百分之八點五,影響約三三六萬餘人;政府保費負擔也會增加。
衛福部昨宣布,明年元旦起,國保費率調高至百分之八點五,預估國保基金每年保費收入可增加約廿一億元,一般民眾保費從八七八元增至九三二元,每人每月多負擔五十四元。
勞保費則視月投保薪資不同,以平均投保薪資三萬○六三五元計算,雇主每月為勞工多付一○七元勞保費,勞工自身每月增加卅一元支出;投保最高級距四萬五八○○元者,每位勞工月增加四十六元,雇主每月為勞工多負擔一六○元。由於明年元旦起,基本工資從二萬零八元調高至二萬一千○九元,以基本薪資投保者,粗估勞工每月多付四十一元,雇主則幫每位勞工月增一四三元。
國民年金自二○○八年十月開辦以來,已三度調高費率。衛福部社保司專門委員姚惠文指出,至今年十月底止,國保基金規模約二四八五億元,但精算發現不足以支付未來廿年保險支出,依國民年金法第十條規定,調高費率。勞保費率也是依類似原則調高費率。
姚惠文說,因國民年金非強制社會保險,繳費率偏低,加上人口老化,請領保險支付的人數增加,將成未來財務隱憂。目前國民年金收繳率約百分之五十六,以卅歲的年輕族群繳費率最低,拒繳原因包含對國保沒信心、認為沒必要繳納,或找到工作就有勞保,或手頭緊繳不起等。
勞、國保明年調整費率為制度內調整,早已明訂在法令中,與年金改革無關。姚惠文說,先前曾評估國民年金是否改為強制社會保險,但因缺乏共識,將持續匯整各方意見。衛福部社保司長商東福說,針對經濟弱勢者,已有各項保費補助及分期延期繳納保費措施。