若在立院被K 勞動部長笑：想要情緒、收驚假

勞動部長郭芳煜表示，自己也想要收驚假、情緒假。 記者呂思逸／攝影

郭芳煜昨頒工作生活平衡獎勉勵主動提供各式假別的卅九家企業。像金屋馬燒肉提供優於法令的家庭照顧假（無薪），給員工一年七天有薪孝親假，甚至有情緒慰問金，若員工遇奧客，依情節給二百元至六百元慰問金，正向鼓勵員工面對挫折，學習成長。

陶氏化學提供優於法令的產假（八周），給員工十二周產假；巨鷗科技除有世足補眠假，員工瘋世足賽冠亞軍賽程後可放心補眠，還有「慢性病假」，有員工因每周洗腎，原本想離職，公司讓他一周可有三天提早一點五小時下班。

郭芳煜則讚一零四資訊科技設立托嬰中心，讓勞工不必早起送小孩。該托嬰中心提供員工七折優惠。

郭芳煜致詞說，從獲獎企業看見勞資和諧，自己也希望在立法院被Ｋ時可有「情緒假」，預算被砍時有「收驚假」，還提及近來勞動政策常「逆了姑意、順了嫂意」，若「姑嫂」都不稱心如意，就聯合起來Ｋ勞動部。

郭芳煜還說，舉凡一例一休、七休一、基本工資等議題，勞資在同一個場合，免不了唇槍舌戰。他因此懷疑勞資和諧不存在，終在獲獎企業找到當初信念，感謝獲獎單位「走在政策前面」。