時代立委靜坐凱道 批府發言人「官樣文章聽不下去」

時代力量黨團今晚靜坐總統府前抗議勞基法修惡，晚上8時許，立委們針對中央社新聞報導總統府發言人林鶴明稍早的「請回立法院」發言，痛批「眼睛閉上了嗎？」、「還在講官樣文章，聽不下去」，總統府，應先回去搞清楚修法歷程的荒謬。

徐永明表示，時代力量黨團對總統府發言「很心寒」，難道總統府對修法狀況不了解嗎？行政院、針對修法意向調查，過半勞工是不支持再修法，報告沒送到總統府嗎？

徐說，難道總統府不知道委員會沒好好審查嗎？透過強力多數在立法院做審查嗎？民進黨靠著立法院多數表決通過修勞基法，總統府對事情真的只能這樣回應嗎？蔡總統真的不願意停止休惡法嗎？真的是最關心勞工嗎？

徐強調，「我們不會回去的，希望蔡總統想清楚！」，擁有權利的總統叫發言人說5位請回立法院，那就是「傲慢」。

高潞·以用表示，要求提出相關評估報告，但這個會期看到執政黨的所做所為不是在說服修法的重要性。她說，民進黨在委員會時就該拿出修法依據，確透過多數暴力強行通過，到底是什麼邏輯，真的很難接受。現在執政黨還要創造另一個威權政府嗎？

洪慈庸表示，誰要傻到在寒冷中等待蔡英文的回應，但修正案被送出，「我的詢問根本還沒被回應」，民進黨的民調到2017最後一個工作天才願意拿出來，爭議最大兩條條文，蔡英文總統應要正面回應。

林昶佐表示，沒有人不想要理性討論，但多少委員連發言機會都沒有，行政部門的評估報告很矛盾，剛剛總統府發言人說，「行政部門正在做勞工需求考量評估」，那請問現在為何要修法？現在應該是好好做評估的時候，「總統府發言應該是講給行政院聽的！」

黃國昌說，民進黨全面執政以前給選民什麼承諾，勞基法修正討論兩條，就結束討論送出委員會，他痛批，蔡政府發言人在發言前，要拿出2015年勞工六大政策放在你前面，摸著良心，跟所有解釋，為何現在連七休一都要棄守。

【重磅快評】監院這巴掌打在揮鞭下旨的小英臉上

一例一休修法，翻攪經年，歹戲連場，全台備受折磨，勞資政三輸。行政院與勞動部評估不足，輕率修法，沒有緩衝，政策僵化，均遭到監察院糾正。監察院這一巴掌，雖然不痛不癢，其實也打在蔡英文臉上。

雖然行政院第一時間就把責任推給立法院，但勞動部的草率，行政院的急切，加上立法院的莾撞，釀造了一例一休修法迄今難以收場的完美風暴。民進黨完全執政，豈止行政立法一家親，行政院立法局根本就自甘委身為妾。因此，不論怎麼推，這筆帳都要算到民進黨政府頭上。

更該問的是，一例一休，急切修法，不給緩衝，是誰頒旨飭令急行軍？

蔡英文曾經自去年十月起，每周固定召開違憲擴權的執政決策協調會議，結合黨政部門、跨越行政立法、打通中央地方，透過「一條龍」的督軍機制，議定重大決策，並且直接指揮部會，鞭策立法。而一例一休急行軍的令狀，就是在這個會議上下達的。

事實上，一例一休，正是執政決策協調會議第一個拍板的政策，蔡英文並要求限期立法。在府院黨高層第一次舉行的執政決策協調會議上，經過二個小時的討論後，蔡英文裁示：「立院黨團要貫徹執行，政院也需協調說明，在2016年底前必須完立法」。

蔡英文揮舞權力之鞭，行政噤聲，立法盲從。因此，雖然整個社會對一例一休修法有很大的歧見，這個標榜「溝通、溝通、再溝通」的政府，終究還是急著橫柴入灶。評估不足，輕率修法，沒有緩衝，政策僵化，只是權力傲慢的表徵與結果。

一例一休修法，勞資政三輸，民進黨政府把造業說成是共業；而這共業，也是民進黨完全執政下的黨政部門與行政立法共造的業。監察院沒說，但這記巴掌，再怎麼不痛不癢，還是在蔡英文臉上留下了清楚的印痕。

新聞眼／政院被糾正推給立院？共享變共業？

監察院昨天針對前年底勞基法的一例一休修法，對行政院提出糾正。行政院的反應竟然是把責任推給立法院，稱爭議高的法案是經過立委修正後的版本，行政院只能依法行政。在民進黨已然完全執政的情況下，這種說法顯然站不住腳；這樣的推託，也暴露民進黨在推動勞基法修法時，面臨的矛盾與困境。

之所以推動一例一休，蔡政府的初衷當然是希望全國勞工能夠「共享」勞動條件上升的成果。但選舉時的支票開得太大，一例一休本身又有施行上的困難，才使得修法過程中爭議不斷，並在沒有充分溝通的情況下，就強渡關山，通過修法。

修法過程中的缺乏共識，也展現在民進黨自己內部。當時民進黨立院黨團幹部吳秉叡，甚至說氣話「不支持一例一休，可以不投給民進黨」。結果是勞基法修法不到一年，「共享」卻變成了「共業」，民進黨從總統、行政院、勞動部乃至立委都受傷不少；如今被監察院糾正，儘管不痛不癢，政院還是只能把「共業」推出去，只因無法為當初的草率自圓其說。

立法院臨時會馬上要召開，排在第一案的，還是勞基法的一例一休修法。然而這次修法的版本，勞團更為不滿；不管民進黨內部或在野黨的反彈，也更勝於以往。愛因斯坦有句名言，「天下最愚蠢的，就是不斷做重複的事，卻期待有相同的結果」，可以預見，臨時會的最終結局將是民進黨以多數通過修法，但若最後同樣是在缺乏共識之下強渡關山，蔡政府怎能期待有不同結局？

年底就要選舉，勞基法要成為蔡政府拿出來爭取選票的政績恐怕已經不太容易，最好的狀況就是不要成為民進黨候選人的「共業」而已。撇開政治效應不談，民進黨更應該在意的，是不要讓勞基法的再修正成為全民的「共業」。如何爭取最大共識，讓政策成果為全民共享，才是蔡政府要思考的問題。

「一例一休輕率修法」監院糾正政院、勞動部

勞方、資方、政府「三輸」

在立法院即將召開臨時會、且一例一休勞基法再修正案擬列優先法案審查之際，監察院財政經濟委員會昨天針對前年的一例一休修法，通過對行政院與勞動部提出糾正。監察院認為，行政部門事前評估不足就輕率修法，且法令上路沒有緩衝期，導致新政策僵化缺乏彈性，讓勞方、資方與政府，處於「三輸」局面。

本案為監委陳慶財、方萬富、李月德、楊美鈴、江明蒼等五人，申請主動調查。且依據五權分立精神，不探究立院審議法案之過程與內容，僅針對行政部門相關作為之疏失，依權責予以監督。

「已對社會造成莫大衝擊」

此次糾正案是針對一○五年的勞基法第一次修法，但立法院即將在明天（五日）召開的臨時會，進行勞基法第二次修法。昨天在記者會上陳慶財指出，行政院在勞基法修法施行未滿一年，即再度提出相關條文的修正案，證明當初政府倉促推動修法，已對社會造成莫大的負面衝擊及紛擾，明顯不符政府原先修法的預期，核有重大疏失。

針對前年的修法，陳慶財指出，各行政機關提出法律修正草案送行政院審查前，應對法案衝擊層面及範圍完整評估，但勞動部對勞基法的成本與效益評估，僅有簡略文字概述，就輕率認定「推動實務上不會有太大困難」。甚至到政院將勞基法送立院審查後，勞動部才提出評估報告，但對重要面相仍缺乏深入評估，因此提出糾正。

行政院 縮短工時目標落空

至於行政院方面，除了不要求勞動部作好評估，明知社會各界與勞資對修法抱持歧見，卻於前年六月廿四日勞動部陳報修正草案後，只花六天就完成這項有重大影響和高爭議性的法案審查。他表示，根據統計，修法後與一○五年同期相比，工業、服務業的工時皆增加，行政院原先縮短工時的目標落空。法案修正造成社會莫大衝擊紛擾，有重大疏失，因此糾正行政院。

勞動部 該堅持卻不堅持

楊美鈴表示，勞動部原本採「日出條款」，即修正後需另行公布開始實施時間，以達到緩衝效果。但行政院前年六月廿九日審查修正草案時，卻逕自取消緩衝期的規定條文，勞動部有經驗也有專業，當時卻不堅持。結果法律施行後，各方批評不斷，政院宣布暫不查處，「只宣導不開罰」，自行決定延緩對法律的遵守，有違依法行政原則。

她也指出，勞動部於去年十月卅一日公告勞基法部分條文修正草案，竟以「因本案具時效性」為由，就將法案預告期間縮短成僅八日，無法發揮預告價值，被批評是虛晃一招。

企業為青年加薪 總統：會以政策獎勵

總統也說，目前台灣經濟持續成長，出口也增加，而明年成長幅度或許還有一些變數，但政府會致力於維持緩步成長，同時趁機增加內需，比如政府在長照政策上調高薪水、增加人力，就能同步帶動民間人力需求。

蔡總統在回應中央社詢問時，再度談到青年低薪問題，身兼黨主席的蔡英文說，她日前已經要求民進黨中央、智庫審酌當前國內外整體經濟發展趨勢，研擬包括解決青年及弱勢問題等對策、論述。蔡英文說，青年低薪的現象，是當前許多國家的共同問題，也是台灣社會很重要的議題。

蔡總統表示，舉例來說，一個年輕人如果月入22K，假設父母又不在台北，每個月扣掉1萬元房租，剩下的錢能做什麼運用？就算能住在家裡，這樣的薪水也很難買房，他也就失去離家單飛的機會，久而久之會讓他認為，有沒有這份工作，對他的生活沒有什麼影響。

總統說，她相信現在很多人家裡都有一個打不定主意要做什麼的小孩，因為2、3萬的月薪，讓年輕人覺得「做什麼都一樣」而對未來感到焦慮；如果薪水夠好，即便工作再有挑戰性，他們也願意做。

至於如何解決這個問題，總統說，這與產業結構有關，還是要促成產業轉型，同時獎勵願意為年輕人加薪的企業，如果企業願意提高加薪的幅度，政府也會提供相應的支持。總統說，政府也希望趁著經濟持續成長的時候，能將人力導入長照等需求大的行業，並且為這些從業者加薪，她期待這樣能帶動民間企業的人力需求。

長期來看，蔡總統認為，教育也是很重要的環節。她表示，學生早點進入社會比較好，最好大三大四就能和社會接軌，而且不是做一般的臨時工作，因為這類工作不容易學到專業技能，比較好的模式應該是學校教育與職業間有足夠彈性，年輕人就學後出來工作，然後有機會再回去唸書；未來希望教育體制就提供這樣的彈性。

民進黨打臉勞動部 總統談話埋玄機？

蔡英文總統昨天在年終記者會表示，希望勞基法後續在立院的協商，「能談出一個大家可以共同接受的方法」，暗示讓步的可能性；不過，行政院發言人徐國勇說，總統是希望修法內容的說明和程序要講得更清楚，沒有提到內容更改。

勞動部昨天發布民調，顯示無論在加班時數上限、休息日加班費等各方面，認為「不需要調整」的民眾都遠大於「需調整」的。黨內人士質疑，勞動部在修法的關鍵時間點上，發布這種不利修法的民調，「不知道用意是什麼？」賴清德為了捍衛修法，已被打得遍體鱗傷，勞動部民調讓黨內力挺修法的黨公職有點尷尬。

民進黨中央今天上午緊急舉行記者會，發言人林琮盛公布另一份民調，強調有59.7%的民眾贊成勞基法修法，僅17.9%不贊成，「顯示勞基法修法仍是社會大眾的主流意見」，打臉昨天勞動部的民調。

但蔡英文昨天也在年終記者會中表示：「這次修法有很多不同意見，造成很多人對我們不諒解，不過這個法現在還在立法院協商當中，希望後續協商可以好好坐下來談，談出一個大家可以共同接受的方法。」由於蔡英文並非脫稿演出，引發聯想。

蔡英文說法是否代表勞基法修法內容有望調整？徐國勇指出，總統的發言並沒有提到修法內容要更動，意思是希望修法內容的說明和程序要更清楚，因為很多人對修法不了解，了解之後就發現應該這樣做。他也表示，行政院無論如何都會尊重立法院的決議，最後怎麼處理，都絕對尊重。

民進黨團總召柯建銘也表示，行政院長賴清德針對勞基法修法，一路從內部會議、黨團會議到拍板，他相信是行政院歷來對一個法案，程序最嚴謹、最周詳的一次，民進黨團也提了很多意見；一個政策不管再怎麼公平，都不可能讓勞資雙方完全滿意，希望臨時會在野黨有誠意協商，不要為反對而反對。

國民黨立委李彥秀批評，最具爭議的放寬七休一、縮短輪班間隔時間，一個根本不在去年修法範圍，一個是去年朝野無異議通過的條文，此次修法不但延續去年修法的問題，還擴大爭議；不論民進黨內部怎麼推託，唱雙簧或是互打臉，這筆帳終究還是算在民進黨政府身上，希望民進黨回頭是岸。

解決年輕人低薪問題 總統提5大終結方法

總統蔡英文今天與媒體年終茶敘談話時表示，2018年她給行政團隊最重要的一個任務，就是全力以赴改善年輕人的低薪問題，政府將提出5個方法終結年輕人低薪問題。

蔡總統、副總統陳建仁今天參訪中科院研發展示館，並在中科院與媒體年終茶敘。

總統說，如果年輕人還願意聽政府講幾句話，她想告訴年輕人，她了解各位心中對未來的焦慮，會盡一切的可能來翻轉國家的未來。

她提出5個方法終結年輕人低薪問題，第一、產業順利升級與轉型；鼓勵企業加薪，政府將提供相應的支持；三、基本工資調整不會停止，再過幾天，22K變成起薪的樓地板（基本工資），並將制訂最低工資法；四、對於從事低薪非典型工作的年輕人，提供足夠的職業訓練；五、減輕年輕人生活負擔。

總統「薪資夢想說」引網友許願：向總統學幹話

總統蔡英文前（24）日與財經媒體茶敘時表示，她的最低工資夢想數字是3萬元，遭到國民黨發言人洪孟楷笑稱「總統是在和聖誕老人許願嗎？」，網友也在臉書上發起「死老百姓許願大會」，吸引網友留下天馬行空的願望，也有不少網友呼應今年熱門的時事話題許願。

對於蔡總統稱最低工資拉到三萬是她的「夢想數字」，經濟部次長王美花表示，相關的機制都有在運作，「若企業主動響應當然最好」，對於蔡總統的「薪資夢想說」，有網友突發奇想，呼應1月5日將三讀的勞基法修法草案，在臉書辦「死老百姓許願大會」，許多網友踴躍參與，紛紛寫下自己的願望，有網友表示「下輩子讀小學想當班長」、「下輩子當家裡的貓」，另有網友針對過勞、功德說、一例一休等時事許願。

對於今年爭議的工時及薪資議題，某些網友表示「希望全世界的薪水和工時平均分配」、「希望幫資方講話的政治人物體脂像北市房價一樣高」，而針對行政院長賴清德的功德說，也有網友留言反酸「大家要替老闆想，盡量做功德，他賺夠了自然會分給你們」，另有網友呼應日前沸沸揚揚的一例一休，表示自己希望「一天有48小時，這樣就可以七休一了」！

也有網友表示自己的鼻子很塌卻沒錢整型，因此想向總統「學習如何講幹話謊話、讓鼻子攏起來」，另有網友貼出蔡總統與愛貓蔡想想的照片，酸「過勞死後能投胎當資本家的貓咪」，甚至有網友許願「工商團體、政治人物每說謊一次就胖一公斤」引發熱讚，也有網友對於日前的同婚議題高呼，希望自己能透過民法與另一半結婚。

別怕王美花打臉 孫大千4招教蔡英文搶救低薪

蔡英文總統與財經媒體餐敘時提到，她心中最低薪資的夢想數字是3萬元，引發議論。前國民黨立委孫大千在臉書貼文，指如果連經濟部次長王美花都可以用「期望值」來打臉蔡英文總統的「夢想」。難怪台灣人民都只把這個夢想當成是夢話。

但孫大千想告訴蔡總統一句話：「如果大虧損的日本麥當勞能，賺錢的台灣企業為什麼不能？」

首先，企業主應該要打破「加薪會減少獲利」的迷思。日本麥當勞的社長接受媒體專訪時表示是因為「幫員工加薪」，才讓公司起死回生。認為「在大虧損時，幫員工加薪」才是成功的途徑。更強調，「支持麥當勞事業的是『人』，公司翻身的第一要務，不是共體時艱，則是得先滿足員工。」

孫說，從蔡英文總統在與媒體茶敘的談話中，可以了解到，台灣大多數的企業主是有能力為員工加薪的。有能力加薪，卻不加薪，可能有下列幾種的考量：

第一，現金就是王道的思維。企業主對經濟前景不樂觀，對產業未來缺乏信心。擔心來年未必能有今年這樣的獲利，所以將盈餘保留下來，以備不時之需。

第二，用香蕉就可以請到猴子了。企業奉行自由勞動市場的原則，由供需關係決定薪資水平。反正現有的薪資條件有可以僱用得到所需的人力，因此沒有調薪的必要。

第三，擔心肥水落入外人田。大多數大型製造業的外勞比例極高，倘若本外勞同時調薪，企業的支出有一部分是嘉惠了外勞。

第四，心有餘而力不足。以服務業和中小企業為主。這些企業體本身以薄利維持營運，一旦增加勞動成本，恐怕根本無法繼續生存。

孫認為，政府如果真的有誠意，有決心，實踐夢想，而不僅僅是畫大餅來安撫民眾，就必須針對以上的幾種考量，對症下藥，協助企業解決困難，化解迷思，才能打破低薪的僵局。

他的幾點建議如下：

第一，企業對未來的恐慌，代表政府的無能。政府必須要提出明確的利多政策，來提振企業的信心。執政黨若是再持續沈迷於操作政治議題的戰場上而無法自拔，恐怕很難讓企業有感。

第二，現有的勞動市場的自由度已經被嚴重扭曲，勞資立場極不對等。首先，政府應以國家力量主動提高薪資價格，同時投入大筆經費，改革教育體系，對線上勞工進行再度教育訓練，培養第二技能。

第三，本外勞薪資脫勾，或是以其他方式分開計算，均為政府應該立即展開研究的工作。

第四，加薪對服務業來說未必是不可承受之重，日本麥當勞在大虧損時，以加薪逆轉命運，不正是一個最好的例子嗎？政府針對弱勢產業，如小型服務業及中小企業，初期可以考慮以減稅或是補貼的方式減緩加薪的衝擊。但是，為長遠計，政府必須輔導弱勢產業進行轉型和升級。

孫表示，企業對於加薪的幾項隱憂，明明就是政府可以立即協助，並且加以化解的。然而，政治人物如果只是有口無心，隨便說幾句漂亮的場面話，那麼夢想只能當作是新年新希望。但是，如果願意劍及履及，推動落實，美夢當然可以成真！身為國家元首，如果只能夠出一張嘴，卻不會做一些事，那麼真的是愧對人民了。

孫大千呼籲，請蔡英文總統跟全民一起來推動一場「搶救低薪大作戰」吧！

【重磅快評】勞工、想想孰軟？小英平安夜對勞工的背叛

平安夜，總統蔡英文的臉書貼出「御貓蔡想想」萌照，搭配「蔡想想祝福大家聖誕快樂」貼文，希望傳遞感性溫馨、與民休戚與共意象。以往類似的軟調討拍貼文多半能命中年輕族群的心，何況這回更添加了萌貓元素；卻未料簡單的第一則「年輕人在抗議，妳在逗貓」留言，「啵」一聲迅即戳破這個想想流文宣氣球。

不過才在蔡總統貼貓照前一天，學生、青年加勞團不滿民進黨強行修勞基法，號召萬人參與「反勞基法修惡大遊行」，整夜寒風，卻是群眾難散，更傳警方強力逮勞工逮律師。遊行民眾的「不甘心」，訴說的何止是修法之惡，更是遭到背叛的怨！

蔡總統裝沒看到、不貼文解釋也就罷，竟然於「不平安夜」後的首則貼文貼出愛貓照，且毫無隻字片言關懷勞工。縱使在時序上「純屬巧合」，相信任誰看了都會覺得不妥：莫非「蔡想想」在她心中可是比勞工更軟的一塊？

想二Ｏ一六總統大選前，多少學生、青年、勞團力挺民進黨及蔡英文；蔡英文諸如縮短勞工年總工時、扭轉勞工低薪的趨勢、保障過勞與職災勞工等勞動政策，也著實打動勞工心坎。

孰料不到兩年，就讓這些流汗流淚「捐小豬」力拱蔡登大位的支持群，不惜走上街頭抗議。是怎樣的背景讓他們心境大轉折？工資、茫然、苦日未變，變的唯獨掌權者的心….勞基法修法急躁只是表相，倒向財團資本家才是骨子啊！

相較拚總統大位時的親民近民，如今蔡總統給多數人民的印象就是深鎖拒馬高牆護衛的府院之中，臉書成為抒發心境感想的最重要管道。誠不知這則讓人民產生「蔡女不知勞工恨，隔牆猶ＰＯ後庭貓」負面印象的貼文，究竟真是蔡總統於平安夜的內心所想，還是「小編疏失」？