2015-07-13 07:29:27 聯合報 記者游振昇／台中報導

用LINE請假算不算數？1家賣場陳姓副店長以手機LINE ，向店長請病假，店長回覆「Yes」，但他請假12天後上班，卻被公司認定曠職超過3天開除，陳指控業者不當解僱他，向法院提告要求付他資遣費和加班費。

台中地院認定陳的LINE簡訊請假不符公司規定，沒提出醫院診斷書等要件就算不合法請假，判他只能領到22萬7000元的加班費，公司不需付資遣費。

陳男是連鎖超市副店長，他提民事求償，要求公司付他資遣費和加班費；他指因每天工作12至14小時，身體不堪勞累出現異狀，到醫院心臟科求診，將藥單照片拍下並以LINE 傳給店長請病假，店長回覆「你在家好好休息」；因病情未好轉，再到醫院看病並以LINE向店長請假，店長都回覆「Yes」，他未請過假，不清楚流程，以為店長回覆就是准假。

公司指出，依工作規則員工請病假1天以上，要檢附醫院診斷證明，請假並要有書面證明。法官表示，依公司規定普通病假需提醫院診斷證明書為要件，陳男用 LINE 請假，且店長並無核假權限，屬曠職無誤。