【聯合報╱記者陳景淵／台北報導】
2014.08.26 03:14 am
 
勞動部長陳雄文對資方釋出三大善意：周五再進行基本工資調漲實質討論；原則上對漲基本工資不動用表決權；並擬拜會工商團體領袖，尋求支持。

至於周五資方代表會不會繼續「缺席」？工商界人士表示，因部分資方代表人還在國外，目前還無法確定出席狀況。

基本工資審議委員會的七名資方代表，均來自工商協進會、中小企業總會、工商聯合會、全國工業總會、電電公會、工業區廠商聯合會等工商團體，昨天透過工總統一口徑聲明立場，反彈程度大過以往。

資方代表舉出三項拒絕出席的理由，一是今年至七月消費者物價指數為百分之一點二九，未達當初與勞動部議定，即物價指數累計達百分之三才能召開。二是勞動部開會通知發出日期為十八日，廿五日就要召開，緩衝時間過短，七位資方代表已有四人安排出國。

資方代表也指出，江院長決定召開會議的理由，為勞方抱怨食物類的物價指數漲幅太大，但消費者物價指數是國際通用綜合指數，不會從七大項指標單挑一項論斷，且食物類價格會隨天候、季節等因素波動。

資方代表表示，近十年來，產業界配合勞動政策，前後調漲五次基本工資，若加上勞保、健保費率、健保補充保費及勞退新制等政策，總計勞動成本增加近百分之廿一，遠高於鄰近國家。

中小企業總會理事林榮燦建議，基本工資應該與外勞薪資脫勾，如果可以脫勾，甚至同意本勞基本工資上調漲至二萬五千元。

不過，陳雄文表示，已簽訂了保障人權的兩公約，對本、外勞要一視同仁，因此不可能脫勾。

【聯合報╱記者董俞佳／台北報導】
2014.08.26 03:14 am

勞動部昨天舉行「基本工資審議委員會議」，是新任勞動部長陳雄文（右）的第一場硬仗 。
記者黃義書／攝影
勞動部昨天舉辦基本工資審議委員會，因資方杯葛，七名委員統統缺席，會議歷時一個半小時就匆匆結束，創下出席人數最少、開會時間最短的一次；勞動部決議周五再戰。

昨天資方只有中小企業總會理事林榮燦（左）與工業區廠商聯合總會副理事長柯朝枝（右）代表出席。
記者黃義書／攝影
資方不滿勞動部違反去年「消費者物價指數 （ＣＰＩ）累計到達百分之三才召開基本工資審議委員會」的附帶決議，會前很早就傳出將聯合抵制今年的委員會。
包括全國商業總會、電機電子工業同業公會、工業協進會、全國中小企業總會、工業區廠商聯合總會、全國工業總會及工商協進會等七名資方委員所屬的單位，昨天共同發布新聞稿，批評政府「朝令夕改，令業界難以接受」。

勞動部長陳雄文表示，雖然今年整體物價指數累計還未達百分之三，但食物類、衣服類這些民生用品的漲幅，加總已達百分之四點六，這讓領最低基本工資的勞工感受最深刻，強調政府並非朝令夕改，而是食物類的物價指數漲幅超出預期。

為化解企業界反彈，陳雄文上周末還致電經濟部長杜紫軍幫忙協調；但從昨天資方出席的情況，顯然並不埋單。

昨天審議委員應到廿一人，實到十五人，學者、勞方各一人請假，勞方有請列席代表；至於資方代表委員，僅工業區廠商聯合總會、中小企業總會各派一名代表。

與會委員也提出勞動部必須充分揭露，基本工資調漲後，企業界除了要多負擔工資調漲的金額外，還有多負擔的勞健保與勞工退休基金支出。

此外，由於資方委員統統缺席，會中也做出，希望未來委員若無法出席，要另推派代表的決議。

【聯合報╱記者董俞佳】
2014.08.21 03:39 am
 
不具勞工政策背景的台北市副市長陳雄文出任勞動部長，跌破眾人眼鏡，勞團更批評「不尊重勞工」。不過，綜觀過去，即使擁有相關背景的部長，也不見得做得好；既然願接下這個重擔，除了能力外，重點就是有心。

勞工委員會今年升格為勞動部，改變的不光是組織名稱，組織內涵其實也應有新的思維。勞動關係中，勞工、企業雖經常處於拔河狀態，但勞工政策也與企業發展相輔相成。

早期勞動法令不完備，勞工主管機關自然會被期待多向勞工傾斜一些。隨著時代演進、全球化的浪潮，現在的勞資關係越趨複雜，除了工時長、薪資低之外，勞動部還必須面對青年高失業、派遣勞工等棘手的社會問題。

陳雄文曾任台北市產業發展局長，具備產業背景，是許多歷任勞委會主委沒有的專業。勞工與企業很多時候也是零與一的關係，要如何找到零點五，考驗陳雄文的智慧。

勞動事務經緯萬端，陳雄文勢必沒有蜜月期，但外界不妨先看他怎麼做，再來批評也不遲。

【聯合晚報╱記者葉卉軒/台北報導】
2014.08.20 02:54 pm
 
勞動部長確定由台北市副市長陳雄文接任，由於陳雄文不是勞工專業出身，包括勞動部上下、勞團與學者都表示對他「陌生」。台灣勞工陣線秘書長孫友聯說，台北市長郝龍斌曾痛批「低薪是國恥」，希望陳雄文能夠把「郝」規帶到中央，改善國內勞工低薪與過勞的情況。

勞動部代理部長郝鳳鳴則表示，包括詹火生、李應元和王如玄等前任勞動部門官員也非勞工領域出身，勞動部竭誠歡迎新部長。勞動部政務次長陳益民表示，雖不認識新部長，但勞動部是團隊作戰，未來一定會全力協助配合。

勞團、學界對陳雄文人事案第一時間的反應是：「他是誰呀？」政治大學法律系助理教授林佳和更以「寒心」來形容。他說，陳雄文與勞工完全沒淵源，出身自環保領域的他，也沒有任何勞工方面的專業，由此不難看出行政院只是貪圖行政便利，也顯見政府高層沒有改革勞工政策的決心，這項人事任命是將政務官事務官化，只是在找一個乖乖牌。

下周一勞動部要召開基本工資審議委員會，孫友聯希望新部長先做好這項暑假作業。孫友聯說，「這是首場模擬考，若沒考好，勞團同樣會請他下台」。

由於立院即將開議，勞動部員工期待新部長盡快到任馬上就位。一位在勞動部員工說，「很高興確定新部長人選，新部長是否具勞工行政背景並不是很重要，勞動部長最需要的是溝通才能，新部長看來很擅長這方面」。

【聯合報╱記者董俞佳、邱瓊玉／台北報導】
2014.08.21 03:39 am
 
台北市副市長陳雄文接掌勞動部長，第一場硬仗就是下周一他主持的基本工資審議委員會，勞團已摩拳擦掌，要他好好答第一題，「若表現不好，肯定讓他下台！」對此，陳雄文回應，謝謝勞團的壓力，他會努力。

陳雄文表示，上任後沒有蜜月期，預計一周內拜訪勞工團體，傾聽意見，讓政策更周全；他也主張調漲基本工資，但幅度尊重基本工資審議委員會討論結果。

他說，目前台灣經濟發展面臨環保及勞工福利兩大問題，他曾參與環保政策，現在要盡力為勞工謀福利。

陳雄文過去未有勞工政策背景，為赴第一場「大考」，昨天他已火速聯絡勞動部人員為他簡報基本工資相關資料，希望盡快上手。

由於國內食物類物價漲破百分之三，行政院長江宜樺日前指示勞動部盡速召開基本工資審議委員會，調高基本工資。

根據勞團版本，基本工資至少要從現在的月薪一萬九千二百七十三元，時薪一百一十五元，調高至二萬三千七百四十五元，時薪一百四十三元。

基本工資審議委員會向來是勞資雙方的角力戰，勞動部官員表示，勞動部長最難的就是如何讓勞資雙方取得共識，去年基本工資審議委員會歷經近十小時，才做成調升基本工資的決議。

勞工團體對陳雄文陌生，質疑他能否稱職，陳雄文表示，「打仗也要知己知彼」，他當過北市產業發展局長，對產業界不陌生；目前已「知彼」，現在只差「知己」，相信上任後能夠有效執行工作。

台灣勞工陣線秘書長孫友聯昨天表示，希望陳雄文在基本工資審議委員會這一題，可以好好表現，如果做得不好，肯定讓他下台。

全國產業總公會秘書長戴國榮則鼓勵他，新人沒有包袱，第一個考題就要好好表現，展現照顧勞工的誠意。