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拚了!郝與胡喊漲工資 朱推5天產檢假
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人民戰士
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【聯合晚報╱記者陳珮琦、王文萱/連線報導】
2014.03.04 03:10 pm

新北市長朱立倫(右)。
報系資料照

國民黨執政的縣市,力拚福利大放送!繼日前台北市長郝龍斌和台中市長胡志強宣布調漲工資後,今天新北市長朱立倫也宣布,大幅提高婦女產檢及配偶陪產假天數。
新北老公喘口氣

陪產檢2天 陪產增為7天
政府鼓勵生育,許多女性勞工懷孕後,得另請假做產檢,另一半也面臨同樣問題,影響工作。新北市政府在婦女節前夕送上大禮,今天市政會議通過「新北市性別工作平等自治條例」草案,創設產檢假5日、陪產檢假2日及延長陪產假為7日,同時要求雇主於女性員工育嬰留職停薪復職前一個月,給予必要復職訓練,協助新手媽媽能事業、家庭兩兼顧。

新北市性別工作平等自治條例草案經市政會議通過後,將送市議會審查,報呈行政院審核,預計今年底前實施。

郝龍斌:樂見中央支持
此外,郝龍斌呼籲調漲基本工資,行政院長江宜樺今回應,希望以「建設性」方式提供建議。郝今上午受訪時說,北市不僅只提出建議,市府已準備調漲工資,希望透過政府帶頭,帶動企業調整,且已有27家中小企業跟進,「中央現在也在評估,我樂見中央支持此政策」。地方首長連日的動作,是否對中央或其他縣市造成壓力,值得後續觀察。

新北 陪產檢假不給薪
經半年研議,新北市性別工作平等自治條例草案上午經市政會議提案討論通過,自治條例創設產檢假5日及陪產檢假2日,將產檢假如同生理假,併入病假計算,給半薪,不得扣全勤。陪產檢假併入事假計算,不給薪,但同樣不得扣全勤。

現行性別工作平等法規定有3日陪產假,但部分孕婦產程較長或是剖腹產,她們的配偶也需要較多時間陪同照顧,特別在自治條例將陪產假延長為7日。

 

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彭淮南:低薪不是國恥 教育出了問題
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人民戰士
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【聯合晚報╱記者葉憶如/台北報導】
2014.03.06 03:45 pm

中央銀行總裁彭淮南
記者鄭超文/攝影

國內低薪環境成立院質詢重點,針對台北市長郝龍斌表示「低薪是國恥」,中央銀行總裁彭淮南表示,「這不是國恥,大家要一起努力」,他認為要改善低薪情況,除了要提高投資、創造就業外,還要檢討教育制度。他說「台灣開了很多學校,但學校培養的學生卻是企業不要的」,這是資源浪費,目前教育部也已在著手改善中。

立委費鴻泰上午從國際購買力評價指數PPP排名指出,台灣實際購買力3萬8500美元,排名全球第27名,與德國差不多,還高於第36名的日本與第40名的韓國,但為何台灣百姓感受不到?如何提升台灣低薪。彭淮南說,要從勞動市場與提高勞動生產力二大面向著手。他說,過去十年台灣投資率下降4.2%,因此要提升投資,才能創造就業,勞動需求增加,工資就會上漲。不僅如此,彭淮南更直指,台灣教育制度出了問題。

他說,台灣開了很多學校,但學校培養的學生是企業所不要的,教育制度要檢討。就薪資與國內生產毛額比例來看,與各國相比,台灣與德國萎縮最嚴重。彭淮南認為,「低薪不是國恥,不要動不動講國恥,但要努力」。

此外彭淮南報告指出今年全球經濟成長將受到三大不確定因素影響,分別是美國量化寬鬆(QE)貨幣政策退場、中國大陸結構調整,以及日本調升消費稅,其中他認為中國調整結構對台灣影響最大,尤其是面板業對中出口大減,未來兩岸產業合作應避免重複投資,提升台灣經濟力應該從增加投資、創造就業,提高勞動生產力著手。

 

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新北產檢假 北市:北基桃一起
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【聯合報╱記者陳雨鑫、陳惠惠/連線報導】
2014.03.05 04:09 am

台北市長郝龍斌(左)和新北市長朱立倫(右)最近先後出訪外縣市、高分貝砲打中央,福利政策更比得凶,北市率先調高臨時人員薪資,新北更帶頭放產檢假,兩人「競合」關係愈來愈密切。
本報資料照片

雙北力拚福利,繼台北市五月起調高臨時人員薪資,新北市昨天宣布將首度實施產檢假五天、陪產檢假二天、陪產假由三天增為七天等三項新政,市民最快年底就可享受這項福利。

新北市推出產檢假及陪產檢假,台北市長郝龍斌立即表示「完全贊成」,要求市府勞動局研究評估。

北市勞動局長陳業鑫說,最好由中央修訂性別工作平等法,大家一起做,讓全民共享好政策。若中央不願做,北市府會找新北、基隆和桃園共同生活圈的縣市討論,讓政策「看得到也吃得到」。

新北市府勞工局長謝政達表示,職業婦女懷孕時,擔心請假產檢會影響工作,通常利用自己的特休假或事假安排產檢;有些女性為了保全全勤獎金,甚至利用晚上或假日產檢,但勞基法中女性本來就有「生理假」,懷孕期間生理假猶如虛設,為何不能設置產檢假?

謝政達表示,懷孕生子不是女性一個人的事,市府也首創陪產檢假,讓準爸爸陪太太一起到醫院產檢,並增加陪產假天數。

新北市政會議昨通過勞工局提出的「新北市性別工作平等自治條例」草案,產檢假五天,併入病假計算,雇主須給半薪;陪產檢假二天,併入事假計算,雇主無須給薪;陪產假按勞基法僅有三天,但依照女性產程不同,因此延長至七天;雇主前三天需給全薪,後四天可不支薪。三種假期雇主都不得扣勞工全勤。

謝政達表示,只要勞雇關係成立在新北市都必須設置,若總公司位在汐止,員工外派至桃園,也能享有產檢假、陪產檢假等福利。

謝政達指出,亞洲地區如新加坡、菲律賓都有七天陪產假,歐洲地區比利時十天、芬蘭十八天,挪威更給到十周。

另外,請育嬰假的婦女,常面臨請完育嬰假後解雇、調職、無法復職等問題;謝政達表示,依照新北市性平自治法,雇主須在勞工復職前通知,告知復職後的職務,或是否繼續聘用;雇主繼續聘用勞工還必須提供適當的教育訓練,以接軌職務。

市長朱立倫表示這是「影響重大的政策」,如果新北市實施效果不錯,相信其他縣市也會考慮實施;此案將按程序送市議會審議,若順利通過,再報行政院,最快今年底前施行。

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加薪、加假 郝朱賽跑拚「小確幸」
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加薪、加假 郝朱賽跑拚「小確幸」


圖/聯合報提供

台北市拚加薪,新北市拚加假。台北市長郝龍斌拋出「低薪是國恥」後,新北市長朱立倫昨天首創產檢假五日、配偶陪產檢假二日,陪產假由三天增加為七天。朱說,除鼓勵生育、保障孕婦權益,希望做父親的學習負起責任。

新北市 首創5天產檢假< /p>

對於新北市政會議通過勞工局提出的「新北市性別工作平等自治條例」草案,比性別工作平等法更有利勞工,多出五日產檢假(併入病假、給半薪,不得扣全勤)、二日陪產檢假(併事假、不給薪、不得扣全勤)、陪產假由三日增至七日(後四天不支薪,不得扣全勤)。勞動部說,支持地方政府照顧勞工的努力,是否推行全國「可討論」,與勞雇團體對話後,中央將審慎研議修法。

郝龍斌的「低薪是國恥」談話,昨天在立法院發酵,成為總質詢重點,行政院長江宜樺說,不管是產經學研界,希望以「建設性方式」思考問題。

北市 5月起臨時工加薪

郝龍斌說,北市府臨時工從五月一日起時薪調整為一百卅三元、月薪兩萬兩千六百卅九元,台中市政府已響應,台北市有廿七家民間企業願意調漲基本工資,樂見中央支持;中央與地方態度一致,透過政府帶頭調漲基本工資,大家有購買力後,拚經濟才有效果。

江宜樺表示,國內任何有識之士若關心平均薪資問題,可貢獻積極、有建設性想法,共同解決低薪問題。立委盧秀燕質疑行政院團隊「大事做不了、加薪加不了、放假拚命放」,「財經內閣」已成「小確幸內閣」。

江揆:產業轉型 加薪才有望

江揆說,實質薪資停滯問題須設法讓產業轉型、區域經貿整合,實質薪資才會提高;政府積極推動加入區域經濟整合或是鼓勵產業創新研發,就是要解決問題。

國發會主委管中閔表示,薪水增長需要經濟熱起來,這是大家努力的目標,不太好用太情緒的字眼,情緒性字眼不可能解決所有問題。

立委也質詢,今年獲利創新高的金融業者是否加薪?金管會主委曾銘宗說,十六家金控銀行,兩家已加薪,有九家準備加薪;七十家金融銀行,五十四家已加薪或準備加薪。整體金融業加薪比率達百分之七十七,調幅在百分之一至五。

張家祝:政府鼓勵企業加薪

經濟部長張家祝說,全台一百卅多萬家企業只要有加薪,都當作未來政府提供協助的評比資料,但其他產業沒有金融業樂觀,政府鼓勵企業加薪,讓產業賺錢,員工自然就會加薪。



全文網址: 加薪、加假 郝朱賽跑拚「小確幸」 | 雙北拚福利加碼 | 國內要聞 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS5/%E5%8A%A0%E8%96%AA%E3%80%81%E5%8A%A0%E5%81%87%20%E9%83%9D%E6%9C%B1%E8%B3%BD%E8%B7%91%E6%8B%9A%E3%80%8C%E5%B0%8F%E7%A2%BA%E5%B9%B8%E3%80%8D-8526164.shtml#ixzz2v2xgXnQo 
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