【聯合晚報╱記者陳素玲/台北報導】 2013.08.01 03:00 pm 
 
台灣中高齡勞動力參與率偏低，勞委會為協助中高齡勞工二度就業，重返職場，多管齊下，規畫多項措施，明天起上路。

勞委會表示，這次放寬對象，主要在於已領軍公教勞老年退休金的中高齡者，若要再創業，可提供100萬元前兩年免息，第三年起低利的創業貸款，貸款年限7年。若再投入就業市場，也可申請臨工津貼、職訓津貼及交通津貼。新制明天起生效。

台灣中高齡勞動參與率，明顯較世界各國低，很多中高齡勞工退休時，可能只有50多歲，但因為經濟困難或是要負擔家計，仍有重返職場必要。目前勞委會各項補助及津貼，大多排除已領軍公教勞等老年保險給付者，造成若勞工只是領取少許勞工退休金，或勞保老年給付，就被排除在申請臨時工作，或是申辦創業貸款之外，不利勞工再投入就業市場。

勞委會表示，明天上路的四項協助措施，是職訓局現有的協助就業措施，明天起新增納入已領退休金的中高齡勞工（45-65歲）。第一項是創業貸款，已領軍公教勞退的中高齡勞工，可提供前兩年免利息，第三年起按郵儲二年期機動利率加0.575%計算，最高貸100萬元，貸款期限7年。

已領退休金的中高齡勞工，若屬經濟弱勢，符合低收入或中低收入戶者，經公立就服機關推薦，參加職業訓練課程，可領職訓生活津貼，每月至少1萬1428元，最長半年。若各地方政府釋出臨時工作，也可提出申請上工，每月可領1萬9000多元，最長可上工半年。