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社會企業助就業 勞委會整合
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星火
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記者陳素玲/台北報導
 
育成洗車中心提供很多身心障礙朋友的就業機會,也屬社會企業的一環。 記者胡經周/攝影 

經歷金融海嘯風暴後,全球開始對資本主義運作反省,失業問題更成為全球關切議題,勞委會職訓局也在去年悄悄成立「社會經濟推動辦公室」,決定由官方帶頭推動「社會企業」 (Social Enterprise),進行跨部會資源整合。勞委會並擬立法創立「勞動力發展公益信託基金」,專門用於鼓勵有心者成立以促進就業為目的企業,再將盈餘用於僱用更多勞工,回饋社會。

擬設信託基金 跨部會提供協助

「勞動力發展公益信託基金」,就是以捐助促進就業為目的信託基金。官員表示,台灣很多富人都熱心捐錢成立信託基金,但過去多以發獎學金、鼓勵醫療研究、或是古蹟維修等,有些是公司捐助,有的則是個人捐款。未來勞委會希望訂定「勞動力發展公益信託基金」辦法,讓企業或個人捐助的信託基金,資金可做為勞動力規劃,或是提供社會企業創業資金等。

據了解,在成立社會企業專案辦公室後,勞委會也積極與跨部會展開合作,包括已與經濟部、內政部舉行跨部會平台會議,希望整合經濟部中小企業創業貸款,以及內政部輔導合作社經驗,為有心成立社會企業的組織提供各種可能的協助。這項會議未來將定期三個月召開一次。

職訓局表示,「社會企業」就是企業經營型態,但經營利潤用於促進就業;不同於非營利組織靠募款,或是社福團體靠補助,「社會企業」將導入一般企業資金、技術,讓社會企業可以永續經營。

社會企業 台灣較陌生

相較於「企業社會責任」,「社會企業」在台灣社會比較陌生,職訓局社會經濟推動辦公室副主委施淑惠表示,社會企業的發展的確才剛起步,尤其目前並無「社會企業」專法,「社會企業」尚無明確法律定義,在缺乏明確定義下,的確政策上較難完整配套。

不過,她說,金融海嘯過後,全球對於純商業發展的資本主義運作已出現省思,台灣社會對於如何透過公益促進就業,也有一定社會支持度,此時推動「社會企業」,凝聚社會共識,有其利基。

【2013/01/20】

 


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陳素玲

「企業社會責任」(Corporate Social Responsibility,簡稱CSR),並無公認定義,但一般泛指企業的營運方式達到或超越道德、法律及公眾要求的標準,進行商業活動時,除了考慮財政及經營利潤外,也會考慮對相關利益者造成的影響,例如社會及自然環境造成的影響。

社會企業(Social Enterprise,簡稱SE)則是指企業經營回饋社會及公益為導策,但不以接受補助為主,而是自給自足,有自主運作能力,經營利潤分配給成員,並增加僱用人員。企業經營可能從環境生態、觀光創新、家事服務等面向著手。

國際上對於企業組織型態的光譜有六種,從右到左,分別是純商業利益導向的傳統企業、企業社會責任、社會責任事業、社會企業、非營利組織賺取所得的活動、非營利組織。從此光譜可得知,社會企業屬於較一般非營利組織獲取更多盈餘的企業,希望透過財務自主,兼顧公益目的。

「企業社會責任」發展時間較久,但「社會企業」則是近年才成為國際社會討論議題,在台灣則屬萌芽期。

【2013/01/20】

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