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改革18趴 關中:應漸進式終結
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改革18趴 關中:應漸進式終結

考試院長關中昨天在一項廣播訪問中說,改革公務人員退休制度,十八趴優惠存款應調整,要有落日條款,甚至是「漸進式的終結」;公務員的退休所得替代率也應降到百分之七十上下,已退休人員的非法定、非絕對必要福利,也應檢討。

關中在節目中雖表明是個人想法,也沒定案,但銓敘部長張哲琛昨天證實,會將十八趴列入退休制度改革項目;至於要怎麼改,張哲琛和關中都不願透露,只表示已送到立法院審議的公保法年金化草案,就有取代十八趴的味道;因為將來公務員退休,若選擇領公保養老年金,就要放棄十八趴優存。

關中估計,十年後退休的公務員,若選擇按月領公保年金,會比領一次養老給付,再把這些錢拿去十八趴優存還划算,形同加速十八趴退場。

民國八十四年七月,公務員退休改儲金制,之前就已任職者,退休後可依舊制年資折算,將定額的公保一次養老給付拿去優存領利息,高階公務員可月領兩萬多元以上。銓敘部後來修改辦法,訂百分之九十五的退休所得替代率上限,公務員頂多月領一萬多元利息;政務官最多三萬元。

銓敘部統計,至今年六月,約四十二萬多名退休軍公教領十八趴,政府一年支付利息八百億元,預計一百零四年達到最高峰,約五十一萬人領十八趴,一年利息一千四百億元,且到一百卅七年才完全終結,政府還要支付約兩兆元利息。

關中說,有些退休公務員月退金加上十八趴,所得替代率超過百分之百,「一定要改」,他希望降到百分之七十左右,盡量接近勞工。

他說,公務員平均任職廿九年,退休後平均餘命也是廿九年,「一試定終身,國家養你五十八年,難怪那麼多人喜歡考公務員」。當初設計退撫新制時,估算退休後平均餘命不到十五年,如今倍增,造成財務負擔。


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馬總統放棄18趴 關中、陳冲、江宜樺跟進
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【聯合報╱記者張錦弘、羅暐智/台北報導】 2013.01.31 05:40 am  

馬不領18趴 蘇貞昌:重點是改革 / 徐書賢
 
馬英九總統(左)昨天率行政院長陳冲(右)、立法院長王金平與考試院長關中舉行記者會說明年金改革方案,宣布他退休後,願意放棄領取十八趴優惠存款利息。
記者胡經周/攝影

馬總統昨天在召開記者會宣布年金改革前的會前會中,國民黨立院系統反映「對大官(十八趴優存利率)砍得不夠多」,「大官應多砍一點」,「這樣比較有FU(感覺)」;結果記者會中馬總統只宣布放棄自己的十八趴,未論及其他政務官。

馬總統昨率行政、立法、考試三院院長舉行記者會宣布年金改革方案,並放棄自己優存利率十八趴。考試院長關中也透過幕僚表示比照馬總統,明年卸任後放棄兩萬五千元的十八趴月息收入。

而主導軍公教退撫制度改革的銓敘部長張哲琛,目前可月領三萬元十八趴利息,月退約八萬多元;將來十八趴會被砍到不到一萬五千元,月退俸也縮水為六萬多元;被問及是否放棄時說,「這是個人問題,不能代表所有政務官發言」,放棄也不會公開講。

考試院長辦公室主任桂宏誠指出,關中十三年前卸任考試院副院長,當時曾結清外交部、青輔會、立法院、銓敘部、考試院、及政大專任教授的年資約廿一年,其中十年是政大教授借調國民黨北市黨部主委的年資;也就是黨職併公職。關中當時選擇領月退金,月領約七萬一千元,公保養老給付的優存額度,則有一百六十九萬元,月息約兩萬五千元,總計月退休俸約九萬六千元;不過,關中二○○八年出任考試院長時已停領月退,待卸任之後再恢復領取。

桂宏誠指出,關中在國民黨副主席任內轉任考試院長,而非由軍公教人員轉任,所以卸任院長後,不能領政務官離職儲金,只能恢復領原來的月退金及十八趴。

馬總統舉行正式記者會宣布年金改革方案前,先邀集行政、考試兩院報告內容,攸關修法工作的立法院也列席。據轉述,大黨鞭林鴻池發言說,考試院的版本「對大官砍得不夠多」。首席副書記長賴士葆也跟進說:「這樣比較有FU。」

張哲琛說,大官砍的幅度不小,再砍下去恐怕會降低人才來當政務官意願。但關中不認同,反而支持立院系統建議多砍一點。會前會結束後,關中與賴士葆向馬建議放棄十八趴,希望所有政務官放棄;馬未裁示,最後只宣布放棄自己的。


 

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關中:18趴改革 兼顧排富與照顧弱勢
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【聯合報╱記者張錦弘/台北報導】 2013.01.25 02:58 am 
 
年金改革方案下周將定案。考試院長關中昨天在考試院會中,首次透露十八趴的改革方向。他表示,十八趴等退休改革方案,希望「上有天花板、下有地板」,能兼顧排富與照顧弱勢。

考試院官員解釋,這代表未來十八趴改革,將根據退休所得多寡,設定不同級距,所得多的,十八趴就砍多一點;所得少,就砍少一點或不砍。

銓敘部長張哲琛也呼應關中說法,強調這波年金改革是全面性的,十八趴固然會調整,但也會照顧弱勢,月退收入不同,有不同處理方式,要怎麼調還未定案。

銓敘部預定今天上午舉行座談,向考試委員報告年金改革方向,但據了解,為防止草案內容外洩,銓敘部會中不會披露太具體的方案,主要針對目前已曝光的內容及大方向加以解說,聽取意見。

關中說,這次退休制度改革,最應檢討的兩個因素,一是所得替代率太高,二是太早退休的問題。尤其兼有民國八十四年以前退撫舊制年資的退休人員,月退金連同十八趴利息,所得替代率有些超過百分之百。因此在改革擬議中,希望「上有天花板,下有地板」,即兼顧「排富」與「照顧弱勢」。

關中列出未來退休制度改革的優先順序,一是優先推動延退,即由八五制改九○制,並提高基金收益率。

他說,近十幾年來,公務員提早退休的人愈來愈多,愈來愈早。高達九成四選擇提早退休,其中五十五歲以前退休的人,退休總人數六成以上,近九成九選擇領月退休金,延後月退起支年齡是當務之急。

第二順位是調整退休金給付的計算基準與基數內涵,並提高費率,前者即銓敘部提過的,把退休金基數由本俸兩倍,減為一點八到一點七倍;並把計算基準由在職最後本俸,擬改為在職前五年的平均數。

第三順位是阻止財務上的漏洞,例如有些原本具有公務員身分的人,當年被指派到採一次退的國營事業任職,後來又調回行政機關,他們選擇月退時,可併計國營事業的年資,但要把在國營事業期間未繳的退撫儲金,一次繳清,就是所謂的「購買年資」,但他們將來領的月退休金因此增加,連帶增加政府負擔,未來也可檢討。

 

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