新聞眼／郭董沒說 但中美都懂的事…

川普即將就任美國總統，全世界都在看「製造業回流美國」。鴻海集團身為全球科技製造業龍頭，這段期間不斷被點名，但同一時間，中國大陸也出現「別讓富士康、華為跑了」的聲浪，製造代工業過去被貼上血汗工廠的標籤，如今彷彿洗刷汙名，頓時奇貨可居。

川普本周就職，為了實現「回美國製造」，打造「讓美國重新偉大」的政見，他一邊恐嚇「外逃」的美國製造業，一邊祭出減稅，許多企業一搭一唱或迫於形式，給足川普面子。川普視蘋果回美國蓋工廠為一大成就，最大代工廠鴻海的動向備受矚目。

對喊得出名號的企業家來說，想要參加川普就職典禮並非難事，但郭董說出來的分量大不同。外電報導，中國大陸關切鴻海的回美國製造計畫，郭董向大陸官員證實，收到川普就職典禮邀請，但他不打算參加。

外界解讀，外電透露的弦外之音是—鴻海的製造業是搶手貨，大陸、美國都很重視他。但又豈止大陸、美國都想要製造業，郭台銘收購夏普，日本也視他為拯救「百年夏普」的英雄，近年印度、印尼都出現過郭董將前往投資的風聲。

即使鴻海董事長郭台銘的好友、軟銀董事長孫正義會見川普時，也扛出鴻海招牌做成簡報；另名好友、阿里巴巴創辦人馬雲也當面允諾川普，要幫忙創造美國就業機會，但郭董至今仍未鬆口是否將工廠搬去美國。

郭董的好友們相繼表態，鴻海集團回應美國的動作卻不大。商界有人形容，郭董是企業家，也是談判家，他懂得雞蛋不放在同一籃子，近年縱橫國際商場，熟悉「多邊主義」，他從台灣起家，卻逐漸拉大鴻海的國際格局，值得眾多企業仿效。

「與其關注郭董是否選總統，不如學習他如何談判吧」。當大陸不斷調漲薪資、美國想破頭要增加就業、日本想要突破停滯困境，回首發現「製造業才是寶」，那總要開出比別人更好的條件吧？郭董沒說，但這些國家都懂。

郭台銘赴美投資 大陸高層關切

匿名消息來源並向彭博透露，郭台銘同時表示，不會從大陸撤資。

知情人士也說，郭台銘還向官員表示，已收到美國候任總統川普就職典禮的邀請，但他不打算出席。川普上個月會見軟銀執行長孫正義，在會面結束後接受媒體採訪時，孫正義拿出的資料上寫著「Foxconn」。鴻海隨後表示，正初步評估美國潛在投資機會，尚未正式定案。

鴻海董事長郭台銘投資的堺市十代面板廠SDP，上個月宣布一項人民幣六百十億元的投資，將在廣州建立一個十點五代８Ｋ顯示器產業園區。

對於據傳郭台銘日前向大陸高層保證不會自大陸撤資，彭博專欄作家高鳴燦（Tim Culpan）指出，鴻海本來就沒有跟美國承諾的事，當然很容易保證會留在大陸。

高鳴燦指出，鴻海本來就沒有承諾要投資川普上台後的美國，根本是被孫正義「拖下水」的。孫正義向川普保證投資五百億美元並創造五萬個工作機會，並暗示郭台銘也要投資七十億美元。

鴻海的正式回應則是：「目前正初步評估美國地區潛在的投資機會，藉此擴增當地營運業務。相關投資尚未正式定案，鴻海會繼續與美方相關單位直接討論，並根據雙贏的條件公布相關計畫細節。」

高鳴燦先前即撰文咬定孫正義的承諾不會兌現（值得一提的是軟銀自美國總統投票日以來上漲百分之卅七點四），至於郭台銘對大陸官方的承諾則是簡單容易多了，「畢竟，本來就沒打算的事，要掛保證不會去做那件事也不難。」

鴻海力挺 夏普砍供應鏈20%價格

鴻海集團力挺之下，夏普今年積極衝刺各產品線出貨翻倍成長，並傳出要求供應鏈降價至少百分之廿、開拓東南亞市場，要在今年上半年落實，將對供應鏈進一步實施精實管理，夏普概念股首當其衝。

儘管遭市場點名的廠商並未評論相關消息，但夏普客戶間近期流傳，在鴻海集團戰略投資之後，夏普以「AIoT」策略開拓智慧終端應用，各產品線也訂下積極的翻倍出貨成長目標，同時已要求供應商配合降價百分之廿。

據了解，為實現精實管理，落實鴻海集團副總裁、夏普社長戴正吳多次強調「勤儉持家」理念，夏普在日本當地與供應商溝通降價百分之十五至廿五不等，上周派員來台洽詢與協商相關事宜。

業界人士指出，理解夏普要求降價的策略，但實際降價幅度仍在與夏普方面溝通協商，預料需要一段時間約六個月的調整期。

另方面，夏普內部訂下去年十月至十二月由虧轉盈、實現獲利的目標。今年目標實現全年度獲利，明年重返東證一部掛牌，因此也積極尋找國際化的年輕人才，開拓智慧家庭與物聯網新應用。

由於日本四月前各大企業積極徵才，夏普也跟進釋出相關徵才需求，同時鴻海集團相關布局，近期也和通路夥伴在印尼展開推廣，業界看好，夏普在東南亞分公司能與鴻海集團資源發揮偕同運作效益。

雅加達地方人士觀察，夏普過往在印尼以家電銷售打下穩固的品牌形象，其中洗衣機在印尼銷售更居冠，有助未來擴大3Ｃ銷售產品線。夏普內部已訂下，今年各產品線在印尼出貨成長的目標，其中洗衣機出貨估年增近三成，追平集團成長目標。

分析師點名，夏普概念股包含廣宇、乙盛-ＫＹ、光洋科、正達、奇美材、志超、鴻準、納諾-ＫＹ等，其中電視相關概念股包含東貝、新世紀、台表科等。

夏普中止供貨三星 傳郭台銘打這算盤

鴻海投資的夏普傳出不供應電視面板給三星，三方關係備受矚目。韓媒報導，三星曾表示希望夏普撤回不再供應的決定，郭台銘以提高夏普面板價格 2倍做為回應。

韓國朝鮮日報網（chosunonline.com）日文版今天以「收購夏普的鴻海 日中台聯合打倒三星」為題報導，鴻海投資的夏普（Sharp）上周突然告知三星（Samsung）不再供應電視面板，三星只能想辦法追單因應。

報導指出，夏普中止供應三星電視面板，可視為鴻海集團總裁郭台銘誓言「打倒三星」所採取一決勝負的手段。

報導表示，在三星40吋以上的電視產品，夏普供應其中比重10%、大約500萬片的電視面板量，據說在三星高階60吋和70吋電視，夏普更是三星唯一的電視面板供應商。夏普中止供應電視面板，三星也不得不重新評估明年規劃推出的新機種。

報導並引述電子業人士消息透露，三星曾向夏普表達撤回不再供應面板的決定，對於三星的反應，據說郭台銘回應，提高夏普面板現有價格的2倍。

報導表示，三星內部對於郭台銘的回應感到吃驚，認為郭台銘採取常識以外的措施，三星也曾向台灣群創光電詢問供應電視面板的可能性，不過報導指出，群創向三星表達了「明年契約已經告一段落」的態度。

朝鮮日報今天在經濟版頭條以「郭台銘的奇襲：三星電子被擊中要害」為題，報導揚言「打倒三星」的郭台銘使出殺手(金間)，意圖重創三星電子。

朝鮮日報和國外媒體14日引述報導，鴻海投資的夏普已向三星電子表示，明年夏普不再供應電視液晶顯示器用面板給三星。三星電子轉向韓國樂金顯示（LGD）要求供應面板。

朝鮮日報引述電子產業人士消息指出，上周夏普向三星表達了相關訊息。

鴻海投資夏普後，雙方在液晶面板事業密切合作。日本經濟新聞日前報導，鴻海與夏普正考慮在中國大陸設立全球最大規模的液晶面板廠，預估最快2019年以低成本量產電視機用面板。

報導指出，為了確保必要的設備，鴻海與夏普正與多家廠商協商，設廠地點考量廣東省廣州市，預估總投資額可能逾8000億日圓（約新台幣2250億元）。

日媒先前報導，夏普計畫在2018年度將全球液晶電視銷售量提升到1000萬台，規劃今年內委託鴻海生產製造。

夏普在9月底也決議，投資有機發光二極體（OLED）先進產線，計畫將在2018年4月到6月期間投產營運。外界預期夏普此舉將抗衡三星在OLED面板的勢力。

夏普大股東高通出清持股 股東會通知書露端倪

日經新聞報導，美國高通公司出清所有夏普持股，26日夏普公布的股東會通知書已不見高通之名。去年3月高通還持有2.48%夏普股票，是夏普第三大股東。

日媒：夏普業績惡化 可能大量裁員

即時@外資唱衰夏普。（聯合報系資料照，記者雷光涵／攝影）

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報導說，鴻海董事長郭台銘12日與內定夏普社長的鴻海副總裁戴正吳聯名發訊息給夏普員工。內容指出，「正考慮裁員」、「身為出資者，很認真地看了夏普的經營狀況。」

夏普12日公布2015年度財報，淨損達2559億日圓（約新台幣776億元），債務超過資產。

郭台銘和戴正吳聯名發出的訊息指出，業務重複、效率差，導致經營不振。夏普有必要進行結構改革。

夏普與鴻海協商鴻海對夏普的紓困方法時，曾要求維持員工的僱用。3月30日雙方達成協議的內容記載著「同意原則上維持既有員工的僱用」。夏普認為鴻海「允諾」原則上維持既有員工的僱用。

4月2日，郭台銘與夏普社長高橋興三召開記者會。郭台銘表示，盡量留住夏普的全體員工。高橋也說，原則上員工維持僱用。

但現在看到夏普的業績惡化超乎預期，在鴻海的要求下，情況大為改變。

夏普記載著「最多可能裁員約7000人」的資訊日前一度被公開，但後來說是「事務上的疏失」，這份資訊被撤回。

夏普海內外員工約4萬4000人，其中確實有可能裁減約7000人。有看法指出，夏普在日本境內的員工約2萬人，可能裁減約2000人。夏普正考慮將經營不振的太陽能電池事業的部分切割出去。

夏普的八尾廠（大阪府八尾市）的一名男性員工受訪時說，「說要維持僱用，只是說說而已，不知是否裁員7000人就能了事。」

夏普股價大漲6.9% 郭董說要精簡人力

夏普（Sharp）早盤股價一度大漲，夏普昨天公布上年度淨損遠甚預期，大老闆郭台銘致函夏普員工，預告會有裁員，也承諾要獎賞把心思放在重塑夏普為全球代表品牌的員工。

夏普股價一度大漲6.9%，目前報137日圓，漲幅5.4%。

每日新聞在日本雅虎網站刊載的報導，夏普（Sharp）擬裁員7,000人，包括日本國內和海外的人事，以目前員工規模4.3萬人來看，相當於裁員16%。

路透昨天報導，鴻海創辦人郭台銘在寫給夏普員工的公開信上表示，夏普的財報「低於標準」，經過嚴密評估後，決定精簡夏普人力有其必要。

郭台銘承諾要重塑夏普全球級的招牌（路透）

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【中央社／東京13日綜合外電報導】

根據彭博，鴻海集團董事長郭台銘對處理夏普人力問題沒浪費多少時間，他警告會進行裁員，但承諾獎勵「全心全意」投入重建這個全球具代表性知名品牌之一的員工。

夏普昨天公布連兩年虧損的財報後，郭台銘在致員工公開信中表示：「我要以沈重的心情告訴你們，業績未達標準。」根據彭博持有的公開信，他寫道，對公司業務嚴密評估後發現「夏普整體有效率不彰的問題」，因此「非常遺憾地」需要精簡人力。

總部位在大阪的夏普上年度虧損2223億日圓，今年3月底截止的會計年度淨損擴大到2560億日圓（23.5億美元）。分析師則預測虧損為1610億日圓。

郭台銘在公開信中表示：「我希望能順利完成所有必要的評估和程序，如此一來我們可以著手進行重要的工作，將這間傑出的公司扭轉乾坤，幫助它重返全球領導地位。」

郭台銘與夏普進行收購談判時，他承諾會盡力保住現有的員工。

郭台銘並未在公開信中提及將裁員的人數。夏普在提交給東京證交所的文件中表示，將裁員7000人，但不久後此文件遭撤回，修正後的文件已找不到這項數字。

夏普發言人表示，原來的文件「有問題」，但並未進一步解釋是數字出錯，還是這項數字是不小心公開的。

夏普股價一度大漲6.9%。

根據這封公開信，一旦人力精簡，將會實施「以績效為基準的評鑑制度來獎勵夏普每位盡忠職守、付出全心全意工作的員工」。減薪和年終獎金縮水是「過去式」。

除此之外，夏普將實施股票選擇權計畫，將向日本企業重組基金（JIS）購回優先股，給予優秀員工優先股的獎勵。

郭台銘表示，夏普將會進行投資，「積極研發」通訊、物聯網、顯示器、智慧家庭、太陽能和企業解決方案等領域的新科技。

夏普總部 將搬到堺市

鴻海本月初才敲定投資夏普，後續夏普重建之路已緊鑼密鼓的進行，日經新聞昨（16）日報導，鴻海董事長郭台銘計畫將夏普總部搬遷到日本大阪府堺市、10代線面板廠（簡稱SDP）附近。

報導指出，夏普計畫搬遷總部至集團關鍵生產重心附近，也因此，搬遷至靠近SDP工廠附近機率大增。鴻海正積極推動夏普總部搬遷，預計最快7月啟動，總經理室、行政單位將是最快搬遷到新辦公室上班的兩大單位，部分業務人員則可能維持現狀留在大阪，以維持與客戶的關係。

市場人士分析，郭台銘個人身為SDP最大股東之一，加上夏普第一波新人事出爐，由郭台銘核定的SDP要臣出任，夏普總部若搬遷到SDP堺工廠附近，「就近看管」夏普總社意味相當濃厚。

其中SDP會長野村勝明接任夏普副社長，同時主掌財務，並繼續擔任SDP會長。在野村勝明本月已同時掌管SDP與夏普總社下，外界認為，若夏普總部搬遷至靠近SDP附近，也是讓野村勝明能更游刃有餘的重建夏普，並讓SDP獲利持續擴大。

市場也認為，總部靠近SDP，也凸顯出鴻海強化面板相關事業在夏普的地位。其次，堺市位在大阪南邊，若搬遷也意味鴻海想在這部分節省成本。

鴻海主管駐日 夏普大舉徵才

鴻海投資夏普四月初定案，鴻海隨即派駐五十位高階主管留在日本、進行後續的重建計畫；夏普本社與旗下十代面板廠堺工廠（ＳＤＰ）昨天也迅速開展積極的招聘計劃，兩大事業預計招募人數比原來大幅增加八成到一倍。

鴻海董事長郭台銘投資夏普，看重的就是日本的技術實力，可以說二○一七會計年度的應屆畢業生搶人大戰已提前開打。

夏普公布二○一七財務年度畢業生招聘計畫、大搶人才，將錄用大學畢業生兩百人、高中畢業生九人，較二○一六年度的實際錄用人數增加九成。

日本媒體報導，夏普這波大舉徵才主要鎖定物聯網、機器人等技術領域。夏普指出，因這兩大領域將邁入成長關鍵，期望招募有獨特構想與具挑戰精神的多樣化人才，因應新的時代趨勢。

此外，除了夏普本社，鴻海董事長郭台銘以個人名義投資的堺工廠也同步公開招聘計畫，增聘包含顯示器開發、電路、技術、光學等設計，以及材料開發、產品開發等技術人才，與商品企劃、宣傳、財務、會計、環安等業務與行政人員共卅一至卅五人，相較去年度報到的社會新鮮人多出了八成。

ＳＤＰ將從本月十九日起，為明年的應屆畢業生在公司內舉行四場招募說明會，ＳＤＰ高層不僅將親自說明公司現況與招募職位的內容，也將帶參加的大學生參觀廠區，還有已經在ＳＤＰ服務的「學長學姊」，分享親身經歷，拉進與未來「新血」的親切感。

夏普日前公布第一波人事名單，多由ＳＤＰ重要高層接手要務，包含ＳＤＰ會長野村勝明擔任夏普副社長並掌管財務、ＳＤＰ社長桶谷大亥接任夏普面板事業的社長。外界認為，鴻海藉由日本人高層領軍，在夏普重建之路上，一方面希望能重拾日本人對夏普的信心，另一方面也希望能吸引人才進駐。

三星LGD急了 牽手抗鴻夏

南韓三星顯示器（SD）與樂金顯示器（LGD）兩大死對頭，首度聯手投資主動有機發光二極體（AMOLED）的新創公司「Kyulux」，迎戰收購夏普的鴻海集團，顯示鴻夏聯手，已撼動南韓兩大面板巨擘。

朝鮮日報報導，SD與LGD均宣布投資入股Kyulux，預估兩家投資金額各3億到4億日圓（約新台幣逾1億元）。三星、LGD雖然同為南韓廠商，但過去彼此競爭，在面板事業攜手投資為史上首見，促成雙方攜手的原因，就是為了對抗收購夏普的鴻海。

成立於2015年的Kyulux，獲得日本九州大學授權發展OLED的材料與專利。Kyulux也已從日本顯示器公司（JDI）、JOLED及風險基金等日商籌得15億日圓資金。OLED面板使用可自行發光的有機材料，與液晶面板相比，呈現更鮮明的影像，Kyulux擁有可提高該有機材料性能及壽命的技術。