2011-12-09 01:22 工商時報 【記者呂雪彗、薛孟杰／台北報導】

    　為搶救勞工失業，民進黨總統候選人蔡英文昨天端出四項勞工政策，包括首度求職青年的「失業津貼」、無薪假勞工的「短工津貼」、提高失業給付的實際領取率，及政府不得雇用派遣勞工。

    　蔡英文說，失業者當中，約有10萬4,000人是首度求職者，因未參加過就業保險，無法獲得失業給付。她主張，29歲以下、第一次找工作的青年，尋職超過半年者，由政府發給失業津貼，按照上一年度失業給付平均金額減半發放，時間最長6個月。

    　但是勞委會質疑，這項主張，是否會出現青年不急著就業、先領半年津貼再說的情況？是否真的能鼓勵青年就業？應認真再思考。

    　在無薪假方面，蔡英文說，這是等於變相減薪，企業要縮短工時，應先完成勞資協商，並經政府核准，始得實施無薪假，政府應以就業保險基金為財源，給付勞工「短工津貼」，由政府「代墊工資」，未來雇主仍有償還義務。

    　提高失業給付的實際領取率部分，蔡英文說，許多失業者領不到給付，主要是雇主違法不投保，或投保年資無法累積到6個月；加上失業認定太嚴格，正職勞工失業，可能領不到失業給付。她主張，應嚴格執行勞動檢查，要求雇主確實為勞工投保，更要檢討就業保險法，讓失業認定合理化。

    　至於派遣工作者，蔡英文主張，在勞基法中制定「派遣勞工保護專章」，政府部門應帶頭落實，禁止「假承攬、真派遣」，不再使用派遣勞工。

    　勞委會主委王如玄則表示，蔡英文的政策多集中在發錢，而勞委會的的方案則還多提供勞工職訓及工作，「不只給魚，也給釣竿」。她並認為，蔡英文主張禁絕政府使用派遣人力，根本不可能達成。

    　王如玄指出，勞委會提供「青年職業訓練補貼」2年新台幣12萬元，針對無薪假勞工，也提供補貼職訓費用及薪資減損期間進修的費用。勞委會採取勞工就業方案，與蔡英文主張一樣，都提供勞工金錢協助，但給釣竿比給魚更重要，勞工有尊嚴拿到津貼又增加職場競爭力，才真正對勞工有益。