【聯合報╱記者湯雅雯/台北報導】 2011.07.20 03:29 am
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勞委會明天將召開今年的基本工資審議委員會,勞委會主委王如玄重申調幅將超過百分之三。王如玄表示,勞委會絕對反對基本工資與外勞脫鉤,但對基本工資的數字,她說,勞委會採逐步到位,避免影響邊際勞工。
不過勞團代表昨提出四大理由,並根據去年修正的社會救助法,算出「勞團版」基本工資至少要二萬三千四百五十九元,才符合勞工及其家庭基本生活開銷。
「每天只有半碗陽春麵的錢!」全國產業總工會理事長施朝賢說,過去十年基本工資都沒有調漲,一直到去年才微調百分之三點四七,從一七二八○元調高至一七八八○元,增加六百元,換算下來每位勞工一天僅增加廿元,根本無感復甦、零成長。
資方回應「這是不可能的數字」,以勞團的數字,企業成本將增加兩、三百億,怎麼可能受得了?但勞團舉出四大理由,強調並非「黑白喊」。勞方開會代表之一、全國產業總工會常務理事林進勇指出,資方都沒有準備,拿外勞當擋箭牌,盼與外勞脫鉤,但這違反國際勞工人權公約。
王如玄表示,薪水接近基本工資的勞工,若基本工資一下子調高至兩萬五千元,雇主基於成本考量,可能就不請兩個勞工,「其中一人恐怕會失業」,故勞委會採「逐步到位」,而非一步到位方式。
對於資方主張基本工資最好能與外勞脫鉤,王如玄表示,站在人權立場,勞委會絕對反對,因為不僅違反人權,更恐遭受國際制裁,屆時國際抽訂單,反而得不償失。
林進勇強調,這一次基本工資調漲一定要「一步到位」,不接受漫天喊價,也請勞委會和資方開會前做好功課。他指出,勞委會只以物價指數作為基本工資參考依據,連基本工資的算法和公式至今都無法提出,「太膚淺了、行政怠惰!」
林進勇說,去年台灣經濟成長高達十點八八趴,公務員七月加薪百分之三,但勞工並沒有分享到經濟成長果實,「當政者口口聲聲說要照顧弱勢、維護勞工權益」,但總到選舉前才重視,若明天基本工資沒有「一步到位」,勞團不排除用選票抵制。