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基本工資漲600元 時薪提高為98元
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星火
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【聯合報╱記者李承宇/台北報導】 2010.09.14 03:01 am 
 
三年未調的基本工資昨天確定要動了,月薪漲六百元,從原本的一萬七千兩百八十元漲為一萬七千八百八十元,時薪從九十五元提高為九十八元,漲幅百分之三點四七。

勞、資、政、學代表昨天閉門馬拉松式討論了三個半小時,勞團在場外分三波舉標語抗議。調整基本工資案報政院核定後最快明年元旦實施,估計約一百一十三萬本國勞工、十七萬名外勞受惠。

基本工資調整後,勞保、健保、勞退金提繳等都會連動調漲,領基本工資的勞工,明年勞健保費每月共約多繳十八元,影響有限。

今年新上路的基本工資審議辦法,勞資代表各增為七人,雖然勞委會主委王如玄強調,希望透過增加勞資代表,雙方充分溝通,「讓基本工資不再無解」;然而從一波波送進會議室的咖啡,及從早上九點半開到超過午飯時間都沒結果,可嗅到雙方拉鋸戰的氣味。

開會前,勞方丟出的籌碼是將基本工資漲到兩萬二以上,以維持勞工基本生活所需;資方則擔心景氣二次衰退而一塊錢都不想漲。

王如玄會後轉述,折衝之後雙方各有退讓:資方可忍受基本工資微調百分之一點五到百分之二;勞方也認為兩萬二不是不可動搖的底線。最後勞委會依學者建議,主動拋出百分之三點四七的漲幅。

王如玄解釋,這個數字是以物價指數為基礎,輔以經濟成長率、失業率算出。

她說,經濟成長去年是負數,今年下半年也還不穩,失業率至今也居高不下,所以建議漲百分之三點四七。

學界代表、台大國發所副教授辛炳隆表示,雖然希望基本工資能保障勞工基本生活,但如果漲幅太大,恐怕會增加弱勢產業的成本,而減少僱用勞工,對弱勢勞工也不利。

 


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勞團 批官方獨斷
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【聯合報╱記者李承宇/台北報導】 2010.09.14 03:02 am  

勞工團體要求調高基本工資 / 鄭超文
 
勞委會主委王如玄(右二)昨天在基本工資審議委員會結束後,對外說明調漲百分之三點四七,不符勞方調漲兩成多的期望,勞方代表、大同公司產業工會理事長林進勇(右)將「尊嚴」字樣倒放在桌上,大表不滿。
記者侯永全/攝影

「官方強勢主導」、「勞動尊嚴蕩然無存」,這是昨天開完基本工資審議委員會後,勞團對勞委會的批評。相較於韓國近三年基本工資漲幅超過百分之十八,美、加漲幅也超過兩成,台灣三年未調基本工資,今年卻只漲百分之三點四七,勞團大嘆台灣勞工「歹命」。
基本工資審議委員會的會後記者會中,勞方代表、全國產業總工會常務理事林進勇不滿地說,要到監察院檢舉勞委會違反兩項人權公約。

他指出,去年底政府宣示實施兩項人權公約,其中在「經濟社會文化權利國際公約」明確規定,所有工作者的報酬最低限度都要能維持本人和家屬合理的生活水準。

全產總根據台灣省平均每人每月最低消費支出,加上扶養人數所需,算出每位勞工的最低基本工資應該要達到兩萬兩千一百一十五元,相較於目前基本工資,要調漲約兩成八。勞團認為,基本工資是勞動人權議題,而非純粹自由經濟議題,不能用市場價格思考。

然而工總監事蔡穗站在資方的立場表示,勞工最低生活費應與基本工資脫鉤,維持勞工合理生活水準應由政府直接補貼,政府再以向企業課稅或徵收富人稅等方式籌措財源。

台灣勞工陣線秘書長孫友聯形容基本工資的審議過程「根本就是一場欺騙勞工的大騙局」,他說,官方原本宣稱從「決定角色」淡化為「輔導協助」角色,讓勞資雙方學習對話,形成觀念共識,但最後卻提出百分之三點四七漲幅,然後強渡關山,這根本就是「假勞資參與,真官方獨斷」。

 

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