【聯合晚報╱記者陳素玲/台北報導】 2009.09.21 02:59 pm 
 
主計處明天公布8月失業率，在教育部企業實習計畫方案宣布結束後，勞委會主委王如玄上午緊急召開記者會，宣布自即日起擴大辦理「立即上工計畫」，增加三類適用對象，包括初次尋職者 (新鮮人)；中高齡、獨力負擔家計及長期失業者等就業弱勢對象；及八八受災失業者，企業願意新增職缺僱用，每人每月補助1萬元，若是僱用後二者，更可補助1.2萬元，預估可再新增2.2萬個工作機會。

勞委會表示，「立即上工計畫」自去年10月下旬實施以來，已經協助4.8萬人就業，此次擴大適用後，總計將僱用7萬人就業，扣掉已經申請者，預估還有2.2萬個工作機會，申請時間到今年12月31日，總計將動用48.3億元就業安全定基金。

王如玄上午召開臨時記者會宣布擴大立即上工計畫，她說，立即上工計畫者很早就規劃好，但是因為之前仍有教育部針對新鮮人的企業實習計畫，因此暫緩提出。如今教育部方案已經結束，勞委會決定擴大立即上工方案，進一步鼓勵企業僱用新鮮人及長期失業者。

擴大立即上工計畫適用對象除原本連續失業滿3個月以上失業者，以及非自願性離職者外，新增三類對象，包括首次將沒有工作經驗的新鮮人、就服法第24條第1項規定的7款弱勢就業者如中高齡、身障者、原住民、獨力負擔家計者、失業一年以上的長期失業者等，以及此次88水災受災的失業者。若企業在原有職缺外，新增職缺僱用上述三種對象，政府將提供補助。

補助標準方面，若是僱用新鮮人，則每人每月補助1萬元；若是弱勢就業者及失業災民，則每月補助提高到1.2萬元。其中若企業願意同時提出僱用訓練計畫，將可再補助5千元，等於單一企業最高每人每月可補助1.7萬元，是勞委會歷年獎助聘僱最高補助額度。

王如玄表示，新增納入「初次尋職者」是因為新鮮人平均失業周期為30周，較一般平常失業周數26.8周更高。至於納入中高齡、長期失業者等，則是因為中高齡失業率增幅是各年齡層之冠；去年「長期失業者」也高達10萬人，佔全體失業者的15%。