【中央社╱苗栗縣8日電】 2012.12.08 06:14 pm 
 
行政院副院長江宜樺今天表示，政府一定負起最終支付責任，絕對不會讓勞保倒閉。

行政院勞工委員會勞動政策檢討會下午在育達商業科技大學舉行，江宜樺等人和上百名勞工與會，這也是全國100場座談會中的第1場。

江宜樺表示，媒體先前報導，勞保可能提早破產，很多勞工憂心，因而決定提早領出退休金，也讓更多勞工擔心到底是否領得到退休金？

江宜樺說，在這樣情形下，行政院長陳冲向民眾宣布，政府一定負起最終支付責任，絕對不會讓勞保倒閉，勞委會舉行座談就是希望讓全國980多萬名勞工放心。

江宜樺表示，陳冲指示他召集行政院年金制度改革小組，不只關注勞保要如何調整，進而永續經營，其中包括保險制度也要調整，像是軍公教等。

江宜樺說，已動員勞委會、經建會、國防部、教育部及人事行政總處等單位專門負責保險制度員工，由他指揮，要在3個月內檢視保險制度，不僅聽取基層勞工意見，也結合專家學者意見，明年1月推出合適方案。

【聯合晚報╱記者陳素玲/特稿】 2009.04.22 03:02 pm 
 
勞保財務危機已到頂點，勞委會跨出修法第一步，建議政府編列預算撥補基金虧損，將財務危機搬上檯面，勇氣可嘉。對800萬投保勞工來說，一個潛藏債務上兆元，可能15年就會破產的制度，到底是保障老年生活，還是製造老年經濟危機? 這個歷史共業的引信不拆，勞委會的確對不起廣大勞工。

勞保財務黑洞到底多少? 無論是上兆元還是4兆元，都非常驚人。前者是指目前已經符合老年給付人數，全數提領的金額，後者則是指現行勞保有效年資的給付金額。雖說勞保屬於「部分提存準備」，並非「全額提存準備」，基金規模不以有效年資提領金額做準備，但是以目前不到2千億元的規模，光是符合請領勞工全數提領，勞保就有1.1兆財務缺口，意味勞保基金隨時處於「破產」邊緣，猶如一顆不定時炸彈。

勞保基金財務走到今天，責任歸屬已難釐清。高齡化社會人口老化趨勢，讓勞保制度進入給付成熟期，近十年來基金都是收支短絀，現行條文並非沒有「調整費率機制」，但是歷任主委，乃至歷任行政院長，沒人敢在行政授權下出言調高費率，即使偶有提高費率建言出現，立委馬上表態反對，最後大家只求「勞保不要在我任內破產」，一年拖過一年，老問題變成大問題，至此已經無法可解。

勞委會當初推動勞保年金，用意之一是延緩勞保財務惡化，如今看來，已經變成短多長空。原因是勞保年金制度一到立委手上，所得替代率從1%、1.1%、1.2%加碼到1.55%，依此精算費率本應相對提高到22%，但是最後通過費率還是7.5%起跳，上限只到13%，而且還是每兩年才調高0.5個百分點，「低費率、高所得替代率」的年金制度上路，勞保財務不但壓力未減，破產年限反而從19年提前到15年。

過去歷任政府刻意漠視勞保基金財務危機，如今累計潛在債務高達上兆元，即使此時逐年編列預算撥補，以一年撥補100億元計算，都要100年才能結清債務，何況行政院從94年起，都編列2、300億元撥補公保基金，如果行政院此時不當機立斷，難免予人「一國兩制」之譏，而不正視勞保潛在債務，未來財務壓力鍋隨時都會爆開，勞工對勞保制度的信任危機，可能較破產更難挽救。

【聯合晚報╱記者陳素玲/台北報導】 2009.04.22 03:02 pm 
 
因為勞保年金修法問題，勞保基金去年爆發擠兌潮，基金財務出現重大危機，勞保局表示，今年3月起，勞保基金已經收支平衡，短期危機暫時紓解，但是台灣已是高齡化社會，老年人口逐年增加，未來請領老年給付人數仍會持續攀高，長期財務仍不樂觀。

根據統計，勞保基金去年初還有4千多億元，但是勞保年金修法前年開始討論後，很多高齡勞工擔心無法領取一次金，因此出現擠兌人潮，加上國民年金修法通過後，要求國民年金實施前，必須退勞保，才能加國保，加劇擠兌問題，去年勞保基金每月收支出現嚴重短絀，直到今年3月底為止，勞保基金規模已經縮水到1927億元，不到去年的一半。

立法院去年通過勞保年金修法後，擠兌潮減緩，今年元旦年金上路，很多勞工捨一次金，選擇按月領年金，勞保費率也提高1個百分點，勞保基金自3月起收支轉負為正，初估3月收入138億元，支出130億元，的確紓解基金財務壓力。

但勞保局表示，台灣已是高齡化社會，符合老年給付人數只會倍數增加，勞保年金改為按月領，雖然較一次給付減輕勞保財務壓力，但是改制年金只是遞延勞保財務危機，並非危機解除，未來隨著領取人數增加，且所得替代率不低，勞保支出壓力仍大，基金潛藏債務陰影還是揮之不去。