【聯合報╱記者程嘉文、許佳佳／台北報導】 2009.03.25 03:03 am
 
台積電員工到勞委會抗議資方不當解雇，並諷刺董事長張忠謀「慷慨捐政黨，吝嗇對員工」。
記者程嘉文／攝影

國內半導體龍頭台積電，爆發成立廿二年來首度大規模勞資糾紛。近百位員工北上勞委會陳情，指稱公司於農曆年前大規模裁減一千多人，但卻集中於資深員工，部分員工還被引誘簽下自願離職證明，以致無法申請失業給付。

經過雙方協調後，資方同意改發非自願離職證明給員工，如因此造成員工收入損失，公司也願意負責。不過員工爭取的加碼優離，雙方條件談不攏，還要再議。

被資遣的員工鍾小姐說，在台積電工作差三天就滿廿年，過年前卻被突然告知資遣，理由是表現不佳，讓自己非常不服氣。如今她與先生都失業，面臨全家沒人賺錢的窘境。她質疑，是不是公司要規避退休金？

服務五年的黃小姐去年底剛生第二胎，產假完就被通知休無薪假，然後就被資遣。而且主管建議自己簽下一分自願離職同意書，「這樣將來找工作才不會有汙點」。後來才發現，原來自願離職就無法領失業給付，自己一時又找不到工作，真是虧大了。

台積電表示，所有離職員工都已依法發給資遣費，先前考量到員工若是自願離職，比較好找新工作，因此讓員工簽署合意離職書，並未強迫。未來願意以更彈性的方式，協助有需要請領失業給付。

雙方經協調後，台積電副處長曾晉皓說，公司絕對沒有說這波資遣是「汰弱留強」，因此若有員工被資遣事由是「不適任」，公司願改成「業務緊縮」；如果幹部曾經強迫員工簽自願離職，或有其他不當程序，造成員工收入損失，公司願意負責。
 
台積電：不會與離職員工為敵
 
【聯合晚報╱記者曾桂香/台北報導】 2009.03.25 03:03 am 
 
台積電拿到部分短急單後，宣布自4月1日起取消無薪行政假；半導體景氣去得快也來得急，先前部分被資方裁退的員工，在台積電業績轉好之際，認為台積電應有更好的資遣條件，近來開始一連串的陳情抗議行動。台積電表示，公司不想與任何離職員工為敵，並且儘可能了解同仁需求，想辦法解決個別問題。

台積電公司表示，上波精實人力，是以生產線現場員工為主，資遣員工不到100人，近來也與部分員工再進行調解，但部分員工尚未達到勞基法的退休條件，卻希望比照退休待遇，針對這點，台積電已和部分員工溝通，希望能考量到情、理、法，給予資遣員工較優渥條件。