【聯合晚報╱記者陳素玲/台北報導】 2009.03.02 05:58 pm

勞工訴訟扶助 挺勞工爭公道 / 華視新聞

受全球金融風暴影響，關廠歇業、無薪假頻傳，勞委會97年勞資爭議達2萬4540件，勞委會主委王如玄今天宣布，「勞動訴訟扶助專案」今天上路，全面擴大勞動訴訟補助對象，舉凡雇主積欠工資、不當解僱、勞保投保薪資以多報少、職災未受補償等勞資爭議，勞工從法律諮詢、寫訴狀、打官司，全面補助，單一訴訟每一審最高補助6萬元，集體訴訟每一審最高補助20萬元。

王如玄表示，過去一年補助標準只有150件，新制上路後，預計今年可以至少可有2000位勞工受惠。

勞委會過去訴訟補助僅限大量解僱、關廠歇業等情況，而且是訴訟後才向勞委會申請補助，一年申請補助只有150件。新的訴訟補助措施不但適用對象全面擴大，納入所有勞資爭議案件，而且與法律扶助基金會合作，從一開始出現爭議就提供免費法律諮詢，之後如果勞工決定打官司，則審判程序前的告訴代理、民事訴訟代理、法律文件撰擬等，都可申請補助。

新制訴訟補助標準也全面提高，若是勞工個別訴訟，每一審最高可補助4萬元，但特殊情況可增加到6萬元；勞工共同申請，每一審訴訟最高補助10萬元，特殊情況可增至20萬元。其他包括申請撰擬法律文件補助1萬元、申請保全程序每次最高補助3萬元、申請強制執行最高補助4萬元。

哪些可申請法律扶助：

一、勞動基準法終止勞動契約之爭議。

二、未保勞保或就保，或是投保薪資以多報少。

三、勞工發生職災致傷病或殘廢、死亡，雇主未補償。

四、雇主關廠歇業，積欠工資等爭議。

五、不當勞動行為。

六、違反性別工作平等法。

七、大量解僱勞工引發之勞資爭議。
 
勞工訴訟補助 失業者：我要救命錢
 
【聯合報╱記者朱淑娟、陳曼儂／台北報導】 2009.03.03 02:44 am

圖／聯合報提供
勞資糾紛多，但勞工沒錢、沒法律知識，想對抗大老闆比登天還難。勞委會昨天宣布提撥四千萬元推動「勞動訴訟扶助專案」，補助勞工跟老闆打官司。

台大法學院副教授李建良認為，勞委會的出發點值得肯定，但能否真正幫助勞工有待觀察；工商團體則表示「不要造成勞資對立」，還有業者認為打官司曠日費時，鼓勵訴訟根本就是害勞工；勞工團體也認為，許多勞資爭議處在模糊地帶，跟老闆「法院見」，即使有補助也勝負難料。

勞委會主委王如玄說，她最討厭聽人家說「律師是幫有錢人打官司」，她認為這個制度會改變台灣法律人生態，會讓律師把勞動專業這一塊補起來。去年勞資爭議達兩萬四千多件，其中六成都透過協商解決，勞方充滿無奈，勞委會要給勞工免費法律服務，讓勞工有「對等的武器」對抗資方。

勞委會估計四千萬元可協助兩千名勞工。勞工可獲補助律師費、保全程序、強制執行等費用。

法扶基金會董事長古登美表示，法扶律師基於公義協助勞工，只收取市價三分之一費用；秘書長郭吉仁說，法扶協助的勞動官司勝訴率約七成，算滿高的。

桃園縣產業工會理事長毛振飛指出，現在是非常時期，失業勞工要的是救命錢，打官司對勞工來說太遙遠了、緩不濟急。且打官司不一定贏、贏也不一定拿得到錢。

商總理事長張平沼表示，目前景氣不好，人力調整是正常的，若不讓資方有彈性調整空間，最後是逼得資方關廠歇業，造成更多的失業人口；中小企業協會理事長林秉彬也表示「莫名其妙」，如果企業真的有錯，為何不直接請主管機關出來以行政力量來約束不好的公司？

桃園縣產業工會理事長毛振飛說，他擔心台灣法官的勞動法知識不足、或是未站在弱勢這一方，無法為勞工爭取實質權益。建議政府成立勞動法庭，專門處理勞資糾紛。