【聯合晚報╱記者陳素玲/台北報導】 2009.01.20 03:01 pm 
 
全球經濟大衰退，勞工無薪假、裁員減薪勞資爭議不斷，勞委會主委王如玄上午宣布勞工大利多，啟動勞動訴訟全方位法律協助方案。

勞委會將自2月起擴大對勞工法律協助，不限大量解僱或關廠歇業勞工才可補助，除了與法律扶助基金會合作提供免費法律諮詢服務外，也免費幫勞方聘請律師打官司，甚至免裁判費、擔保費。至於訴訟期間的生活費用補助，將在5月啟動勞工權益基金支應，讓勞資可以站在平等立場打勞資官司。

現行勞委會有關勞工訴訟補助機制，僅限大量解僱勞工、關廠歇業等特定條件勞工，但未來勞委會將採全面補助，亦即舉凡老闆勞保高薪低報、積欠資遣費、欠薪、不合理調職等勞動條件爭議事項，都可申請補助；甚至包括資方違反性別工作平等法等法律爭議，也可適用。

一旦勞委會建立這套勞資訴訟全方位補助方案，未來勞工若遇到資方不合理對待，更有籌碼與資方談判。

勞委會現行訴訟補助制度規定條件嚴苛，適用對象不多，補助金額也只有一審4萬元，因此實施多年來，每年申請訴訟補助的案件寥寥可數。因應這波來勢洶洶的經濟風暴，王如玄決定擴大對勞工訴訟補助方案，從事前諮詢到事後訴訟、生活補助，提供勞工所有必要的支援。

根據現行勞委會訴訟補助辦法，勞委會個別申請每一案最高4萬元，全案合計不超過12萬元；集體申請者每一審最高10 萬元，全案合計不得超過30萬元。申請強制執行程序，最高補助4萬元。未來補助費用可望再提高。

未來勞委會的補助範圍將大幅擴大，並增設事先免費法律諮詢服務，事後訴訟補助對象也全面鬆綁，任何勞資爭議案件，只要勞工認為有訴訟需要，都可申請免費律師。王如玄表示，自2月起將與法律扶助基金會合作，提供免費法律諮詢及訴訟服務，這部分費用由公務預算支應。至於勞工權益基金則希望爭取51勞動節成立，目標是20億元，今年先爭取5 千萬元，成立後將擴大訴訟期間的生活費用補助。