【經濟日報╱黃玉珍輯）】 2008.07.18 02:20 am
  
為協助事業單位延攬人才，提供就業機會，勞委會職訓局推動「協助事業單位辦理失業者培訓計畫」，舉凡有用人需求的廠商或掌握用人需求的培訓單位，均可依據缺工需求，規劃執行培訓計畫，職訓局除了協助推介可參訓的人力外，並可補助事業單位培訓經費，最高為100萬元。該計畫自即日起可受理申請，有意申辦者均可向所在地職訓中心遞件申請。

申請單位應先針對企業用人需求訂定招募計畫、規劃發展培訓課程內，並會同職訓局就業服務中心共同招募待業學員，參訓成績合格的結訓學員，事業單位可立即僱用。

凡是培訓計畫，經過審查通過者，申請的廠商或培訓單位，可以獲得總訓練費用的50%至65%經費補助，但最高以100萬元為上限。

勞委會職訓局希望，該計畫既可協助企業解決缺工問題，又可同時介接失業者再就業的管道，增加就業機會，期望能創造企業、勞工雙贏的結果。

職訓局表示，就業服務人才招募管道日趨多元化，由企業自行發展人才招募及培訓活動最能貼近企業需求，職訓局除補助50%至65%的培訓費用，協助尋找符合企業缺工條件之人力外，企業亦能透過培訓過程瞭解參訓學員工作特質與條件，據以挑選符合企業所需之人力。

職訓局希望，透過這項補助計畫，可以協助廠商找尋未來千里馬！有新增人力需求的廠商或培訓單位，可至職訓局網站（http://www.evta.gov.tw）查詢相關資訊。