【聯合晚報╱記者謝鎔鮮/台北報導】 2008.11.24 02:56 pm 
 
大學生求職僧多粥少，政府搶救學生實力，先從大學下手。青輔會試辦「提升青年就業力」計畫，普通大學力推E化學習履歷，點醒學生補足實力，雇主也可一目了然；技職大學開出職涯必修課程，讓打工經驗豐富的學生建立正確就業認知。

青輔會試辦「提升青年就業力」計畫2年，今天舉行北區大學分享會。主委王昱婷表示，統計約有3到5成大學學生，畢業了求職仍茫然，肇因於大學生習慣被動學習，在校未主動瞭解興趣，加上大學輔導老師人力少、異動性高，導致大學生在校很少參與職涯探索，產學界連結性又低。

很多人等到畢業，才發現自己缺了兩把刷子，為了讓學生別老大徒傷悲，多所大學開始建置E化學習履歷。例如東吳大學建置「東吳人資料庫」，今年試辦「學生e-portfolio」履歷，連結學務、課務、導師系統，自動彙整學生背景、成績、服務經驗、證照紀錄，分析個人「十大就業力進度雷達表」，提醒學生補足何種實力。省了蒐集資料功夫，學生可拿「e-portfolio」求職，讓雇主一目了然。

東華大學則建立E化學習輔助系統。教育研究所教授高台茜表示，例如「電子成績紀錄系統」可自動呈現學生每學期成績、學分數，分析自己佔全班成績相對位置。老師若發現某人成績瀕臨當掉危險，期中可及早預警學生補救，避免學生不小心遭退學。

除了硬體建設，求職心理建設更重要，學生不去諮商，學校乾脆開出必修課。德明財經科技大學先在行銷管理系開辦一學期「職涯探索」必修課程，學生透過職業訪問、學習規劃生涯，配合個人諮商，提早瞭解就業方向。

德明科大職涯發展中心專員林孝姬表示，技職大學學生不缺實習、打工經驗，但學生已經進入社會，有時卻還以打工心態應付正職，不想負擔太多責任，認知落差導致離職。校方加以施測「生涯信念量表」，檢測工作態度與學習意願，讓大四學生做好就業心理建設。

【聯合報╱記者楊正敏／台北報導】 2008.09.21 04:10 am 
 
不少青年學子擔心畢業即失業，有年輕人昨天在青年政策論壇上建議，教育部應該控管各系招生名額；政府也應獎勵聘用社會新鮮人的企業，提高年輕人的就業機會。

由青輔會主辦的「97年青年政策大聯盟首部曲─青年政策論壇」北區與南區論壇，昨天分別在台灣大學與嘉義大學揭幕，每區各有一百多位青年與會。

北區選擇議題為「溫室氣體減量政策工具」與「如何因應高失業率，提升青年就業力」；南區為「建構綠色交通」及「如何發展具區域特色的觀光產業」。

青年政策論壇東區及中區已結束，各分區討論結論及建言將會彙整後提到10月5日在陽明山中山樓召開的「全國青年政策大聯盟」會議中，向行政院及中央各相關主管部會首長做報告及互動交流。各分區論壇也將由與會青年自行推派代表參加全國會議。

就業是青年切身關心的議題，不少學生認為，未來台灣產業將以服務業為主，應該朝觀光、文化等方面發展，例如電影就是可以努力的目標，像現在「海角七號」造成的熱潮，就能看出台灣電影產業未來的潛力，政府應該培養青年學子這一方面的專長，提升就業能力。

也有青年學子認為，現在許多學生有學貸，一畢業就要還貸款，若無適當就業輔導，青年的負債情形可能更嚴重，一輩子被壓得喘不過氣來，因此建議政府應該將獎勵企業界優先進用有學貸的青年，協助就業，可以儘早還清貸款。

與會青年也建議，政府應該利用寒暑假的時候提供職業訓練課程，並建立社會新鮮人的人才資料庫，只要有企業進用這些資料庫的人才，就能獲得獎勵。

在節能減碳的議題討論上，有青年提出建置腳踏車路網的構想，同時溫室氣體法遲遲未過，與會青年認為，政府應與立委溝通，並讓民眾了解立法的內涵。

青輔會主委王昱婷表示，青輔會今年規畫青年政策大聯盟，第一部曲是青年政策論壇，第二部曲是青年團隊政策研發競賽，第三部曲是一日首長見習體驗，參與青年有機會和議題相關的政府首長近距離接觸互動，討論政策，找出未來的發展方向，在公共領域發光發熱。