【經濟日報╱記者郭玫君／台北報導】 2008.06.07 04:07 am
  
凱勝塑膠去年因歇業資遣員工，當時勞資雙方雖同意分期給付員工資遣費，但雇主未依約給付，勞委會昨（6）日開會決議對董事長黃勝得限制出境，是大量解雇勞工保護法實施五年來，第九位被限制出境的企業負責人。

凱勝塑膠是台灣第一家BOPP（高阻隔性聚丙烯薄膜）製造商，在台成立近30年，去年因資金週轉問題無預警停工，並大量資遣員工64人。在桃園縣政府勞工局協調下，勞資雙方同意分期給付員工資遣費3,200萬元，但資方在給付1,800萬元後，因財務困境停止給付，依照大量解僱勞工保護法，雇主未依規定限期給付，勞委會決議對黃勝得祭出限制出境的重罰。

勞委會勞資關係處長李來希表示，對歇業公司的雇主限制出境並非大量解雇勞工保護法設立目的，而是希望雇主能出面解決歇業後的債權問題。