【聯合報╱記者邱瑞杰／基隆報導】 2008.05.03 03:57 am
  
普羅強生半導體公司3年前發生勞資糾紛，員工代表林俊賢昨天說，120名員工爭取1440萬元的權益，經過3年訴訟，只在今年初拿回約兩成的資遣費；得知老闆陳慶豐另案被起訴，他認為陳慶豐應該受法律制裁，只是無助於員工討回公道。

普羅強生公司94年3月間爆發勞資糾紛，120名基層員工組成自救會，向市府陳情說，公司總經理、財務長、生產處長等高階主管相繼離職，公司形同歇業，生產線員工人心惶惶。負責人陳慶豐一直避不見面，他們擔心領不到工資和資遣費，權益不保。

市府同年4月29日、5月18和30日共召開3次勞資爭議協調會議。在第3次協調會中，資方代表支付員工資遣費和預告期間工資。

市府社會處表示，當年調解時，勞資雙方有達成協議，調解成立結案。至於資方有沒有履行承諾，市府事後並沒有接獲相關資訊。

林俊賢說，普羅強生除了積欠員工薪資、資遣費，還有其他債務。當年調解成立，但員工並沒有拿到該拿的錢，而是經過3年訴訟，法院今年初才判決公司將勞工退休準備金的一定比例發給員工，平均每人只拿到兩成的資遣費。

普羅強生公司歇業後，有員工打算發動抗爭，但因大家都有經濟壓力，最後迫於情勢，各謀生活。部分員工在公司鐵門噴漆，宣洩不滿情緒。

林俊賢說，公司當年出狀況時，中高階主管「有消息」先落跑，基層員工永遠是最倒楣的一群人。

他說，陳慶豐因案被起訴，員工並不能拿回更多的錢，但犯法的人本來就應該接受法律制裁。據說，陳慶豐在大陸另有事業，生活還過得不錯，實在是對不起當年在台為他打拚的員工。