【聯合晚報╱記者黃國樑/台北報導】 2008.03.04 03:02 pm
  
行政院退輔會明天將推出「菁英榮民職場體驗計畫」，今年度首度舉辦，將提出300個名額，以未領月退休俸的待榮民為優先推薦對象，資格為30到45歲的退伍軍士官，但退伍前五年考績必須兩年甲等以上。見習的津貼至少兩萬元，今年辦理如果成效良好，未來將逐年增加到每年一千五百人。

據了解，目前已有六十餘家企業決定參加這項計畫，從退伍的榮民中尋找人才，其中最高提供的津貼是3萬8000元。

依據退輔會的統計，近5年來，每年約產生3400位退除役官兵，由於大部分仍處於青壯年，因此大都選擇再投入就業巿場，尋覓開創事業第二春的機會。

而退輔會為協助青壯榮民自軍中退役後，能做好職涯轉換規劃，順利與就業巿場接軌，退輔會自今年起決推出「菁英榮民職場體驗計畫」，結合政府資源與民間企業，提供菁英榮民職場見習訓練的機會。

退輔會明天將召開記者會正式宣布此一計畫。現在也已有60餘家企業參與。退輔會提供給雇主每月每人一萬二千元的補助，另包括其勞健保的保費，而雇主則要承諾見習期間要付給每位見習榮民至少兩萬元以上的津貼。

提供最高的是新竹貨運，釋出貨運司機的工作，名額達到40名，每個月3萬8千元。而資訊業中，漢磊科技也需要設備工程師，每月津貼是3萬3千元。

這跟勞委會目前正在辦理的職場見習計畫類似，只是對象有所不同，以退伍待業的榮民為主要對象，算是行政院選前相關利多政策的其中之一。