【聯合報╱記者程嘉文、柯永輝／連線報導】 2007.12.07 04:39 am 
 
在全國有多家分店的萬家福連鎖賣場，日前在未通知協調下宣布結束豐原分店，要求35名員工轉到太平分店上班，並宣稱若無法配合就算自動離職，員工昨天與勞動團體「青年九五聯盟」到台北縣萬家福總公司抗議，但是董事長與總經理不在，沒有結果。

縣府勞工局長張大春說，已介入協調數次，萬家福的動作不違法，但不合情理，希望業者拿出誠意和良心，發給無法配合到太平上班的員工資遣費。

萬家福員工表示，公司宣布關店時，根本沒告知員工前途如何安排，他們向縣勞工局申訴，資方卻在10月10宣布，所有員工第二天起轉到太平分店，否則視同自願離職。

員工說，他們輾轉打聽得知，公司要將原有9家店降到4家，太平店也正處於裁員狀態，根本不可能容納豐原店所有員工，才恍然大悟這只是公司逼退員工的手段，要迴避35名員工、700多萬元的資遣費和預告工資。

員工指出，萬家福母公司元邦集團，跨足建築、精密工業，去年還在中市斥資近8億元買下火車站前金莎大樓，建案每年推案量約30億台幣，如今竟為規避700萬資遣費，以假調職、真逼退方式，對待已為萬家福賣命超過10年的中年員工，行徑惡劣。

員工說，許多人因為年紀及家庭因素，不可能每天長途到太平市上班，公司也沒提供補助，只好選擇「自願」離開工作崗位。

勞工昨天和九五聯盟到萬家福總公司抗議，希望業者發給員工應得的資遣費及預告工資，並向員工道歉，不過公司高層都不在，出面的幹部只表示「會轉達意見」。九五聯盟說，若無具體回應，將持續發動到元邦集團旗下各事業陳情抗議。