【經濟日報╱記者蘇秀慧、郭玫君／台北報導】 2007.11.23 04:17 am 
 
行政院會昨（22）日釋出照顧中下階層等就業弱勢者利多，明年起就業協助對象擴大適用七類人，總計13類，受惠人數增加為30萬人；並提高雇主的僱用獎助津貼、臨時工作津貼、職場學習與再適應津貼，增加聘僱意願。

雇主的僱用獎助津貼由原每人每月5,000元提高為1萬元，最長補助12個月；臨時工作津貼由每小時95元提高到100元，每月最高176小時，最長六個月；職場學習與再適應津貼，由每人每月1萬元提高為1萬7,280元，最長三個月。明年1月1日起實施。

勞委會也將擴大公部門進用就業弱勢者計畫，由今年目標的進用3萬人，到明年增加為4萬342人。

幫助就業弱勢者就業，勞委會今年預計協助28萬人次就業，經費約51億688萬元；明年增加為30萬人次，經費約51億6,646萬元。

勞委會主委盧天麟昨天在行政院會提出落實照顧中下階層「就業弱勢者圓夢計畫」，增加七類適用對象，分別是：二度就業婦女（離開勞動市場二年以上重返職場）、特殊境遇婦女、家庭暴力及性侵害被害人、弱勢青少年、經濟弱勢戶、外籍與大陸配偶及其他經公立就業服務機構評估者等。

勞委會目前已針對就業服務法第24條規定的六類法定特定對象，包括負擔家計婦女、中高齡者（45至65歲）、身心障礙者、原住民、生活扶助戶、更生受保護人，協助其就業。

擴大適用對象後，勞委會不必修母法，僅修訂相關子法即可，盧天麟表示，年底前即可完成修法。

另外，提供更生保護人微型創業貸款，由中小企業信保基金及更生保護會各提撥1,000萬元，共2,000萬元，可提供保證融資金額1億元，貸款給更生保護人，每人最高可借100萬元，利率採取兩年內固定利率2.83%，受惠人數可達100至200人，貸款期限最長五年。