【聯合報╱記者程嘉文／台北報導】 2007.09.20 03:22 am 
 
立法院上會期修正通過「身心障礙者權益促進法」，規定社福團體設立「庇護工場」的從業人員必須適用勞工身分，引發社福團體抱怨，表示無法負擔增加的勞保費用。昨天勞委會通過，為這些身障人士特別設定勞保投保級距，不受基本工資17280元限制，最低可以到6000元。

不過，若身心障礙人士發生職災，理賠額仍然比照17280元，其間差額由各地方政府的「身心障礙者權益保障基金」負擔。

各社福團體庇護工場從業人員全台共有1700餘人。過去這些身障人士是以「學員」身份聘用，不受勞基法限制，但是立院上會期通過「身心障礙者權益保障法」，並規定庇護性就業須以勞工身分聘僱。引發許多社福團體與殘障者家長不滿。

昨天勞委會會議通過，庇護性就業的身心障礙者投保薪資不受基本工資17280元，以及部分工時人士的投保下限11110元的限制，特別設立9700元、8700元、7500元、6000元等四個專用級距。如果以最低投保薪資6000元與「一般人」的11110元相比，資方每月保費由505元降為232元，勞工自負保費由144元降為66元。