‧Taiwan News 2007/08/06 
 俗話說：早起的鳥兒有蟲吃，但對一群丹麥人而言，這是對較晚起床的人的歧視與偏見，他們稱之為「早起者的暴政」（the tyranny of early risers）。 
 
【文／潘彥君】
不讓鬧鐘做主

俗話說：早起的鳥兒有蟲吃，但對一群丹麥人而言，這是對較晚起床的人的歧視與偏見，他們稱之為「早起者的暴政」（the tyranny of early risers）。

最近在丹麥有個日益茁壯的團體，叫做B-Society，其成員則自稱是B-People。 B-Society的哲學是，每個人生活的節奏不同，有些人習慣早起 （相對於B-People，早起者被稱為A-People），認為早上的工作效率最好。 但也有人視早上八、九點就得到辦公室報到為一大折磨，得花整個早上的時間逐漸清醒。 B-Society 認為現代社會一律朝九晚五的生活步調，對習慣晚起的人而言是不公平的對待，更遑論社會總習慣性地污名化晚起者，認為這些人之所以晚起，是因為懶惰、沒有自制力、生活沒規律等。 B-Society更指出，早有科學研究發現早起和晚起的人之間有基因上的差異，科學家相信就全世界的人口而言，大約有百分之十的人是極端型的早起者，另外也有百分之十左右的人是極端型的晚起者，大部分的人則是介於這兩者之間。 所以，對專家們而言，早起或晚起與基因有關，而非懶惰與否。

對B-Society而言，現代人目前的工作步調是沿襲過去傳統農業社會的作息，當時的人多務農，跟著飼養的動物起床開始農事。但丹麥早已脫離農業社會形態，在一切以高科技及知識經濟為取向的今天，工作的時間與地點愈來愈不受限，一味地要求早上八點上班，不僅無法反應時代潮流，更顯愚蠢。因為雇主應該重視的是員工的工作品質與效率，而非員工何時進辦公室。

該團體自今年初成立以來，至今已招攬數千名成員，丹麥負責家庭事務的部長卡琳娜‧克斯森（Carina Christensen）也公開支持B-Society，認為如果我們不再讓鬧鐘做主，生活品質應該會大大改善。

目前B-Society正在蒐集願意加入B-Society的公司、學校、托育中心、醫療單位等的名單。以某公司為例，加入B-Society意味著該公司採取彈性上班時間，在工作時數不改變的前提下，員工們自行決定何時上班，B-Society將頒與證書，即所謂的B-certification。所以，一個公司裡將同時會有B-People和A-People。 據了解，目前在哥本哈根已有所謂的B-high school，第一堂課十點鐘開始。

丹麥這個新興團體引起不少歐洲媒體的注意，在英國、德國都引起討論。其他北歐國家如芬蘭、挪威及瑞典也都開始有籌組類似團體的風潮。在採訪完B-Society之後，一名英國ＢＢＣ記者引用一位著名丹麥王子的話，下了這樣的註解：To B or not to B：that is the question。 所以，你是A-person 還是B-person？