文／吳恩文

剛進職場的時候常常拼了命，沒日沒夜的工作，只為了求取更好的表現，倒不一定是為了升官或是加薪；過了菜鳥階段後，才會開始想如何進階，累積資歷，或是升職，加薪的事。

但大致來說，工作前五年都是在用時間和力氣去掙取工作經驗或是賺到薪酬，真正開始以「智慧」和「經驗」在職場拼搏，恐怕也要有個十年的工作資歷才行。

但，人生漫漫，在不同階段都得面臨不同的挑戰，而且每個人對自己的期許也不同。只是我常在對年輕人演講場合中談到，一個人的一生，不能只做一件「工作」，我指的「工作」，不是一家換過一家的「工作」，而是你必須要分類經營的「事情」，但因為要長期經營，我也稱之為「工作」，只有多元發展，你的人生才會圓滿平衡。

第１件事→有「錢」賺的事經驗+智慧

這是最基本謀生、維持生計的問題。我常鼓勵年輕人，在社會上要能自立，至少要做到可以自給自足，不要造成家人負擔；再來才是負擔家計，可以為家人掙得基本的生活所需，唯在此基礎上，才能再求精進。

但，若是對自己人生有更高期許的人，在通過了職場基本考驗後，就要往高階去挑戰，而不再只是聚焦於工作的性質、位階，還有更現實的薪資問題。

我建議大家用一個「變數控制法」來思考工作的進階方式。例如，工作二三年後，開始去思考，如果工作時間和內容不變，那至少薪水要隨著績效而增加；如果薪水不變，那工作時間要隨著效率和品質增加而減少，可以多出進修、娛樂或休息的時間；總之，當你控制住一個變數後，至少另一項要往更好的地方進步，才會在職場上越來好，生活品質才會逐步改善；也就是說如果不能越來越輕鬆，至少要越來越高薪，只有這樣不斷要求自已，檢驗成果，才會進步。

等到有一天，你可以憑著你的「經驗」和「智慧」在賺錢，而不是憑著「力氣」和「時間」在賺錢時，你的競爭力才獲得保障，不然，過了中年後，你永遠無法以力氣和時間去和新鮮人拼搏。所以，賺錢的事，其實沒有想像中的難，但你必須有策略性的思考和作法，才能達到。

第２件事→有「興趣」的事平衡身心靈

許多人何其幸運，工作賴以維生的事情，剛好就是他最喜歡也感興趣的事，但大部份人的工作，往往只是他所學或專長的事，未必是他喜歡的有趣事物。如果興趣和工作可以充份結合在一起，那麼不管成就如何，或薪資回報如何，或遇到的挫折如何，他都會比較甘之如飴，樂在其中。試著往好的方面想，也許只是時間未到，當努力累積到一定程度後，就會有好的成績，古今中外我們都看過很多例子。

但如果工作只是極其無聊的工作賺錢，那你還必須找到你感興趣的事，找時間去鑽研修習才行。也許這些「興趣」不能賺錢，也不能功成名就，但卻是你安身立命、靈魂所繫的棲身之所，也許是運動，也許是藝術，也許只是收集研究，總是有些屬於你個人內心樂於其中不會厭煩的事物。這個部份，其實可以平衡你在工作上的樂趣及成就感，不會被困在一無所成的工作當中，還能找到自己寄託。

而我也鼓勵很多人，興趣及嗜好必須趁年輕及早培養，因為等到年紀大了，不管是學習吸收能力，或是體力都不如年輕時。而且最重要的是，這些嗜好因非關專業，必須靠時間歲月的積累，才能反映出興味，絕非三年五年可以有所體悟及成就。也唯有輔以有興趣的事，生活中才有樂趣，身心靈才會平衡。

第３件事→有「意義」的事服務+利他

最近幾年許多企業家都提倡做公益，也把企業的社會責任，當作畢生經營的一項重要職志，而如何參與公益活動，也成了時下上班族的一項務實追求。

很多人以為「公益」是有錢有閒的人才能做，也有很多人以沒有時間或沒有錢為藉口，拖延從事社會公益。其實，即名之為「公益」就是依個人能力及情況，量力而為，而「公益」也不是我們想像中的慈善捐助而已；現在只要是有益於社會發展、人類福祉，或是環境永續的事務，都是一種「公益」。

舉例來說，大至國際合作、環境保護、人權彰顯，小至藝文推廣、社區再造、服務志工等等，都算是「公益」。當然，這些有意義的事，著重是在服務、利他，並非完全從自己的能力和興趣出發，只要有機會可以付出的地方，都是小小的「公益」，而你的小小付出，對那些需要的人來說都是極大的幫助。所以不用小看自己力量，也不用等到真正有閒有錢的時候再來做。

我常說第一、二件事都是比較自我或小範圍的利已工作，但第三件則是視自己能力多少不拘，為他人或社會付出的工作。而在社會快速變遷的過程中，這些事才能確保社會環境是往好的方向發展，尤其在努力工作了一輩子後，你是否希望某日當你離開了人世，這個世界能曾經因為你的存在而變得更好？

所以，人生不管在那個階段，不要只顧著往前衝，很多事現在不做，未來都會有遺憾的。學著均衡的發展，安排自己的「人生工作」，才能體會人生的「圓滿充實」。

自由時報  96 08 02