【聯合報╱記者孫蓉華／台北報導】 2007.06.22 04:06 am 
 
配合基本工資由提升為一萬七千兩百八十元，勞委會昨天公布新的勞保投保薪資分級表。七月一日起，第一級修正為一萬七千兩百八十元，該級勞工每月要多繳十二元保費。第二級一萬七千四百元到第廿二級四萬三千九百元，維持原有投保薪資分級表之級距，保費不變。勞委會估計，受影響的勞工數約為一百卅九萬。

另外，童工（十六歲以下）或在職業訓練機構受訓者，月投保薪資下限係按基本工資七成訂定，因此配合修正投保薪資，分為一萬兩千一百零五元、一萬兩千三百元、一萬三千五百元、一萬五千八百四十元及一萬六千五百元等五級。

至於部分工時人員之薪資報酬若未達基本工資，其下限仍維持一萬一千一百元，如果薪資總額超過此數，則根據職訓機構受訓者及童工所適用之等級申報。

勞委會表示，這次投保薪資分級表修正，預估約有一百卅九萬人受到影響，勞工平均每月增加十二元的保險費，雇主平均每人每月增加四十二元。但勞工請領保險給付之金額當然也將增加，以職業災害殘廢給付第一等級六十個月為例，原投保薪資為一萬五千八百四十元者，調整為一萬七千兩百八十元後，給付將增加八萬六千四百元。

有關部分工時及身心障礙者投保薪資等級降低部分，勞委會正研議中。

【記者詹建富／台北報導】隨著基本工資調漲，勞委會昨天公告新勞保投保級距表；衛生署指出，該署也已著手修訂健保級距表，並與擬議中的擴大費基方案自八月一日同步實施，估計九百萬人每月將多繳健保費十五到四十四元不等。

健保局表示，此一健保費調漲案，健保一年可望增加近八十億元收入。

另外，軍公教人員的健保費雖與基本工資調整案無關。