【聯合報／記者郭勝恩／嘉義報導】 2007.05.01 04:12 am
  
中華電信工會號召會員今天到台北捍衛工作權，工會提到公司假集中管理之名，行逼退員工之實，導致嘉義1名女員工想不開企圖輕生；該女員工昨天強調至今仍感委屈，嘉義服務中心主任冒永健表示，工會言過其實。

今年4月初，中華電信嘉義營運處服務中心1名女員工上班時自殺未遂；女員工傾訴服務中華電信多年，全力付出，去年考績卻不佳，她聽說工作岌岌可危，才萌生輕生念頭，說到激動處泣不成聲。

女員工說，嘉義服務中心130幾名員工，她每年業績均名列前茅；去年為爭取電號簿廣告，曾騎2個多小時機車到嘉義縣山區，對方半信半疑，最後驗證她確是中華電信員工，簽廣告不說二話；她還夜間到鄉下拉業績，被狗狂追，險象環生。整年的努力，考績竟然居後，令她不服和深感委屈。

女員工雖仍在服務中心上班，但她的「處境」迅速傳遍嘉義營運處，不少員工擔心被逼退，對公司頗有微詞，中華電信工會也接到投訴。工會認為，中華電信向外資公司允諾3年內裁減5000名員工，才祭出集中管理對策，調動毫無章法，就如將耕田的牛調來當看門的狗，再以不適用要求員工「走路」。

嘉義服務中心主任冒永健表示，這名女員工確因考績不佳，心情難免沮喪和不滿，才出現輕生念頭，經了解詳情，公司立刻進行輔導和諮商，已經沒事了。

冒永健說，集中管理絕非如外傳是逼退的前奏，公司希望藉由集中管理加強訓練，或許能幫員工找出在第2專長，創造雙贏。