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職場衰尾族找就服站 開拓新天地
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星火
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【經濟日報/記者 陳芝艷】 2007.02.23 02:38 am
  
從力霸集團、大同公司,到傳播業的中廣公司,今年以來都傳出集團危機或裁員消息,許多在企業奉獻大半輩子的上班族,遇到突如其來的變故,除了自立自強,靠自己的力量尋找職場第二春,其實目前勞委會職訓局也提供不少求職機會或失業補助,勞工若懂得善用政府資源,也能替自己減輕不少求職壓力。

勞委會指出,職訓局目前提供的資源主要包括各地的就業服務站,和網路上虛擬的全國就業e網(http://www.ejob.gov.tw/)。

勞委會在全省共有台北市、高雄市和基隆、台北、台中、台南、高雄七個就業服務據點。只要是年滿15歲以上的國民,都可以到就服站櫃檯登錄求職;或者先用電話與就服中心聯絡(就服專線:02-25972222);另一種方法則是在網站內直接登錄求職履歷(http://www. okwork.gov.tw),找到就業機會後自行與廠商聯絡。

除了一般勞工,就服站也提供特定弱勢族群工作機會,包括身心障礙者、原住民、婦女、甚至是外籍新娘和暑期工讀機會。

如果失業後另有人生新計畫,不想再乖乖當個上班族,想要自行創業,就服站也提供創業顧問諮詢,可以針對勞工個別創業問題,輔以創業顧問一對一個別化免費諮詢。

除了替勞工尋覓飯碗,就服站也能替老闆主動找人才,轄區內單一廠商若可以一次提供50個以上工作機會,或結合同行業或跨行業之個別廠商,就服站就能規劃「聯合徵才」,等於替當地勞工彙整工作機會。

在勞工運用這些資源求職期間,也別忘了利用勞委會提供的實質「好康」,包括臨時工作津貼、求職交通補助金、電腦學習券、訓練生活津貼、就業推介媒合津貼和提早就業獎助津貼等。

以臨時工作津貼為例,若符合相關資格,在向公立就服機構登記求職14日後,無法獲得推介就業,經由就服機構安排臨時工作,每小時津貼95元,最長以半年為限,每周得有四或八小時求職假,每月工作時數不得超過176小時,一個月最多可領1萬6,720元。

 


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