【經濟日報／記者宋健生／台中報導】 2007.02.12 03:30 am
  
年後計劃換跑道的人，最近開始探詢工作機會，勞委會職訓局中彰投區就業服務中心統計，台中地區目前以商業或金融等服務業需才最殷切，其次是製造業；彰化則以橡膠輪胎、自行車零件製造等需輪班的產業職缺最多。

中彰投區就服中心估計，台中地區現有約600個轉職職缺，彰化地區約3,600個工作機會。至於南投地區，現階段以製造業及住宿餐飲服務業占居前二名，約有708個就業機會，預計春節後陸續釋出的職缺還還有建大工業、福懋興業、遠傳電信、國雲保全、台灣電氣硝子、來來超商、大原紙器工廠、英豐造紙、欣學事務機器、高鋒科技等，也提供數百個職缺。職訓局將陸續舉辦48場次小型聯合徵才活動，較平時多出二倍以上。

中彰投區就業服務中心主任鍾錦季預估，今年1至3月到就業服服站尋求工作協助的民眾，可望達到1.1萬人次，台中縣市約5,100餘人、彰化縣市4,300人、南投地區1,300人。其中屬於轉職的估計約占二成。

鍾錦季分析，製造業及科技業的作業員因薪資不高、工時長且需輪班，是流動率較高的職類；其次是服務業人員因工作時間長，需日夜輪班，加上有業績壓力，穩定度相對較低。

至於最不容易轉職、流動率較低的職類，依序是高科技專業人才、製造業中高階人才，以及服務業主管級人員或業務主管。

鍾錦季表示，傳統製造業、勞力密集產業、服務業、量販業，以及無特殊技術或專長，可做為離職再就業籌碼的人，都是容易流動的族群。職位、薪資及工作年資愈高的人，愈不容易轉職。