【中央社／特拉維夫六日專電】 2007.02.06 10:47 pm
  
根據以色列的一份調查報告顯示，百分之八十一的雇主喜歡雇用年齡在三十五歲以下的年輕人，原因是年輕人讓公司看起來更有朝氣，此外，年輕人的薪水較低也是主要原因之一。

在這份調查了兩百個公家機關和私人雇主的報告中，只有百分之七的雇主表示願意雇用年齡在三十五歲以上的人，有百分之十二的雇主認為年齡並不重要。

喜歡雇用三十五歲以下年輕人的雇主中，有百分之四十九的雇主認為年輕人的薪水較便宜，是他們雇用的主因；另外，有百分之三十八的雇主認為雇用年輕人讓公司較有衝勁和朝氣；有百分之十三的雇主表示，喜歡和年輕人一起工作。

但調查也顯示，雇主認為年輕的員工比較容易離職，年輕人更注重自己的私生活而非工作，且年輕人較沒有經驗。

有百分之七十的受訪雇主表示，並不在意員工受教育的程度。

這份調查報告來自以色列貿工部下的一個計劃單位在今年初所做的調查。