工商時報2007.02.05  孫彬訓/台北報導

三商銀進軍財富管理，今年大舉徵人。彰化銀行今年財富管理可望正式核准，將待核准後開始徵人；華南銀行去年徵人後正積極培訓，年後投入市場，達成每分行均有二位理專的目標，至於第一銀行，則是祭出新增理專無上限，多少需求就增加多少人。三商銀理專增員大戰一觸即發。

去年銀行業紛陷雙卡悲情中，三商銀能交出亮麗成績單，主攻財富管理貢獻不小，像一銀去年的手續費收入提高到整體獲利的一三％。一銀副總經理周伯蕉表示，今年財富管理成長目標訂在兩成，未來將雙管齊下，一方面是提高現有理專銷售成績，另一方面就是增人，已授權財富管理部門「有多少需求就增加多少人」，務必達成成長兩成的成績。目前一銀理專依照職級分別，每人的手續費目標從二十六萬到三十四萬元之間。

此外，耗資千萬的兩家位於台北的財富管理旗艦分行後，一銀今年將把觸角延伸到台中、高雄，各自設立旗艦分行，讓北中南各有旗艦分行，拓展財富管理業務。

華銀去年大舉招募財富管理人員，培訓告一段落，預備今年正式上路，理專將從二百一十三位增加到四百位。此外，每位理財專員每月的手續費目標也從三十二萬元，調高到四十八萬元，以達成年度財富管理的手續費目標二十億元。

彰銀目前雖然無法開辦財富管理業務，不過在台新金財富管理經驗奧援下，正積極培訓內部行員，以信託處副處長陳惠玉擔任財富管理籌備委員，進一步整合台新金控財富管理優勢。