2006.12.27　中國時報  翁順利/台南報導

台南市立醫院委外經營權還剩5個月到期，市府迄今對徵選業者的方案仍猶豫不決，使得全院1100位員工心慌不已，非常憂慮工作權沒著落，甚至嚇得不敢結婚，多名主管廿六日齊聲向市府哀求，趕快幫他們找好老闆吧！

市醫行政副院長彭麗蓉、護理部主任高婷婷昨天都以高分貝為部屬爭取工作權，激動得熱淚盈眶，他們只盼望趕快定案，因為4分之3都是女性員工，必須養家活口，現在沒人敢結婚，更有人擔心到罹患憂鬱症。

市醫自八十三年起，委託來自彰化的秀傳醫療體系營運，每期9年11個月，第2期營運權於明年五月七月屆滿，按照合約應於3年前進行續約評選，最遲1年前敲定營運對象，但至今市府仍無法擬出續約或公開招標方案。

痛罵市府沒效率

議會已多次向市府查詢市醫委外的作業進度，可是始終沒進度，目前還停留於向公共工程委員會請示秀傳續約優先權是否有效，市議員王家貞與李錦泉按捺不住，昨天邀請市府相關單位及市醫等人座談，痛罵市府太沒效率。

王家貞與李錦泉指出，市議會在今年十一月定期大會通過制定自治條例，秀傳有優先議約權，但市府卻反悔，不見團隊表示擔當。

王家貞說，外傳市府有意改由別家醫院接手，市府應明白說出來，日前行文給公共工程委員會請示優先議約權問題，保證無解，因為該會早已表明由市府依職權辦理。

市立醫院院長牟聯瑞說，全國有9家醫院公辦民營，都由縣市政府成立小組評選續約，南市自治條例較嚴苛，無牴觸促參法，秀傳願接受也不會按照合約興訟，不知市府疑慮什麼。

市醫職工福委員會主委吳星賢表示，市醫工作15年員工近200名，大家並未因未續約延宕就擺爛，評鑑照樣績優，但未來若失業，剩餘4個月根本無法轉換團隊，對病患傷害很大。

市府法制室主任李秀雄除說明許添財市長指示公正、公開、合法的徵選原則，衛生局應加緊腳步，現在日夜加班辦理還來得及，否則他也會擔心。衛生局課長吳桂琳則說，全案壓力很大，作業流程無法預估，但會全力以赴。