【陳鳳蘭、王玉樹╱台北報導】為因應年底的轉職潮需求，台北市政府勞工局和人力業者今將舉辦大型就業博覽會活動，現場並將有二十六家大廠提供上千個各類型職缺。人力業者同時打出便利超商變就業服務站號召，不會上網的求職者到超商7-ELEVEn填表寄回，也能求職。
 
把握機會

台北市勞工局就業服務中心課長黃毓銘說，從現在到農曆年後，就業市場將有一波轉職潮，為了協助中高齡求職者，特別和人力業者合作舉辦這項博覽會。這也是北市今年最後一場大型就業媒合會。 
 
 逛攤有誠意

承辦單位中時人力網行銷總監楊倩琳說，很多民眾不會上網，也不清楚就業服務站的位置，主辦單位特別和7-ELEVEn超商合作，即日起到明年三月十五日，民眾到全台四千多個7-ELEVEn超商索取搶救失業大作戰宣傳資料，並將個人求職資料填妥寄回，就可獲就業媒合服務。

 參與徵才的大潤發量販店人力資源處資深經理林瑞旦說，想投入流通業，須有服務熱忱，但求職者參加就業博覽會時還是要展現誠意，「很多求職者會穿拖鞋、用逛資訊展的心態來就業博覽會，一般很難錄取。」

 求職者胡先生說，好的工作要靠人脈來找，「像就業博覽會，除非運氣很好，不然只能找到工作辛苦、薪水普通的工作。」

根據1111人力銀行九大類行業人力需求資料庫統計，明年過年後各產業釋出的求職機會將不若今年，除不動產業需求成長百分之十六，醫藥、農牧與生化成長百分之十三，以及傳統製造業成長百分之五，其餘人力需求都負成長。 
 
先備好資料

1111人力銀行副總吳睿穎建議打算轉職者除非已鎖定目標，否則一靜不如一動。此外，到就業博覽會找工作也要先做好準備，如求職場合有三十個攤位，就先準備好三十份履歷及畢業證書、技能證件等資料，「想在眾多求職者中脫穎而出，要有積極的態度與從容的面試禮儀，不用過於緊張。」 
 
年終就業博覽會

時間：今天13:00~16:00
地點：北市公公園 (SOGO百貨後面)
職缺：洋基通運、海霸王等26家企業提供1千多個職缺
查詢：(02)2597-2222；www.okwork.gov.tw

資料來源：中時人力網、台北市政府勞工局
 
2006.12.16  蘋果日報

記者許韶芹／台北報導
 
經濟成長動能趨緩，台灣聘僱需求低迷不振！萬寶華人力資源公司昨天發布報告指出，明年第一季台灣僅有24%的僱主，有意增加聘僱需求，比率比今年第四季，低了四個百分點。

報告也比較亞太地區的「就業展望淨值」表現。所謂「就業展望淨值」，為觀察僱主聘僱意願消長的指標，是以預期人力需求增加的僱主比重，減去預期減少需求的僱主比重計算而來。

台灣明年第一季的就業展望淨值為15%，已經連續兩季在亞太地區敬陪末座。

該報告針對台灣1,372位僱主進行調查，發現有24%僱主預期下一季將增加招募，但有9%僱主預計減少增才，因此就業展望淨值為15%，淨值僅比上一季略微增加一個百分點；和去年同期相比，卻下降七個百分點。

若觀察各業別表現，明年第一季金融、保險、製造業、服務業、運輸業、公共設施，還有批發及零售業的業主聘僱意願，均較上一季下滑。其中聘僱意願下滑最多的為批發及零售業，其就業展望淨值，就較上一季下降了13個百分點。

萬寶華總經理李崇領就分析，台灣景氣低迷，加上受到雙卡風暴影響，百貨業等民生內需產業首當其衝，產業面臨景氣寒冬，企業主的聘僱意願當然不高。

但工程建設及礦產業卻在景氣趨緩中，逆勢走紅。明年第一季的就業展望淨值為23%，較上一季大幅上升18個百分點。李崇領分析，是受惠房地產多頭榮景，還有全台房地產推案量創下近十年新高點等因素，工程建設的相關人員需求，也跟著持續攀升。

【2006/12/13 聯合報】