行政院勞工委員會公告
發文日期：中華民國捌拾玖年陸月拾肆日發文
台八十九勞職規字第○二○○二○三號

--------------------------------------------------------------------------------
主      旨：公告僱用獎助津貼給付標準表
 
依       據：「九二一震災重建僱用災民獎勵辦法」第九條規定

公告事項：如附表

津貼名稱：僱用獎助津貼

給付標準：

按實際僱用人數，每名每月補助新台幣5,000元，如為雇主優先僱用災區失業者，而減少僱用外國人者，按實際僱用人數，每名每月補助新台幣8,000元整，最高均以12個月為限。

備        註：

1、僱用獎助津貼中所稱雇主，係指私立學校、人民團體及事業單位。
2、本津貼所訂對象於獎助期間離職，即停止給付本項獎助。

3、雇主如無故解僱或資遣勞工後，於一年內又再行僱用該勞工者，不得提出申請本項津貼。

4、雇主如優先僱用災區失業者，而減少僱用外國人，應於取得外國人聘僱許可函後，函行政院勞工委員會職業訓練局提出申請，並取得同意函，且本國人之受僱時間，應於提出申請日之後。

5、本項津貼每年度以申領一次為限，同一事件已領取其他類似性質之補助或津貼，則不得再申請本項津貼。

6、申請人如有不實之申領，除追回已給付津貼及喪失給付資格外，並需負一切法律責任。

資料來源：行政院勞工委員會公告