教師兼任主管加給 退休金將採積點制

〔記者申慧媛、黃以敬／台北報導〕考試院通過「退休人員合理化改革方案」預計十二月十六日實施，教育部昨日首次舉行教育人員說明會，其中爭議較大的教師兼任主管加給計算方式，預計將採「積點制」，任導師一年零點八點、組長一年一點五點、主任一年二點，教師兼任行政主管職須累計二十點以上，退休所得替代率分母的薪資所得中，才能加計主管職務三千至四千元。

教育部人事處處長朱楠賢表示，這項構想是為避免教師在退休前競相爭取導師或主管職務，希望能實際反映教師兼任導師或行政職務貢獻，因此超過門檻點數的教師才能有所加給。此外，教育部將與考試院銓敘部討論，預訂三十日起將在教育部網站（www.edu.tw）公布提供相關試算軟體，以降低退休教師的疑慮。