很抱歉！我文中一直沒提到妳的觀點，但是也不是意味妳覬覦那個權位！其

實一個人的價值，多半不是自己來認定的，而是由別人來肯定的！當“老

闆”老是找妳辦事情，似乎是肯定妳的辦事能力，而相對的看在“太后”的

眼中，她似乎變得“無三小路用”，她的“位置”好像輕易地就能被一

個“外人”所取代，這一定會造成她個人心理上的壓力，因為她也需要別人

的掌聲和別人的尊重，可是她的工作只是老闆身邊的花瓶，她將失去肯定自

己的能力，進而失去了“自信”，在整個“提姆”裡，她只是吃閒飯的人，

而不是人人敬畏的“女強人”，所以她必須在員工面前，展現她無上的權

力，以證明她依然高高在上，藉以掩飾她內心裡的心虛，可是妳又沒犯什麼

大錯，所以她必須常常跟妳道歉，畢竟妳工作是為了公司，我相信她是一個

寂寞的女人，看開一點！半月灣！哈哈

我一定要先說明一下，我從未覬覦太后的位子，但是太后這個封號，卻是我幫她取的

先來簡單介紹一下太后，4年級的單身女子，single，not divorced or widow，在我們公司工作年資應該有20年吧，當年拉拔她的主管都已經退休了

之所以稱她為太后，就是她有一些像橙爸說的，只想出一張嘴，卻不會替宮女買漢堡，我覺得太后基本上是不需要去幫宮女買漢堡，那麼，不願出宮去幫宮女買漢堡的太后，可不可以規定宮女必須吃什麼口味的漢堡呢？我之所以封她為太后，就是經常有那種她不去買漢堡、自己也不吃漢堡，但是卻要管你吃什麼口味的漢堡、甚至不准你吃漢堡而要吃燒餅之類的事情，等你依照她的聖旨放棄漢堡改吃燒餅之後，她可能還嫌你吃燒餅掉滿地的芝麻，也許吃漢堡不會掉芝麻，但是她卻不准你吃漢堡

太后今年初奉命「代理」我老闆（我老闆得了肝癌留職停薪修養中），太后和我算是同一個team，是僅次於我老闆的位階的人，我老闆也是一位年資20年左右的，這20年來，太后和我老闆，雖是同一個team，卻一值是「同team異夢」，我老闆是男的，我不能說太后和我老闆同床異夢，但是從我加入這個team以來，太后跟我老闆一值是貌合神離的

至於太后在公司的人際關係，我只聽過她們那梯的都說她太拘謹、放不開，所以很難跟她深交

我這塊，太后在過去的20年裡，有太多機會可以切入，就算過去20年她都不想切入我這塊，這半年來，她奉命代理，也應該上手了吧

我常想，大老闆為何總是直接來問我？我也在想，為什麼我跟大老闆講幾句話就把太后搞的焦慮不安還對我亂發脾氣之後又來跟我道歉？以太後之尊，是很少向人道歉的，太后到底在擔心什麼？我還是那句話，我從未覬覦太后的位子。。。。。

在一個正常運轉的機器裡，每個人都有他該站的位置，有的也許是負責較複

雜的部份，有的也許只是一顆螺絲釘，但是在正常運轉的當時，突然掉出一

顆“螺絲釘”，要不就是“擠掉”原有的舊螺絲釘，阿不然這顆螺絲釘真不

知道，她的存在價值為何？要是找不到她的存在價值，那是很容易造成“老

而無用”的緊張！很多公司能獨當一面的主管，都是從最底層往上摸索的，

心急是吃不了熱豆腐的，想的永遠會比做的還要快，即使老太后有聰明過人

的智商，但是上帝給人最公平的就是時間，個人覺得她應該放下身段，虛心

像別人學習，每一個在崗位上的員工，都是她可以求教的對象，若是她依然

耿耿於懷“太后”這個頭銜，那缺乏了“自信”，被家人或員工瞧不起，那

是必然發生的結果，從歷史上我們都知道，太后，是不需要做任何事情的，

只需要出一張嘴就行了！我是沒聽過太后會幫宮女出去買漢堡的！淺見

這樣的想法說法能接受嗎?

當然也不一定正確啦!

都只是推測吧!

畢竟不是在那樣的職場中,

其實有時候就像父母對孩子,

高壓政策不是每每奏效,

當和顏悅色的溝通說明後,

偶而遇到"大條代誌"來個哀兵政策,

也許會有不同的效果!

你是個人才   很多事她也知道一定要你才有辦法搞定,

但是如何收編拉攏你?

或許這是一套戲法!

也許她真的是超缺乏安全感,

也許這只是她的一種作法,

讓妳對她有錯覺,

我相信妳本身能力就是值得信賴,

不過建議妳再多多觀察她對待別人的方式,

或許會有不同的思維唷!

說到安全感   諸多來自於本身特質   有信心   有能力,  

但是有貴人相助   也會讓自己不淪於恐懼,

我還多想了一點 ~ 對別人多包容一些 ~

因為這樣就不會造成別人遠離我害怕我處處防著我,

只要我和善些   就不會有人想整死我,

哈哈!

我是一位傳統歐巴桑小姐一直都沒有在五十人以上公司上過班,

可能所說所想的都是理想又太平天國的想法,

我沒有穿過戰靴橫掃沙場,

但是以不變應萬變的原則,

也是沒有太多職場上不愉快的經驗囉!

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